Categoria: Interviste

Antonio De Napoli convocato oggi da Mario Monti in rappresentanza dei giovani italiani: «Gli porteremo l'appello di Voltolina e Rosina per chiamare anche le nuove generazioni al governo»

Antonio De Napoli, classe 1984, salirà oggi a Palazzo Giustiniani, convocato dal premier incaricato Mario Monti in rappresentanza dei giovani. De Napoli, laureato alla Luiss di Roma (di cui per due anni è stato anche rappresentante degli studenti nel Consiglio d'amministrazione), si è fatto le ossa nel Movimento Studenti Cattolici, sedendo nell'esecutivo nazionale tra il 2006 e il 2008. Dall'aprile del 2009 è portavoce del FNG, Forum Nazionale dei Giovani - piattaforma riconosciuta nel 2004 che coordina quasi cento organizzazioni giovanili italiane garantendo una rappresentanza a più o meno tre milioni e mezzo di giovani. Porterà anche al capo dell'esecutivo incaricato una copia dell'appello di Eleonora Voltolina e Alessandro Rosina per un governo al 50% non composto da maschi anziani.La Repubblica degli Stagisti lo ha intercettato prima che incontrasse Monti, per avere qualche anticipazione sui temi che porterà all'attenzione del prossimo presidente del consiglio.Quali sono i punti che pensi di presentare al prof. Monti?Gli parleremo delle nostre preoccupazioni e della nostra voglia di cambiamento. Con le proposte che abbiamo elaborato in questi anni. Al centro metteremo il ricambio generazionale. Gli altri temi che toccheremo sono occupazione giovanile e "misurabilità qualitativa" degli stage, accesso al credito, politiche familiari e sostegno allo sviluppo demografico, una agenda sostenibile, una fiscalità di vantaggio per le imprese che assumono, attenzione al Mezzogiorno Italiano, i tagli al servizio civile.Se ne dovessi scegliere uno solo, quale ritieni in assoluto prioritario?L'accesso al credito.Eleonora Voltolina e Alessandro Rosina hanno firmato un appello a Monti per formare un governa di cui almeno 50% non siano maschi anziani. Condividi questo appello? Qual è la tua posizione in merito?Basti pensare che in Danimarca c'è un ministro di 26 anni. I giovani italiani, nel silenzio dei media, hanno competenze e coraggio da vendere. Stando al totoministri l'età media è altissima: dalla società civile e dal terzo settore possono uscire degli ottimi nomi. Per capire le questioni bisogna viverle sulla propria pelle. Cosa ne sa una persona di 70 anni del sentimento di preoccupazione che abbiamo noi ragazzi di fronte a una non pensione e alla scadenza del suo contratto a progetto?Quali sono le posizioni del Forum sulle politiche del lavoro per i giovani?Sosteniamo la vostra battaglia sugli stage. Stiamo portando avanti una riflessione sulla previdenza complementare, strumento che serve poco a chi ha un contratto a progetto. SIamo per una fiscalità di vantaggio per le imprese che assumono giovani garantendo stabilità. Se la flessibilità diventa precariato, in un sistema con pochi ammortizzatori sociali, siamo bloccati. E poi c'è il sistema orientamento e formazione professionale sul quale è urgente essere omogenei fra Nord e Sud.La Repubblica degli Stagisti porta avanti una riflessione sul salario minimo: cosa ne pensi? sarebbe il caso inserirlo anche in Italia?Il salario minimo è una strada. Ma la madre di tutte le questioni è l'accesso al credito: per avere diritto a vivere la nostra vita abbiamo bisogno di un nuovo sistema di accesso al credito. Oggi è impensabile che per comprare casa un ragazzo che guadagna più di suo padre necessiti comunque della firma dei genitori per accedere ad un mutuo. Questa è la metafora di una Italia paralizzata. Se non la sblocchiamo noi ora, adesso, non la sblocca più nessuno.Per saperne di più su questo argomento, leggi anche:- L'appello a Mario Monti: nel prossimo governo devono esserci anche giovani e donne- Lo Youth Forum: «Gli stage gratuiti e senza prospettive ci sono in tutta Europa, e spesso sono sacrifici inutili»E anche: - Paolo Esposito: «Noi giovani dobbiamo salire sul palcoscenico». A Napoli chi vuole un'Italia diversa è invitato al barcamp "Giù al nord"- Io voto fuori sede: quando la partecipazione politica passa per la Rete

L'ex ministro Cesare Damiano: «Priorità alla totalizzazione dei contributi per lavoratori precari»

«La questione dei contributi silenti è particolarmente delicata ed è determinante per l’applicazione di giuste regole pensionistiche. Ritengo che sia necessario affrontare prima di tutto la questione delle totalizzazioni: deve essere un impegno prioritario. Non è giusto che i giovani siano doppiamente penalizzati dal sistema contributivo, che calcola la prestazione pensionistica sulla base dei contributi dell’intera vita lavorativa, mentre al tempo stesso rischia di escluderne una parte consistente». È quanto afferma Cesare Damiano, capogruppo Pd in commissione lavoro, già ministro del Lavoro nel secondo governo Prodi.Onorevole, in cosa consiste in sintesi la vostra proposta per rivedere il meccanismo della totalizzazione?La nostra proposta è di abbassare sino ad un giorno l’attuale soglia dei tre anni al di sotto della quale i contributi non possono essere totalizzati. Io stesso avevo ridotto tale soglia da sei a tre anni quando ero ministro; ora è il momento di fare un passo in più.Perché la soglia non era stata eliminata del tutto in prima battuta?Il problema è che un provvedimento simile rappresenta un costo. C’è una regola che stabilisce che qualsiasi avanzo va a copertura del debito, e questo vale anche per l’Inps. Redistribuire l’avanzo sotto forma di pensione viene computato come un costo. All’epoca ne abbiamo sostenuto una parte. Ora l’innovazione della normativa dovrà superare questo scoglio.Oggi l’attenzione principale del governo è rivolta ai tagli sulle spese e attenzione al deficit. Un cattivo tempismo per la proposta di legge?Come Partito Democratico in commissione lavoro siamo riusciti a portare la questione all’ordine del giorno. Chiaramente non è detto che la proposta verrà approvata. Ma un passetto in avanti l’abbiamo fatto.Cosa pensa delle altre proposte di legge sui contributi silenti?Distinguerei il discorso sulla totalizzazione da quello più ampio e molto più complesso dei contributi silenti. Il rischio è che accorpando le due questioni l’intera proposta di legge venga bocciata. Meglio procedere per gradi piuttosto che vedere la proposta respinta in toto. Questa è la strada che abbiamo deciso di intraprendere. di Andrea Curiat   Per saperne di più, leggi anche: - Precari sottopagati oggi, anziani sottopensionati domani? Ecco come stanno veramente le cose: meglio prepararsi al peggio E anche:- Nelle pagine del Rapporto sullo stato sociale un allarme sulla questione giovanile: e tra 15 anni la previdenza sarà al collasso;- «Caro Gesù Bambino, ti chiediamo una pensione per i precari»: il direttore della Repubblica degli Stagisti e altri quattro giovani scrittori lanciano una proposta;- «Le mie pensioni»: quanto prenderanno domani i precari di oggi?  

L'autrice di Blogdemocrazia: «La Repubblica degli Stagisti fa oggi quello che faceva il sindacato 30 anni fa»

Si chiama Paola Stringa la 35enne giornalista e scrittrice che di recente ha pubblicato Blogdemocrazia (Carocci), volume che analizza come le nuove tecnologie – blog e social network in primis – stiano lentamente scavalcando i luoghi più tradizionali in cui si forma l’opinione pubblica (ad esempio partiti e sindacati). Tra i case history citati c’è anche la Repubblica degli Stagisti, a cui l’autrice dedica due pagine nel capitolo «Social network e partecipazione». Nel libro si parla di questo webmagazine come di un «esempio di come la rete, oltre a fare massa critica, in alcuni casi sa anche capitalizzare le risorse che convergono nei suoi preziosi serbatoi». Possiamo spiegare questo concetto?Per me quella di capitalizzare le risorse dovrebbe essere la condizione permanente di blog non generalisti. Questi come i social network devono caratterizzarsi come un vivaio di idee con cultura partecipata dal basso. È quello che intendo sia avvenuto nel vostro caso, in cui Eleonora Voltolina ha raccolto contatti e idee partendo dal basso e non avvalendosi di una posizione di leadership.Quindi si può affermare che Internet possa davvero servire non solo a sensibilizzare su questioni socio-politiche, ma anche a cambiare davvero le cose, magari a rivoluzionarle... o è un po’ troppo?No, non lo è. Molti blog, come abbiamo visto negli Stati Uniti, sono stati in grado di fare perfino fund raising, cioè da collettori di denaro in grado di portare avanti l’elezione del presidente Barack Obama. Anche la Repubblica degli Stagisti ha messo insieme delle persone che altrimenti non avrebbero fatto massa critica, in un Paese in cui gli stagisti vengono pagati sempre meno o nulla e  che si basa su un welfare familiare. Questo sito si è posto come corpo intermedio, arrivo a dire che sta facendo quello che poteva fare un sindacato trent'anni fa. Adesso queste istituzioni sono lontane dalla gente, che si rivolge dunque alla rete non più come una classe sociale bensì generazionale. Così si creano però delle "reti più lunghe" rispetto ai luoghi tradizionali, dei rapporti meno densi e strutturati. Quindi il rischio che si corre con il web è di non arrivare a nulla?Ci sono delle esperienze che nascono e muoiono in rete perché non si pongono obiettivi e scadenze, e in più sono prive di luoghi fisici. Quello che si dovrebbe fare, anche per la Repubblica degli Stagisti, è diventare come dei think thank. È già moltissimo che la Repubblica degli Stagisti in questi anni sia riuscita a far scaturire interrogazioni parlamentari e proposte di legge, e che il suo direttore sia stato audito alla commissione lavoro della Camera.Oltre i noti problemi per la privacy, l’accumulo di informazioni su Internet crea un rischio anche di superficialità, dovuto all’impossibilità di creare archivi.Per quanto riguarda i soggetti pubblici e le imprese, si stanno già attrezzando per la web reputation. Oggi ci sono delle leggi ad hoc. Per il flusso di informazioni invece, il problema non è tanto la superficialità quanto la frammentarietà. Troppe informazioni spesso significano nessuna informazione. Oggi si dice «l’ho letto in rete» come una volta si diceva «l’ho sentito alla tv». Ma è la stessa affermazione qualunquista. Secondo me da questo punto di vista i giornali tradizionali sono irrinunciabili. Solo la politica industriale saprà dire poi se vincerà l’iPad piuttosto che il giornale online, ma sarà comunque necessaria la testata che faccia il punto sulla situazione.Il titolo del libro è proprio Blogdemocrazia. Davvero con i blog e i social network si può instaurare la democrazia dove non c’è ancora - come per le rivolte del Maghreb a cui si fa riferimento nel libro - o migliorarla dove già c’è?Il titolo io l’avrei voluto con il punto interrogativo. Non so se credo nella "blogdemocrazia". Credo che la blogosfera e la rete abbiano il merito di aver messo insieme degli interlocutori dove non c’è libertà di stampa. Nelle rivolte arabe la rete, che sicuramente è il luogo dell’opposizione e non dell’establishment, è stata fondamentale per raccogliere il dissenso.  Che riuscirà poi a essere canalizzato? È una domanda a cui potranno rispondere solo le generazioni future.Ilaria MariottiPer saperne di più su questo argomento, leggi anche: - Urgono nuove regole per proteggere tirocinanti e praticanti: tante idee della Repubblica degli Stagisti nel disegno di legge di Cesare Damiano- 1° settembre 2007: tre anni fa nasceva la Repubblica degli Stagisti- Buon compleanno alla Carta dei diritti dello stagista e al Bollino OK Stage, e avanti tutta per il futuro

Sogni di lavorare in Procter&Gamble? Il 3 novembre c'è la virtual fair

Procter & Gamble Europa organizza giovedì 3 novembre la terza edizione della sua Virtual Career Fair: una fiera virtuale, sul web, per aprirsi alle domande dei giovani che si guardano intorno alla ricerca di un lavoro, illustrare le proprie posizioni aperte e le possibilità di carriera, e reclutare qualche talento da inserire - cominciando con uno stage - nelle sue sedi europee. A livello mondiale P&G conta 127mila dipendenti e realizza un fatturato annuo di oltre 82 miliardi di dollari. In Italia è presente dal 1956: dà lavoro a 4mila persone distribuite tra l'headquarter di Roma, Mantova, tre stabilimenti di produzione a Gattatico, Campochiaro e Pomezia, dove ha sede anche un centro di ricerca. Nell'estate del 2011 ha aderito all'iniziativa Bollino OK Stage della Repubblica degli Stagisti, sottoscrivendo la Carta dei diritti dello stagista.Francesca Guglielmi, 41enne talent supply recruiting specialist di P&G - azienda dove lavora da ormai vent'anni - spiega in cosa consiste questa iniziativa. Assunta giovanissima come segretaria di Direzione, la Gugliemi si è poi occupata della gestione amministrativa di un team di 40 persone; ha una lunga esperienza nell’area del recruiting / talent supply, prima a livello funzionale, nella Ricerca e sviluppo, poi a livello corporate. Da dieci anni fa parte del reparto Risorse umane occupandosi specialmente di recruiting, dei rapporti con le università e del coordinamento degli eventi istituzionali nei campus italiani.In cosa consiste concretamente la vostra Virtual Career Fair?Il progetto nasce con l’intento di trasferire sul web la vera e propria “fiera” classica dedicata agli studenti. Siamo ormai giunti alla terza edizione di questo appuntamento virtuale: possono partecipare, ovviamente in modo del tutto gratuito, tutti gli studenti e i laureati che abbiano una connessione web. Nella fiera online vengono pubblicati stand virtuali di tutte le funzioni P&G, con  i documenti che l’azienda desidera rendere visibili - brochures, video, contatti, posizioni disponibili sia in Italia che nel resto d’Europa. L’elemento innovativo consiste nel fatto che hr manager, espositori e visitatori possono colloquiare e scambiarsi informazioni senza il bisogno di incontrarsi fisicamente, utilizzando la chat. Quanto dura il contatto tra i rappresentanti P&G e i candidati?Le chiacchierate, tutte rigorosamente in inglese, durano circa dieci minuti. La fiera sarà aperta dalle 13 alle 19; il grande vantaggio è che sia i selezionatori sia i candidati non avranno necessità di spostarsi, i primi potranno restare in ufficio e i secondi partecipare da casa o dall’università.Come si realizza concretamente il contatto tra candidati e addetti alle risorse umane? Per agevolare i ragazzi nella navigazione all’interno del quartiere fieristico virtuale è presente un padiglione informativo, dove ogni candidato vedrà direttamente le funzioni partecipanti e potrà scegliere di colloquiare via chat sia con la funzione di suo interesse - come per esempio marketing, finanza, Vendite, produzione, ricerca e sviluppo, hr- sia con un network di nuovi assunti e stagisti.Questa è la terza edizione: come sono andate le altre due? Hanno avuto degli ottimi risultati. Nella prima edizione abbiamo avuto circa 1.200 partecipanti da tutta Europa, di cui 133 italiani, e almeno 200 responsabili P&G. Nella seconda edizione 900 partecipanti, di cui 173 italiani, con 220 colleghi P&G. Al momento per questa edizione prossima ventura abbiamo più o meno 600 iscritti, e uno su quattro è italiano [ci si iscrive tramite Facebook]Attraverso questa Virtual Fair avete reclutato nelle passate due edizioni qualche nuovo talento? Certo! Nella prima edizione abbiamo accolto sei persone in stage. Tra loro vi erano quattro italiani, tre dei quali al termine dell'esperienza formativa sono stati assunti con un contratto a tempo indeterminato. Due sono attualmente impiegati in Italia e il terzo all’estero, a Bruxelles. Nella seconda edizione abbiamo accolto tre ragazzi in stage, uno a Ginevra e due in UK: ma nessun italiano.Per saperne di più su questo argomento, leggi anche:- Ingegneria ma non solo: quali sono le lauree più utili per trovare lavoro

Il ministro Giorgia Meloni: «Per investire sui giovani è necessario un cambio di mentalità»

La Repubblica degli Stagisti ha chiesto al ministro della Gioventù Giorgia Meloni di illustrare alcuni aspetti dell’iniziativa del Fondo Mecenati: in particolare, da dove arrivano i finanziamenti, che tipo di progetti il ministero intende promuovere e come si fa a favorire l’accesso dei giovani al sistema creditizio. Trentaquattro anni, giornalista professionista, Giorgia Meloni dopo una lunga militanza nel Fronte della gioventù e in Alleanza Nazionale è stata deputata e vicepresidente della Camera. Tre anni fa è diventata ministro del governo Berlusconi - il più giovane della storia della Repubblica.  Ministro Meloni, quando e come nasce l'idea del Fondo Mecenati? Il Fondo fa parte di un pacchetto di iniziative più ampio, denominato «Diritto al Futuro», pensato per rispondere alle principali necessità dei giovani italiani: casa, lavoro, formazione. In particolare, nasce per sostenere il lavoro autonomo favorendo la nascita di nuove imprese, lo spin-off universitario e i giovani professionisti emergenti nel campo della cultura e dell’arte. Chi sono i «mecenati»?I «mecenati» che cerchiamo sono realtà di grande rilievo e di comprovata solidità, anche in termini di fatturato, come ad esempio grandi aziende o fondazioni bancarie, che abbiano quindi la possibilità concreta di investire sui giovani talenti in cerca dell’opportunità per emergere. Perché solo loro, e non direttamente i giovani, possono fare domanda per partecipare e ottenere i finanziamenti?Al di là dell’effetto moltiplicatore che deriva dal meccanismo di cofinanziamento dei privati, è un’altra la considerazione che ha motivato questa scelta: tutte le misure del pacchetto hanno come obiettivo quello di sbloccare meccanismi che possano in futuro funzionare anche senza l’intervento pubblico. In questo caso particolare, la misura è un incentivo rivolto ai «mecenati» a credere e investire nell’eccellenza giovanile non solo per spirito filantropico, ma anche per le straordinarie opportunità di crescita che un investimento del genere è in grado di offrire. In tutte le realtà occidentali è una pratica molto diffusa che le grandi aziende investano ad esempio quote di capitale in start-up promettenti per poi farne società collegate. In Italia, invece, questo sistema in grado di favorire la nascita di nuove imprese è ancora poco presente.   Esiste un identikit dei progetti che pensate di finanziare? Siamo stati estremamente rigidi nello stilare i requisiti che per decreto sono necessari all’ammissibilità del progetto. Le iniziative finanziabili sono solo quelle che si trasformano immediatamente in impresa, nell’emersione di un nuovo talento artistico, o in uno spin-off universitario. Non finanzieremo né le spese di funzionamento del progetto né eventuali passaggi intermedi o «propedeutici» all’obiettivo. Partendo da questi principi fondamentali, la gamma dei progetti presentabili è molto vasta: dall'eco-innovazione all'innovazione tecnologica; dal recupero delle arti e dei mestieri tradizionali alla responsabilità sociale d'impresa, alla promozione dell'identità italiana ed europea. Tra gli obiettivi da segnalare, la promozione dello sviluppo dell'innovazione tecnologica, anche al fine di valorizzare i risultati della ricerca scientifica, favorendo l'acquisizione, e l'utilizzo di brevetti e il trasferimento tecnologico. Su quest’ultimo punto in particolare c’è una piccola considerazione da fare: dal 2008 oggi su circa 104mila brevetti presentati dalle università, meno di 700 si sono trasformati in attività economiche. Anche considerando che magari non tutti questi brevetti avessero le potenzialità per farcela, è evidente che ci siamo persi per strada un numero impressionante di buone occasioni per creare impresa.Sull'avviso sono elencati i requisiti principali dei progetti, ma la valutazione successiva è fatta dai privati. Lo Stato fa, quindi, un passo indietro nella scelta «qualitativa», lasciando carta bianca ai «mecenati»... Lasciamo che sia il «mecenate» a scegliere perché partiamo dall’assunto che se il privato rischia il 60% dell’investimento sarà lui a fare in modo che il progetto si realizzi nel miglior modo possibile. Ma il privato non ha affatto «carta bianca»: il nostro controllo su ogni fase del progetto resta infatti strettissimo.Da dove provengono i fondi? Sono sufficienti? La dotazione iniziale stanziata dal ministero della Gioventù è di 40 milioni di euro, e grazie al cofinanziamento dei privati saranno investiti in totale 100 milioni sul talento giovanile. È uno stanziamento importante, che non deve però essere visto come fine a se stesso: l’obiettivo resta quello di innescare un volano di emulazione positiva tra i grandi soggetti privati nazionali che, sensibilizzati sulle straordinarie potenzialità dei giovani italiani, tornino a puntare su di loro con convinzione. Vogliamo far passare il messaggio che scommettere sul talento giovanile italiano significa fare l’investimento più redditizio e più sicuro di tutti. Ci auguriamo anzi di tutto cuore di esaurire al più presto il fondo: sarebbe un segnale in controtendenza rispetto alla scarsa diffusione della cultura del mecenatismo in Italia. Il segnale che ci aspettiamo di riscuotere.Come fa il ministero a controllare che siano indirizzati effettivamente al finanziamento del progetto? Come indicato nel decreto, il dipartimento della Gioventù finanzia il progetto a mano a mano che le spese vengono sostenute dal soggetto cofinanziatore, unicamente a fronte di giustificativi di spesa. Quali sono oggi i principali ostacoli allo sviluppo dell'imprenditoria giovanile? In primis la difficoltà di accesso al credito e l’eccessiva diffidenza da parte dei potenziali investitori. Esiste poi il problema di una burocrazia talmente elefantiaca da rischiare di soffocare sul nascere anche le idee imprenditoriali con le carte in regola per raggiungere il successo. Cosa deve cambiare e come si fa a convincere il sistema creditizio a concedere prestiti e finanziamenti ai giovani?È innegabile che alla base occorra un netto cambio di mentalità, che ci avvicini alle altre realtà europee, o a quella americana, dove fare impresa non è certo una prerogativa per «figli d’arte», come invece accade in Italia. E occorre anche, dall’altra parte, educare le nuove generazioni al fare impresa. Ci stiamo muovendo su entrambi i fronti, mettendo in campo progetti volti alla promozione della cultura d’impresa, in collaborazione con il mondo universitario, sottoscrivendo protocolli d’intesa con gli ordini professionali, per offrire supporto ai giovani che si apprestano ad iniziare un cammino professionale. Va citato, poi, anche il portale dell’imprenditoria giovanile, www.giovaneimpresa.it, con tutte le informazioni necessarie per avviare un’impresa, come leggi e normative, modalità di accesso a bandi e agevolazioni. Nella recente manovra è stato, infine, inserito c’è il cosiddetto «forfettino». Si tratta di una tassa forfettaria del 5% per 5 anni per coloro che, invece di scegliere la strada del lavoro subordinato, decidono di aprire una nuova attività. Un regime fiscale di assoluto vantaggio che non ha eguali in Europa, e che per i giovani under 35 viene applicato fino al compimento del trentacinquesimo anno: questo significa che se, ad esempio, un giovane di vent'anni avvia un'attività in proprio può godere dei benefici di questa tassazione forfettaria per i successivi quindici anni. Vi siete ispirati a esperienze di altri Paesi per dare vita al Fondo?No, più che altro abbiamo constatato una carenza nella realtà italiana, di cui si è già parlato: quella di saper investire sulle nuove idee e sui nuovi progetti. Negli Stati Uniti, ad esempio, è ormai considerata una forma di investimento redditizio, nonché una tra le più sicure, quella di puntare sulle start up. Vogliamo che accada lo stesso anche in Italia, perché siamo convinti che quello che manca non siano certo le potenzialità o il fattore umano, ma il coraggio di scommettere sul proprio futuro e su quello della propria nazione. Chiara Del PriorePer saperne di più su questo argomento, leggi anche:Fondo Mecenati, 40 milioni di euro per la valorizzazione dei giovani talentiLa Regione Toscana presenta il progetto «Giovani Sì!» per sostenere studenti, stagisti e precari: 300 milioni di euro in tre anniIntervista al ministro Giorgia Meloni: «Più controlli per punire chi fa un uso distorto dello stage. Ma i giovani devono fare la loro parte e denunciare le irregolarità»  

Tiraboschi difende la circolare: «I tirocini di inserimento non sono destinati ai giovani, e i neolaureati non accetteranno l'onta di registrarsi come disoccupati per poter fare stage oltre i 12 mesi»

Michele Tiraboschi, 46 anni, è docente di Diritto del lavoro all'università di Modena e consigliere del ministro Maurizio Sacconi. Con la Repubblica degli Stagisti a Ferragosto, all'indomani dell'approvazione della manovra anticrisi, aveva fatto il punto sull'articolo che poneva nuovi paletti all'utilizzo dei tirocini formativi. L'approvazione della circolare che ha dato chiarimenti e aggiunto particolari sull'applicazione delle nuove norme è una nuova occasione per fare il punto con lui sulla questione. Professor Tiraboschi, non le è piaciuto il titolo di uno degli ultimi articoli della Repubblica degli Stagisti: «Normativa sui tirocini, clamoroso retrofront del ministero del Lavoro». Sì, perché se vogliamo contrastare gli abusi dobbiamo dare tutti messaggi chiari. La confusione aiuta solo i più furbi a continuare a fare un cattivo uso di uno strumento importantissimo per dare opportunità formative e di lavoro ai giovani! Nel merito non penso affatto che la circolare abbia rappresentato una marcia indietro, né ciò potrebbe essere in chiave tecnica perché una circolare è subordinata alla legge. Oltre a essere coerente con il decreto, che infatti parla solo di tirocini formativi e di orientamento, la circolare mi parte contenga una soluzione equilibrata in una materia dove l’equilibrio è oggettivamente molto difficile. Io credo che per contrastare gli abusi occorra dare ai giovani e alle imprese interpretazioni rigorose, coerenti con le finalità del decreto, e contemporaneamente capaci di indicare in maniera chiara un percorso ragionevole per operartori e imprese che fanno un utilizzo corretto degli stage. Sarebbe un enorme passo in avanti rispetto alla situazione attuale, non crede? Del resto lei stessa scriveva, prima della circolare, che c'era un caos incredibile e che si rischiava di penalizzare giovani e disoccupati. La circolare è peraltro uscita a tempo record, con la conversione in legge del decreto, non appena si è avuta la certezza che non erano possibili emendamenti in Parlamento. Noi abbiamo semplicemente registrato che la circolare re-introduce molto di quello che il decreto aveva vietato. Infatti dire «niente più tirocini dopo i 12 mesi dalla laurea» è una cosa. Dire «niente più tirocini dopo i 12 mesi dalla laurea, però tirocini aperti a tutti i disoccupati e inoccupati» è un'altra.Il decreto si occupa dei giovani e dell'abuso degli stage nell'ingresso al lavoro: ma non possiamo penalizzare i disoccupati o taluni  gruppi svantaggiati impedendo loro di accedere allo strumento del tirocinio per inserirsi nel mercato. Se c’è un disabile, un rifugiato, un immigrato che ha perso il lavoro, un lavoratore in mobilità, abbiamo bisogno di permettergli di fare un tirocinio di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro. Per questo la circolare ha differenziato, credo opportunamente, gli stage «formativi e di orientamento» da quelli di vero e proprio «inserimento e reinserimento lavorativo».  Parliamo infatti di questa differenziazione. Con il termine «tirocini formativi e di orientamento» si erano finora, negli 14 anni, intesi tutti i tirocini – da quelli per i 18enni a quelli per i 50enni.Non sono d'accordo: leggendo bene la legge 196/1997 e il decreto ministeriale 142/1998, si vedrà che l’oggetto della legislazione previgente erano unicamente i tirocini con valenza formativa o di primo contatto col mondo del lavoro.  In particolare l'articolo 1 dell'articolo 18 della legge 196/1997, il pacchetto Treu, quando parla di tirocini formativi e di orientamento si riferisce esplicitamente a «momenti di alternanza tra studio e lavoro» e di esperienze tese ad «agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro». Le stesse parole vengono riprese nell'articolo 1 del dm 142/1998, cioè il regolamento attuativo dei principi espressi nel pacchetto Treu in merito ai tirocini. Forse non ne parla all'articolo 1, ma lo stesso dm 142/1998 all'articolo 7, quello in cui definisce le durate specifiche degli stage a seconda delle varie tipologie di beneficiari, elenca: «studenti che frequentano la scuola secondaria; lavoratori inoccupati o disoccupati ivi compresi quelli iscritti alle liste di mobilità; allievi… studenti… persone svantaggiate e soggetti portatori di handicap».È vero, in questo elenco ci sono anche gli inoccupati e i disoccupati: ma si tratta di una un passaggio secondario del decreto. Il legislatore, nel disciplinare i tirocini di orientamento, ha sentito probabilmente l’esigenza di dare indicazioni anche per i tirocini in favore dei disoccupati. Il decreto ministeriale è subordinato alla legge, e la legge non parlava di disoccupati: ricomprenderli è stata una chiara forzatura, facendolo si è aggiunta una categoria non contemplata dal campo di applicazione della legge 196. I lavoratori in mobilità o che hanno perso il posto non necessitano certo di un primo contatto nel mondo del lavoro. Quindi, ribadisco, non hanno bisogno di tirocini di orientamento, bensì di tirocini di inserimento e reinserimento.  Ma perché complicare le cose, adesso, introducendo questa distinzione? Non sarebbe meglio semplificare?Intendiamoci, se avessimo delle linee guida condivise tra Governo, Regioni e parti sociali tutto sarebbe più facile. Ma queste linee guida ancora non ci sono. Così come non è stato possibile modificare il decreto legge alla luce della sterminata casistica emersa dopo la sua approvazione, grazie anche al prezioso lavoro fatto dal vostro sito. Si è allora cercato di raggiungere una soluzione tecnicamente ineccepibile ma anche di buon senso, nella ricerca di quel difficile equilibrio di cui parlavo prima. La verità è che i tirocini hanno nella legge - nazionale e regionale - e nella prassi diverse funzioni, non sono una cosa unica. Un conto è offrire un’esperienza di questo tipo a un giovane nella transizione dalla scuola al lavoro; altra cosa è usarla per reinserire un adulto senza lavoro o aiutare un rifugiato. Sono situazioni distinte che meritano regole distinte. Il rischio però è che al 13esimo mese tutti i neodiplomati e neolaureati, per non perdere l'opportunità di fare stage, corrano a iscriversi al centro per l'impiego come inoccupati o disoccupati.Ma pensiamo davvero che un brillante neolaureato accetti l'onta di farsi qualificare come disoccupato dopo un master o un percorso all'estero che non gli consentono di utilizzare i dodici mesi? Io credo di no. Se però così fosse verrebbe irrimediabilmente vanificato l'intento del provvedimento cioè quello di incentivare l'utilizzo dell'apprendistato.Ma ricordiamoci per essere disoccupato non basta dirlo! Lo stato di disoccupazione, ai sensi della legislazione vigente, deve essere comprovato dalla presentazione dell'interessato presso gli uffici di collocamento di una dichiarazione che attesti l’attività lavorativa  precedentemente  svolta,  nonché l'immediata  disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa. I centri per l’impiego sono per contro tenuti a verificare l’effettività dello stato di disoccupazioneInsomma secondo lei chi sono i destinatari primari di questa nuova categoria di tirocini «di inserimento e reinserimento lavorativo»?Essi non sono destinati ai giovani; rappresentano la ragionevole opportunità concessa a un lavoratore in mobilità o a un vero disoccupato, specie in aree svantaggiate, di reinserirsi nel mondo del lavoro con quello che c'è, per esempio un tirocinio promosso da un centro per l'impiego. Magari rientrando in qualche progetto finanziato da fondi europei che altrimenti rimarrebbero non spesi. Dire che il tirocinio vale solo per i giovani entro 12 mesi dal titolo è una grave ingiustizia per chi è senza lavoro e, purtroppo, non trova altri sbocchi per farvi rientro. Questo percorso porta ragionevolmente a dire che ci sono tirocini per la formazione e l'orientamento nella fase di uscita da un percorso scolastico o universitario - dove il tirocinio è fondamentale per la eccessiva lontananza dei percorsi scolastici dal mondo del lavoro - e di primo ingresso nel mercato, e poi ci sono tirocini di reinserimento per chi è rimasto fuori.La profezia della Repubblica degli Stagisti, dato che i ragazzi sul Forum e sulla pagina Facebook sono stati i primi a ribellarsi contro i nuovi paletti denunciando che le aziende li stavano lasciando a casa, è che anche brillanti laureati o masterizzati si iscriveranno ai centri per l'impiego.Infatti mi ha molto sorpreso che mentre tutto il fronte datoriale su questo tema è rimasto in silenzio e non ha fatto polemiche, la rabbia si è scatenata proprio nei giovani, anche nei miei studenti universitari, che si sentivano penalizzati. Non hanno capito che il limite dei 12 mesi è stato posto per proteggerli dallo sfruttamento. Se corrono a farsi inserire nelle liste dei disoccupati o degli inoccupati, vanificano l’effetto. Ciò detto, e compresa la rabbia, credo sia evidente che gli abusi non si combatto solo a colpi decreto, ma anche con una nuova cultura del lavoro. Mi preoccupano le imprese che fanno chiaro abuso degli stage, ma mi sorprende anche come spesso gli studenti siano assuefatti alla reiterazione di stage fittizi. Capisco che non sia facile, quando non vi sono reali alternative, rinunciare alle lusinghe di un tirocinio “retribuito”, ma mai si deve rinunciare a denunciare l’abuso quando non c’è formazione e orientamento. Qui la legge già prevede una pesante sanzione che è la conversione dello stage in un rapporto di lavoro dipendente. intervista di Eleonora VoltolinaPer saperne di più su questo argomento leggi anche:- Nuova normativa sui tirocini nella manovra di Ferragosto, il diario di bordo: tutti gli articoli, gli approfondimenti e le interviste della Repubblica degli Stagisti

L'assessore al lavoro della Regione Toscana: «La Corte costituzionale confermerà che i tirocini sono competenza nostra». E sulla circolare del ministero: «Non vale quanto la legge»

Gianfranco Simoncini, 53 anni, è l'assessore al Lavoro della Toscana, una delle regioni in prima linea sul fronte della tutela dei tirocinanti. Innanzitutto con il progetto «Giovani sì» che prevede un contributo regionale per il rimborso spese degli stagisti vincolando però le imprese a rispettare un Protocollo di qualità dei tirocini in molti punti simile alla Carta dei diritti dello stagista; e poi con il progetto di legge regionale specifico sui tirocini, che dovrebbe vedere la luce entro l'anno estendendo l'obbligo di rimborso e le clausole del Protocollo a tutti i tirocini attivati sul suolo toscano. Simoncini era stato fra i primi, dopo Ferragosto, a tuonare contro l'intervento a sorpresa del governo in materia, rivendicando la competenza regionale in materia di formazione e biasimando il ministro Sacconi per non aver mantenuto l'impegno a creare un tavolo di concertazione con Regioni e parti sociali per stabilire insieme un perimetro di paletti comuni, entro il quale poi ogni Regione legiferasse a suo modo. In particolare, l'assessore aveva espresso grande preoccupazione per il fatto che il testo di legge non facesse rientrare gli inoccupati e i disoccupati tra i potenziali beneficiari dello strumento dello stage.Assessore Simoncini, sarà contento: lunedì il ministero del Lavoro ha emesso una circolare che riapre l'utilizzo dei tirocini a disoccupati e inoccupati, come lei aveva chiesto.Contento non direi proprio. Abbiamo visto che è uscita la circolare e ora ne valuteremo attentamente i contenuti, ma per noi quello che fa fede continua ad essere l'articolo 11 del decreto legge, che proprio l'altroieri alla Camera è stato trasformato in legge all'interno della manovra, col voto di fiducia. E che dice testualmente che i tirocini extra curriculari «possono essere promossi unicamente a favore di neo-diplomati o neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento dei relativo titolo di studio», e che le uniche categorie che fanno eccezione sono «i disabili, gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, i soggetti in trattamento psichiatrico, i tossicodipendenti, gli alcolisti e i condannati ammessi a misure alternative di detenzione».Il testo dell'articolo 11 in effetti non è stato toccato, è uno dei pochi rimasti identici dal decreto legge del 13 agosto alla trasformazione in legge dell'altroieri. Però c'è la circolare…Ma esiste una gerarchia delle fonti: e quando mai una circolare può valere come o più di una legge? Quindi noi andiamo avanti, come avevamo preannunciato. Ricorreremo alla Corte costituzionale, perché il governo ha invaso il campo delle competenze regionali legiferando sui tirocini. Il ministro Sacconi a fine luglio aveva proposto un tavolo di concertazione sulle nuove regole per gli stage, promettendo che il nuovo quadro sarebbe stato stabilito e condiviso con regioni e parti sociali.Infatti: avremmo dovuto sederci tutti insieme, Regioni e parti sociali e Governo, ed elaborare linee guida condivise a livello nazionale. Invece l'articolo 11 del decreto legge, che tra l'altro è diventato immediatamente operativo, è stato un fulmine a ciel sereno che ha limitato pesantemente l'uso dei tirocini.Una durata massima di sei mesi secondo voi non è sufficiente a garantire un percorso formativo completo?Sui sei mesi ravamo pronti a discutere. Del resto la stessa delibera della regione Toscana, concordata con sindacati e associazioni di impresa, fissa in sei mesi il periodo standard del tirocinio.Insomma secondo voi il nocciolo del problema sta in quel limite a poter attivare i tirocini formativi solo nei 12 mesi post-diploma e post-laurea. Qual è la vostra posizione in merito?Non lo condividiamo assolutamente, è un vincolo incomprensibile e sbagliato, e tra l'altro usare le parole "neolaureati" e "neodiplomati" significa escludere completamente tutti coloro che altri titoli, per esempio la qualifica professionale. Personalmente, ritengo che la soluzione giusta sarebbe fissare un tetto di età per il tirocinio e limitare a un unico tirocinio nella vita per profilo professionale.In ogni caso la circolare riapre la possilità di attivare tirocini anche «a favore dei disoccupati, compresi i lavoratori in mobilità, e degli inoccupati». Non c'è il rischio che le aziende, potendo attivare stage ad libitum, non si decidano mai ad assumere?Se si pongono vincoli come quelli che abbiamo posto nella nostra delibera regionale, come per esempio un divieto di utilizzare gli stagisti nei periodi di punta o per basse qualifiche, o un rapporto  tra numero di tirocinanti e dipendenti, e si introduce l'obbligo della borsa di studio da pagare al tirocinante e il limite di età, il rischio si riduce fortemente. La nostra legge andrà in questa direzione.Lei già a fine agosto aveva scritto al ministro Sacconi [nella foto a sinistra, i due politici insieme a un convegno] per chiedergli di tornare sui suoi passi sull'articolo 11. Aveva almeno ricevuto una risposta?Il ministro aveva dato una disponibilità a rivedere la norma, ma poi non è avvenuto niente. Infatti il testo è stato approvato senza nemmeno la minima modifica dal Senato e dalla Camera: quindi ora è legge. Dal punto di vista politico si tratta di uno strappo molto grave. Sarebbe stato saggio un intervento riparatore di stralcio dell'articolo che riaprisse il tavolo del confronto. Cosa che non è avvenuta.Però la circolare ridà uno spazio di manovra alle Regioni. Afferma infatti che vi sono due tipi di tirocini, alcuni «formativi e di orientamento» per cui varrebbe il dettato della nuova legge, e altri «cosiddetti di inserimento o reinserimento lavorativo», proprio così vengono definiti, per i quali le Regioni sarebbero completamente competenti.Questa è un'altra anomalia. Da quando in qua una circolare può inventarsi una categoria? Dal pacchetto Treu in poi il termine «tirocini» ha riguardato tutti i tirocini. La differenziazione mi pare un modo del ministero del lavoro per mettere una pezza al pastrocchio, e ripristinare la sacrosanta possibilità per inoccupati e disoccupati di accedere a questo strumento. Del resto tutti i tirocini sono professionalizzanti! Comunque su questa definizione rifletteremo nella redazione della legge toscana.Rispetto al ricorso alla Corte costituzionale cosa si aspetta, e sopratutto con che tempi?Dalla Corte ci aspettiamo la riconferma della nostra posizione e la dichiarazione di incostituzionalità dell'articolo 11. Purtroppo i tempi non saranno brevissimi: comunque la Regione Toscana si darà una propria legge, anzi noi abbiamo cominciato già ieri una discussione in consiglio regionale, ed anche altre regioni andranno in tale direzione.Non c'è il rischio però che ogni Regione si arrangi da sola, creando 20 normative diverse e dando differenti diritti e doveri agli stagisti a seconda della Regione dove svolgono l'esperienza formativa?Appunto per questo avevamo dato la disponibilità  a linee guida condivise. Comunque nell'ultima riunione del coordinamento degli assessori al lavoro regionali abbiamo deciso di procedere autonomamente, dandoci nostre linee guida.Secondo lei c'è ancora la possibilità di mettere in piedi un tavolo di confronto tra Ministero, Regioni e parti sociali per stabilire queste linee guida a livello nazionale? Sino a dopo la pronuncia della Corte o c'è il ritiro dell'articolo 11 oppure è istituzionalmente impossibile concordare su questo tema.La Repubblica degli Stagisti aveva proposto che alla Camera il testo dell'art. 11 venisse migliorato, in sintesi chiedendo che non fosse immediatamente operativo ma che la sua validità partisse dal 1° gennaio 2012; che venisse definito con esattezza il perimetro dei "tirocini curriculari"; che venissero ricompresi i percorsi post-diploma e post-laurea. E infine che facessero eccezione non solo le categorie svantaggiate già previste nel decreto ma anche i disoccupati e inoccupati under 25, i migranti, le minoranze etniche e i disoccupati di lungo periodo. Che ne pensa?Mi sembra che le proposte della Repubblica degli Stagisti siano pienamente condivisibili e ne terremo conto nel confronto con le altre regioni e nella formazione della nostra legge regionale.intervista a cura di Eleonora VoltolinaPer saperne di più su questo argomento, leggi anche:- Nuova normativa sui tirocini nella manovra di Ferragosto, il diario di bordo: tutti gli articoli, gli approfondimenti e le interviste della Repubblica degli Stagistiin particolare:- Nuova normativa sui tirocini, non ci si capisce niente e si rischia la paralisi: le rimostranze di lettori e aziende sui punti oscuri e sul silenzio del ministeroE anche:- Il presidente della Regione Enrico Rossi promette: «In Toscana ricevere dei soldi per uno stage sta per diventare un diritto»- Mai più stage gratis: parte in Toscana il progetto per pagare gli stagisti almeno 400 euro al mese

La deputata Marianna Madia aderisce all'appello: «Ma le probabilità di cambiare l'articolo sui tirocini nel passaggio della manovra alla Camera sono quasi nulle»

Marianna Madia, 31enne deputata del Partito Democratico, aderisce all'appello lanciato dalla Repubblica degli Stagisti per rivedere - per quanto possibile - la nuova normativa sui tirocini contenuta nella manovra durante il passaggio del testo alla Camera. «Già avevo scritto nei giorni scorsi sul mio blog di questa questione, evidenziando un ulteriore problema che ci era stato segnalato da Laura Boldrini dell'Alto commissariato ONU per i rifugiati» esordisce la parlamentare, autrice anche del libro Precari. Storie di un’Italia che lavora (uscito a maggio per la casa editrice Rubbettino). «Quindi rispetto ai nuovi stringenti paletti dei 12 mesi è giusto che facciano eccezione non solo le categorie svantaggiate già previste nel decreto» [cioè disabili, invalidi fisici, psichici e sensoriali, soggetti in trattamento psichiatrico, tossicodipendenti, alcolisti e condannati ammessi a misure alternative di detenzione] «ma anche i migranti». Come suggerito dalla Repubblica degli Stagisti - che a queste due categorie aggiunge anche tutti gli under 25 anni, i giovani che pur avendo completato la formazione non sono ancora riusciti a ottenere un primo impiego retribuito regolarmente, e infine i disoccupati di lungo periodo e le minoranze etniche. E allora, onorevole Madia, facciamo un passo indietro: ha senso secondo lei agire su questa materia tramite decreto legge anziché con una normativa quadro approfondita?Assolutamente no. L'articolo 11 non ha niente a che fare con la necessità e l'urgenza che è richiesta dai decreti legge. In particolare questo provvedimento - che non era previsto fino al mese di agosto - è nato dalla necessità di anticipare al 2013 il pareggio di bilancio. L'articolo 11 non ha alcun effetto sui saldi e quindi è estraneo al vero oggetto del decreto. Che la legislazione del 1997 vada riformata lo diciamo da tempo. Abbiamo presentato, come stimolo, un progetto di legge per la riforma dello stage. Quindi un articolo di poche righe che peggiora ulteriormente la materia è quanto di più inadatto, nel merito e nel metodo.Quando si prevede l'approvazione del decreto alla Camera? Che effetti avrà la blindatura della fiducia?Giusto oggi è arrivato il via libera della Commissione Vigilanza della Camera al decreto legge. Il testo è stato approvato senza modifiche, così com'era uscito mercoledì dal Senato. Già questo pomeriggio sarò in Aula, alle 15 comincerà la discussione sul provvedimento. Martedì si dovrebbero votare le questioni pregiudiziali e mercoledì, con la fiducia, andrà in approvazione il testo.In caso si aprisse uno spiraglio, ritorno che l'articolo 11 avrebbe qualche possibilità di essere migliorato?Non si intravedono spiragli finora, quindi il testo dovrebbe essere quello uscito dal Senato. L'articolo 11  a sua volta è identico all'originaria formulazione del decreto del 13 agosto, non essendo stato praticamente emendato in Senato: sono state approvate solo due piccole modifiche testuali che non cambiano il senso della normativa.Dove sta il limite tra competenza regionale e competenza statale? Davvero in Italia potrebbero sorgere 20 normative regionali, tutte una diversa dall'altra, in tema di tirocini?Gli stage appartengono alla competenza esclusiva delle regioni. Lo ha affermato la Corte costituzionale in una sentenza del 2005. Il dossier del servizio studi del Senato ha ribadito che, al contrario, l'articolo 11 è molto stringente anche per il legislatore regionale. Il rischio di un contenzioso Stato-regioni è dunque molto alto. La soluzione sta nella ricerca di un'intesa con le regioni per dei requisiti minimi. Un'intesa che guardi alle migliori pratiche regionali, come quella della Toscana che con una recente elegge ha fortemente innovato la materia. Niente di tutto questo è stato sinora realizzato dal governo. L'articolo 11 è la prova di questo modo di agire.Intervista a cura di Eleonora VoltolinaPer saperne di più su questo argomento, leggi anche:- Nuova normativa sui tirocini nella manovra di Ferragosto, il diario di bordo: tutti gli articoli, gli approfondimenti e le interviste della Repubblica degli StagistiE anche:- «Precari. Storie di un’Italia che lavora» Il libro di Marianna Madia accende il dibattito tra Tremonti e Camusso sul welfare per gli atipici- Urgono nuove regole per proteggere tirocinanti e praticanti: tante idee della Repubblica degli Stagisti nel disegno di legge di Cesare Damiano- Mai più stage gratis: parte in Toscana il progetto per pagare gli stagisti almeno 400 euro al mese- Il presidente della Regione Enrico Rossi promette: «In Toscana ricevere dei soldi per uno stage sta per diventare un diritto»

Paolo Esposito: «Noi giovani dobbiamo salire sul palcoscenico». E sabato a Napoli chi vuole un'Italia diversa è invitato al barcamp "Giù al nord"

Giovani, prendiamo le redini in mano. È con questo spirito che sabato 10 settembre a Napoli si svolge "Giù al nord", il barcamp organizzato dalla redazione del magazine online Caffè News: un'occasione per dibattere dei problemi più urgenti degli under 35 e chiedere proprio a loro di proporre delle soluzioni. L'appuntamento è a palazzo Serra di Cassano a partire dalle nove di mattina. La Repubblica degli Stagisti ha intervistato Paolo Esposito, 25enne laureando in Giurisprudenza e direttore del magazine, per avere qualche anticipazione.Come nasce l'idea del barcamp?Tutto parte dal sito Caffè News, che ho fondato nel 2005. "Giù al nord" è un'iniziativa che nasce dal basso, senza colore politico e affiliazioni, ma che comunque ottenuto importanti patrocini morali, come quello del Comune di Napoli e dell'Istituto italiano di studi filosofici. Siamo una redazione giovane, con collaboratori volontari sparsi in tutta Italia e qualcuno anche dall'estero: Londra, Parigi, anche Giamaica. Il barcamp è il punto di arrivo di una discussione già avviata online mesi fa in una sezione specifica del sito, e in generale la sintesi di sei anni di attività del magazine.Di cosa si parlerà allora esattamente?I temi di fondo sono tre - precariato, futuro e Mezzogiorno - con un comune denominatore: i giovani e le loro proposte per migliorare. La mattinata è divisa per aree tematiche. La prima è intitolata proprio "La Repubblica degli Stagisti", un prestito dalla vostra testata - che ringrazio perchè è una voce autorevole in materia di formazione e di lavoro. Non mancheranno paragoni con l'estero; e poi ovviamente parleremo di stage, troppo spesso dei tappabuchi o esperienze fini a se stesse che alimentano false speranze. Lo faremo innanzitutto attraverso le testimonianze dei ragazzi, ma in sala ci saranno anche economisti, docenti, politici. E proprio alla politica chiederemo delle risposte su questi temi.Qualche anticipazione sui nomi per questa prima parte?Parteciperà l'assessore allo sviluppo del comune di Napoli, Marco Esposito, e gli europarlamentari Erminia Mazzoni del Pdl e Andrea Cozzolino del Pd, che spiegheranno quali passi avanti si stanno facendo per incentivare l'ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e permettere loro di costruirsi un futuro, qui in Italia, senza dover fuggire all'estero per realizzarsi, mettere su casa, fare figli. Si parla anche di famiglia, quindi. Quali sono le altre due parti dell'incontro?Sì. In "Bimbo a bordo" ci occuperemo di maternità precaria e in generale delle difficoltà delle giovani coppie a costruirsi una famiglia propria. Nell'ultima parte invece, "Rotolando verso sud", si parlerà di lavoro e legalità, un tema scottante in un territorio come l'aversano - set di Gomorra - dove nasce e cresce il progetto Caffè News. Tra le testimonianze avremo quella della Nuova cucina organizzata, una cooperativa che gestisce un ristorante con prodotti equosolidali reinvestendo gli introiti nella ristrutturazione di beni confiscati alla camorra.Si avverte una certa componente territoriale. È per questo che avete scelto di intitolare il barcamp "Giù al nord"? Il nome deriva dalla convinzione che in Italia i giovani siano tutti accomunati dallo stesso senso di precarietà: nord, sud o centro non fa più molta differenza. L'idea del giovane meridionale che emigra nel settentrione per trovare lavoro è sempre meno valida, nonostante la situazione nel Mezzogiorno sia oggettivamente più critica. Ma proprio questa parte d'Italia possiede una grande risorsa, il Mediterraneo, e il titolo dell'iniziativa vuole anche essere il pretesto per lanciare un'idea: che proprio il sud possa guidare la riscossa del Paese, diversamente da quanto ha sostenuto la politica in questi anni.L'incontro è strutturato in forma di barcamp all'americana, con tempi veloci e ritmi serrati. Come mai questa scelta per un dibattito così ampio e articolato?È vero, ogni intervento potrà durare massimo cinque minuti, e per le risposte alle domande ci sarà un minuto circa. Questo perché spesso nei dibattiti i relatori se la cantano e se la suonano da soli, con interventi molto lunghi, autoreferenziali, che non approdano a niente. Nella mattinata di domani noi invece vogliamo che dal dibattito scaturiscano idee nuove e proposte concrete. Come verranno messe a frutto queste idee e proposte? È prevista la stesura di un documento finale, un manifesto che raccoglierà tutte le riflessioni emerse, e che poi diffonderemo. Rappresenterà una sorta di termometro che "misura la febbre" del nostro Paese. Bisogna far passare il messaggio che per trasformare l'Italia in un Paese per giovani c'è bisogno innanzitutto del coinvolgimento dei giovani stessi, che troppo spesso rimangono nel retroscena lasciando ad altri il palcoscenico. Se la sensazione di disagio è comune, comune deve essere lo sforzo per cambiare le cose. intervista di Annalisa Di PaloPer saperne di più su questo argomento, leggi anche:- «Non è un paese per giovani», fotografia di una generazione (e appello all'audacia)- Giovani, riprendiamoci la scena: «Non siamo figli controfigure». La 27enne Benedetta Cosmi lancia la sfida in un libro- Caro Celli, altro che emigrare all’estero: è ora che i giovani facciano invasione di campo e mandino a casa i grandi vecchi- Controesodo, istruzioni per l'uso: le FAQ utili ai giovani fuggiti all'estero che desiderano tornare in Italia approfittando della legge sugli incentivi fiscali

Manovra, Michele Tiraboschi: «I nuovi paletti per i tirocini potranno essere modificati dalle Regioni»

L'articolo 11 delle disposizioni urgenti per la stabilizzazione finanziaria e per lo sviluppo, cioè della manovra appena approvata dal governo attraverso un decreto legge per fronteggiare la crisi, è dedicato ai tirocini. In particolare tre aspetti vengono rivoluzionati: la durata massima di tutti gli stage, con l'escusione solamente di quelli curriculari - cioè svolti all'interno di un percorso universitario - e di quelli destinati a particolari categorie svantaggiate come i portatori di handicap, viene ridotta a sei mesi. Il secondo aspetto è che gli stage possono essere attivati solo per i primi dodici mesi dopo il diploma o la laurea: passato questo periodo, viene a decadere la possibilità di accedere a questo tipo di inquadramento. Terzo: i disoccupati e gli inoccupati non appaiono tra i potenziali destinatari dello stage. La Repubblica degli Stagisti ha sfidato il periodo ferragostano contattando Michele Tiraboschi, giuslavorista e consigliere del ministro Maurizio Sacconi per le materie del lavoro, per chiedergli alcuni chiarimenti. Professore, il fatto che queste disposizioni siano pubblicate in Gazzetta ufficiale vuol dire che d'ora in poi non potranno più essere attivati stage più lunghi di sei mesi, tranne se curriculari, e nessuna persona che abbia conseguito il titolo di studio da più di un anno potrà essere presa in stage? Cioè il decreto è immediatamente operativo?Sì, ovviamente i decreti legge hanno efficacia immediata. Si tratta tuttavia di un intervento sussidiario, perché la competenza in materia è delle Regioni che possono disporre diversamente. L'intervento del Governo attiene solo ai giovani e ha funzione di evitare gli abusi nell'utilizzo e nella durata degli stage che, non di rado, sono stati oggi comode alternative a contratti stabili e all'apprendistato.  Nulla esclude, peraltro, che il decreto venga modificato e integrato nel caso si raggiungesse una intesa con Regioni e parti sociali come previsto dall'accordo del 27 ottobre 2010 tra Governo, Regioni e parti sociali sull'apprendistato e dalla successiva intesa dell'11 luglio tra Governo e parti sociali.Nel testo del decreto legge è scritto che «Fatta eccezione per i disabili, gli invalidi fisici, psichici e sensoriali, i soggetti in  trattamento  psichiatrico,  i  tossicodipendenti,  gli alcolisti e i condannati ammessi a misure alternative di  detenzione, i tirocini formativi e di orientamento non  curriculari  [...]  possono essere promossi unicamente a favore di neo-diplomati  o  neo-laureati entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento dei  relativo  titolo di studio». Le regioni potranno legiferare, se lo vorranno, in contrasto con questa disposizione?La materia è di loro competenza, e il decreto lo ribadisce dopo che lo ha già detto la Corte Costituzionale con la sentenza n. 50 del 2005. Ciascuna può dunque fare quello che vuole. Non escludo peraltro, nelle more della conversione del decreto, un accordo tra Stato, Regioni, e parti sociali che dica cose più precise a quel punto vincolanti per tutti, anche per le Regioni. Quello del decreto è un segnale di attenzione verso i giovani e contro il lavoro irregolare. Quell'«unicamente» potrà dunque essere ignorato, inserendo la possibilità per esempio di attivare uno stage per un disoccupato, o un laureato oltre i dodici mesi? Per un disoccupato sì, per un laureato da più di dodici mesi no salvo non sia disoccupato, ma allora cambia il target, o la legge regionale dica cose diverse.Come ci si regolerà per master, dottorati, corsi di specializzazione? Essi "varranno" come laurea e quindi daranno "diritto" ad altri 12 mesi di possibilità di stage?Si tratta di stage curriculari per cui non opera il disposto del decreto.Questa nuova normativa impedirà tutte le iniziative, da quelli dei centri per l'impiego ai grandi programmi tipo "Les4" di Italia Lavoro, che promuovono stage per inoccupati e disoccupati? Assolutamente no, le Regioni potranno prevedere programmi ad hoc per determinati gruppi svantaggiati oltre a quelli indicati dal decreto tra cui appunto i disoccupati. Il decreto non avrà in ogni caso effetto retroattivo.Non essendoci una definizione ufficiale di "tirocinio curriculare", come ci si regolerà? I tirocini curriculari saranno esclusivamente quelli fatti all'interno di corsi universitari?Esatto. Un master universitario può prevedere uno stage curriculare, uno master non universitario no.Poniamo il caso di un giovane che si sia laureato nel 2009 e che oggi decida di fare un master non universitario, oppure un corso di specializzazione: potrà secondo questa nuova norma fare stage durante il suo master/corso? Dipende in che Regione si trova e se c'è una legge regionale che regola la materia, altrimenti no. E a master/corso terminato? Vale la stessa cosa, questo anche nell'ottica di bonificare i master di dubbia utilità orientandoli verso quelli di qualità e cioè di livello universitario.In generale, come giudica questo provvedimento?Si tratta di una misura di sostegno alle recenti intese tra Governo, Regioni e parti sociali sull'apprendistato che ha l'obiettivo di ricondurre i tirocini al loro fine principale di rappresentare una forma di conoscenza diretta del mondo del lavoro per giovani inesperti nella fase di transizione dalla scuola al lavoro ed evitarne così un utilizzo abusivo e distorto.intervista di Eleonora VoltolinaPer saperne di più su questo argomento, leggi anche:- Nuova normativa sui tirocini nella manovra di Ferragosto, il diario di bordo: tutti gli articoli, gli approfondimenti e le interviste della Repubblica degli StagistiIn particolare:- Anche gli stage finiscono nella manovra del Governo: da oggi solo per neodiplomati e neolaureati, e per un massimo di sei mesiE anche:- Vietare il rimborso spese per lo stage. Lo propone Michele Tiraboschi: ecco perchè- Apprendistato questo sconosciuto – Tiraboschi: «No allo stage come "contratto di inserimento": per quello ci sono oggi altri strumenti»