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Assunzione durante stage

Certo che sì, foljack. Diciamo che non succede spesso ma l’obiettivo di ogni stage, oltre alla formazione, dovrebbe essere proprio quello dell’inserimento in organico per cui non esiste nessun impedimento a che ciò accada prima della fine del percorso. Hai già qualche elemento che ti fa pensare a questa possibilità o è solo un tuo dubbio? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 8 ore, 55 minuti fa

Di: Redazione_RdS

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Lavorare nelle Risorse Umane

Salve a tutti. Sono laureata in lettere antiche e aspiro a lavorare nel campo delle risorse umane. Nonostante la laurea umanistica sia uno dei requisiti richiesti per questo tipo di settore, non è sufficiente per potervi accedere in quanto sono richiesti spesso master e specializzazioni. Vorrei chiedervi un consiglio su come procedere, se qualcuno è a conoscenza di un master o di un percorso di studi particolarmente indicato oppure, più in generale, cosa potrei fare per approcciarmi a questo settore. Grazie mille e buona giornata a tutti.

Ultimo Post: 16 ore, 41 minuti fa

Di: Lucia_Elle

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Stage full time con tutor part time

Grazie per la risposta! La situazione si verifica quotidianamente perché lui lavora solo la mattina; quindi ogni pomeriggio divento l'unica referente dell'ufficio.Non ho fatto presente la situazione all'ente perché con il tutor comunque mi trovo bene e magari la cosa è comunque regolare e non vorrei fare segnalazioni inutili. Però vivo questa situazione con un po' di disagio e soprattutto l'ansia di essere l'unica referente per metà del tempo.. Non so.. In risposta a #27468

Ultimo Post: 1 giorno, 6 ore fa

Di: aa_user

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Stage e Naspi

Ciao Nico, se hai maturato il diritto alla Naspi grazie a un contratto a tempo determinato, non lo perderai certo per colpa di uno stage, che ha insita in sé la possibilità di essere interrotto in anticipo, anche su tua decisione. Diverso sarebbe stato il caso in cui ti fossi licenziato, perché lì sì che avresti perso la possibilità di percepire la Naspi. Ma lo stage non comporta il versamento dei contributi, è un'esperienza di sola formazione, dunque non ha nulla a che vedere con questa indennità. Aggiungiamo poi che l'Inps ha chiarito da oltre un anno che la stessa Naspi è anche cumulabile con l'indennità di stage. Trovi tutti i dettagli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-indennita-di-disoccupazione-e-rimborso-spese-circolare-174-inps. Speriamo di averti dato una mano a capire meglio, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 giorno, 9 ore fa

Di: Redazione_RdS

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Cambiare posizione in azienda

Ciao a tutti. Attualmente sto facendo uno strage in Intesa San Paolo per diventare consulente finanziario. Ho accettato perché si tratta di un grande gruppo ed era il meglio che potessi ottenere, ma non mi piace l'idea di dover fare il venditore a vita. Avevo pensato ad un master in risk management ed auditing bancario dell'università di Pisa per aggiungere competenze al mio curriculum in un settore per me più piacevole dell'area commerciale. Il mio dubbio è se questo progetto sia realizzabile. Temo di poter essere visto male dall'azienda che mi sta formando nella vendita, oltre al fatto che quando avrò finito il master avrò 33 anni, quindi sarò meno allettante, e avrò si esperienza di lavoro in banca ma in un altro settore. Quindi vi chiedo, secondo voi sto seguendo una strada giusta? È possibile cambiare ruolo in azienda in questo modo?

Ultimo Post: 2 giorni, 8 ore fa

Di: dazedandconfused

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Apprendistato e stage contemporaneamente

Ciao Alexandra, lo stage è sempre compatibile con il lavoro, e l'unico impedimento è dato dal fatto che di mezzo ci siano programmi che prevedono stanziamenti di denaro pubblico e tirocini rivolti a disoccupati: in quel caso non è possibile, tranne qualche eccezione, portare avanti le due cose perché con il lavoro andresti a perdere la condizione di disoccupata. Nel tuo caso il problema è invece di compatibilità di orari: se il tuo capo dovesse accettare di farti fare solo le sere in modo da poter svolgere di giorno lo stage, dovresti avere cura di rispettare la normativa in materia che prevede un massimo di 40 ore settimanali per i contratti di lavoro subordinati. Non è chiaro però se la cosa riguardi o meno anche gli stage non rientrando nella categoria dei contratti di lavoro. Hai provato a informarti tramite l'ente promotore dello stage? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 giorni, 9 ore fa

Di: Redazione_RdS

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Promessa contratto non mantenuta

Purtroppo lo possono fare, ma tu altrettanto puoi cercare altro e andartene.mi pare che sia un covo di serpenti quel luogo di lavoro

Ultimo Post: 3 giorni, 7 ore fa

Di: weldIng

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Seconda laurea triennale

Ciao Francesco, quello che dici è assolutamente vero, e cioè che le lauree umanistiche sono ritenute un titolo papabile per chi ambisce alla professione di manager. Un esempio su tutti: Sergio Marchionne era laureato in Filosofia. Così come è anche innegabilmente vero che qui da noi in Italia le lauree più ricercate siano invece quelle scientifiche: Economia, Ingegneria e simili. Ci pare comunque una buona idea quella di ampliare i tuoi orizzonti spaziando in ambiti che non sono di stretta pertinenza dell’economia, come appunto la psicologia. Se hai già trovato una facoltà che ti interessa poi, sarebbe un peccato lasciar perdere. L’importante è che questa secondo ramo di studi non ti faccia disperdere quanto acquisito finora: vale a dire che il rischio che puoi correre optando per un altro campo è quello di porti troppi obiettivi tutti insieme. Meglio quindi, pur studiando per una seconda triennale, fare di tutto per non perdere di vista la professione che vorrai fare e concentrare tutte le tue energie in quella direzione. Speriamo che anche qualche nostro lettore venga a dirci la sua, in risposta al tuo post. Quanto a te, facci sapere come va a finire. E un caro saluto

Ultimo Post: 3 giorni, 11 ore fa

Di: Redazione_RdS

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L'indennità di stage è compatibile con la Naspi? Le risposte regione per regione

L'articolo, come è già stato evidenziato, riporta una normativa antecedente alla circolare n. 174 del 23 novembre 2017.Oltre a questo sono errate anche alcune informazioni riguardo Garanzia Giovani. Credo che vari da regione a regione, quindi bisogna controllare sul corrispettivo portare governativo. Per la regione Lombardia, visto l'ultimo avviso pubblicato, con la Fase II Garanzia Giovani non è più compatibile con la Naspi.http://www.garanziagiovani.gov.it/Bandi%20e%20Avvisi/Avviso-Garanzia-Giovani-IIFase-Lombardia.pdf

Ultimo Post: 3 giorni, 12 ore fa

Di: matteo_mtt

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NASPI per studenti?

Ciao Roberto, il diritto alla Naspi scatta nel momento in cui tu abbia maturato un numero sufficiente di contributi che ti consentono di accedere al sussidio. E nel tuo caso dovrebbe essere proprio così avendo tu un contratto in scadenza. La condizione di studente poi non è rilevante, perché a farti accedere all'indennità è il solo fatto di aver lavorato. Quanto al numero di giorni necessari per usufruire della Naspi, il minimo dovrebbe essere di circa un mese, ma ti consigliamo di consultare il sito dell'Inps per saperlo con certezza. Torna a scriverci se hai altri dubbi, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 giorni, 11 ore fa

Di: Redazione_RdS

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