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Domanda su assunzioni dopo stage

Ciao a tutti! Ho una domanda da porvi: io ho fatto una stage di 6 mesi con la modalità dell'iscrizione all'ufficio dell'impiego come disoccupata, perchè ero laureata da più di 12 mesi. Verso la fine del mio stage, mi sono ritrovata nella situazione in cui l'azienda ha cominciato a licenziare dei dipendenti con relativa cassa integrazione, causa ristrutturazione aziendale per crisi. Ovviamento io non ho avuto seguito con la fine del tirocinio. Ora, mesi dopo, vengo a sapere che una ragazza che avevo fatto lo stage in un altro ufficio, che era finito 3 mesi prima del mio, è stata presa tramite un'agenzia interinale a fare la mia ex- mansione. Quindi mi chiedo, è possibile fare qualcosa, nel senso che comunque il mio tirocinio doveva essere di inserimento (per il fatto di aver superato i 12 mesi dalla laurea), la mia scheda di valutazione rilasciatami oltretutto con mesi di ritardo (cioè poche settimane fa) è stata positiva, quindi si può poi prendere un'altra a fare le mansioni che ho fatto per 6 mesi inutilmente? Mi sembra questa quasi una prova che lo stage, come è oltretutto quasi sempre, sia stato utilizzato per avere aiuto a bassissimo costo.

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: Gra82

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rinunciare a un contratto a rempo indeterminato

ilprogetto di stage è stato firmato un paio di giorni prima del termine del mio contratto, come anche un contratto full time per il mese di novembre e dicembre. la masione sarebbe cassiera o repartista

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: elisabet

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Recuperare le tasse sul rimborso spese

Ciao Sybil, come ti diceva fragolina si è fiscalmente a carico di un parente quando non si superano 2840,51 euro lordi all'anno. Se invece questa cifra si supera e nel corso dell'anno si somma ad altri redditi, per recuperare - entro l'anno successivo - le detrazioni si può presentare il 730, ma è necessario essere assunti da un datore di lavoro che faccia da sostituo di imposta e poi bisogna tenere in considerazione l'eventuale costo per la presentazione della dichiarazione (anche i caf a volte chiedono un compenso). Se non si ha un'altro lavoro e quindi nessuno che a luglio possa corrisponderci l'eventuale credito, bisogna presentare il modello unico e aspettare anni prima di vedersi riconoscere in contanti il credito. La strategia è presentare ogni anno la dichiarazione mod. Unico anche se per requisiti di reddito si è esonerati, così da spostarsi il credito di anno in anno e riceverlo cash quando finalmente si è assunti. Ma anche l'unico ha un costo per essere elaborato. Bisogna valutare la convenienza. Spero di aver fatto chiarezza

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: Pallino

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corsi di formazione per stage

Esiste un corso di formazione per prepararsi a frequentare la scuola? La formazione sulla formazione, qui siamo oltre!

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: Pallino

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STAGE con retribuzione non pagato

Buongiorno a tutti volevo cortesemente avere un chiarimento da voi... per uno stage di 6 mesi in genere le aziende pagano ogni mese o alla fine dei 6? Inoltre nel caso non dovessero pagare quanto pattuito ( no nel senso di somma dovuta ma di tempistica, ad es. prometto di farlo "tra qualche mese") come bisogna procedere e a chi bisogna rivolgersi? Grazie mille ,saluti

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: kaiser122

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Stage:Mi chiedono 100 €

grazie mille!

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: Giulia992

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2 stage prima del contratto

Ciao a tutti, mi ero riproposto in passato, quando usufruivo del web per la scelta di un futuro stage, di raccontare, una volta verificatasi, la mia prima esperienza di lavoro. Per arrivare al contratto attuale (apprendistato)sono passato da due stage uno in E&Y e uno in L'Oreal. Il primo l'ho trovato molto poco formativo poco meno di 700 € senza ticket restaurant (allora perchè in seguito so che sono stati inseriti) ma a Milano si sa che con 5€ non si mangia niente. Inserito durante il periodo universitario, mi stavo per laureare, sono stato da subito spostato ad un progetto fuori Milano dal cliente (alloggio in Hotel,cena e pranzo tutto pagato dall'azienda) orari dalle 9 alle 21, nella sostanza gli orari sono dettati più da una sorta di volersi far vedere dal cliente (a giustificazione dei soldi da lui spesi) che per necessità. Non l'ho trovata un'esperienza particolarmente significativa, i progetti spesso sono "fuffa" e non creano nel dipendente competenze specifiche. Ci sono ovviamente i lati positivi: ambiente giovane, ci si sposta per l'Italia, progetti sempre diversi. Ma quello che ho trovato meno convincente è la mancanza di competenze reali, quello che conta di più è la capacità di coordinare, gestire, a mio avviso non c'è un vero e proprio Know How. Veniamo invece a L'Orèal. Uno stage di 6 mesi, gli stage sono tanti le assunzioni meno, ma le cose sono messe in chiaro fin da subito. Il bello di questa azienda è che ogni stagista raggiunge la propria autonomia molto presto e si trova a ricoprire la posizione come un vero e proprio assunto, non ci sono differenze nel trattamento e di responsabilità, non c'è una "vera e propria formazione" ma si è buttati nella complessità, per cui "o si va avanti o ci si arrende"...Pro e contro ovviamente, ma la sensazione è quella di essere parte integrante dell'azienda e non un semplice stagista. Viene anche assegnato un progetto da presentare ad un comitato a completamento del percorso. Condizioni 700€ + mensa aziendale + parcheggio interno... Alla fine mi hanno assunto. Vero che come molti dicono che pochi vengono assunti, ma c'è da dire anche che il 90% degli assunti in posizioni junior ha fatto lo stage in L'Orèal... Spero di essere stato utile, un saluto e un in bocca al lupo a tutti voi che leggete!

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: robinson

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Info

Ciao a tutti ho scoperto questo sito solo ieri. Ho risposto proprio adesso a qualche annuncio di stage e vorrei chiedervi se il sistema li invia effettivamente.. grazie mille!!

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: VeronicaP

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Programma di stage presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri ..."choosy" o "aspiring slaves"?

non serve ad un benemerito cavolo sto tirocinio....meglio puntare, a mio parere, a steges in aziende private

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: MariaC

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Ho bisogno di un consiglio da chi c'è già passato

Ciao a tutti, mi sono appena iscritta a questo forum per avere un parere da chi, a differenza di me, ha già fatto qualche esperienza di stage. Io mi sono laureata in comunicazione pubblicitaria lo scorso novembre e a settembre, dopo un anno di colloqui finiti male, ho iniziato uno stage presso un'azienda come addetta marketing. Qual è il problema? Che mi ritrovo a fare cose che non ho ovviamente mai fatto prima con un'assistenza minima. Io ci provo ovviamente ma molte volte non ho nemmeno idea se quello che faccio vada bene o meno perché un riscontro, positivo o negativo, spesso non c'è. Non mi sento seguita (il responsabile infatti non c'è quasi mai, lo vedo una due volte a settimana e anche se posso contattarlo telefonicamente spesso non risponde e non è che il telefono sia il mezzo migliore) e la cosa mi genera ovviamente ansia: tante cose da fare, non sapere come farle e non avere nessuno a cui chiedere. So che devo tenere duro però non la sto vivendo bene. Aspetto vostri consigli!

Ultimo Post: 7 anni, 8 mesi fa

Di: Baboo

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