BIP
- Dimensione: Grande impresa (250+)
- Sito internet: https://www.bipconsulting.com/people/se…
- Ambito di attività: Servizi alle imprese/Società di consulenza
- Regione: Lombardia
- Comune: Milano
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Documenti/Studi/Company profile:
Descrizione
BIP, fondata in Italia nel 2003 e presente in 13 Paesi nel mondo, è oggi una delle principali multinazionali di consulenza e impiega oltre 5mila persone a livello globale. I suoi professionisti offrono servizi di consulenza direzionale e di business integration, seguono le aziende nei processi di ricerca e adozione di soluzioni tecnologiche disruptive. La chiave del successo di BIP è semplice: puntare all’eccellenza dei servizi con un approccio etico e leale nei confronti dei clienti, trovando sempre soluzioni innovative per problemi tradizionali. Dal 2021 BIP ha ottenuto dal Top Employers Institute ogni anno la certificazione di azienda Top Employer Italy per la qualità dell’employee experience offerta, l’impegno avviato a favore dell’inclusività, la dedizione rivolta alla Talent Acquisition e alla formazione, sviluppo e coinvolgimento delle persone.
Trattamento degli stagisti
Rimborso spese mensile: 800 euro per tutti + notebook aziendale. 1000 euro per i fuori sede. 290 stage, di cui 78 curricolari, attivati nel 2023 su 3.275 dipendenti, di cui 3.162 a tempo indeterminato. Oltre il 90% assunti al termine dello stage, praticamente tutti con contratto a tempo indeterminato. L’azienda inserisce giovani anche senza passare per lo stage: nel 2023 ne ha assunti 432, anche in questo caso quasi tutti direttamente a tempo indeterminato. Anche nel 2024 BIP si è aggiudicata l’AwaRdS per il “Miglior tasso di assunzione post stage” e quello per la “Miglior performance di assunzione diretta di giovani” Ulteriori attività e iniziative rivolte ai i giovani: · Worklife integration: le nostre persone possono lavorare fino al 100% del loro tempo in modalità smart working; · From day one, we stand together!: dall’induction day all’onboarding e per tutto il primo anno realizziamo progetti e attività per costruire il senso di appartenenza ad una grande squadra; · Unlocking your Potential: una piattaforma di e-learning interamente dedicata alla formazione e all’upskilling con oltre 300 corsi disponibili; · Good Vibes & Wellbeing: fitness, nutrizione, campagne di prevenzione e progetti di ascolto.
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