TIROCINIO E PARTITA IVA
Ciao Dani, ti riferisci a una incompatibilita' tra tirocinio e lavoro? In questo caso puoi stare tranquillo perche' non ce ne sono. Per maggiori informazioni puoi dare uno sguardo alla nostra sezione Faq, dove appunto e' specificato che e' possibile svolgere uno stage e contemporaneamente lavorare. Per quanto riguarda la partita iva, questo e' un argomento strettamente tecnico per cui ti consigliamo di rivolgerti a un commercialista esperto di questi temi. Altrimenti potrebbe esserti utile questo nostro vecchio articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/rubrica-avvocato-degli-stagisti-compatibilita-stage-e-partita-iva Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
IL VOLO
Buona sera a tutti, con la presente voglio cogliere l'occasione di raccontare la mia esperienza presso l'Associazione IL VOLO di Vicenza. Ho 24 anni, e per alcuni anni ho lavorato, come tanti ragazzi al giorno d'oggi, nel settore della ristorazione per avere un po' di autonomia economica. Sei mesi fa mi ha contatto il VOLO proponendomi uno stage formativo ed ho accettato. Per quattro mesi sono mi hanno affiancata una tutor , persona gentilissima e disponibile , cosa difficile da trovare in giro. Mi hanno fatto svolgere le normali mansioni di base : utilizzo sistemi informatici (sono gli unici in Italia ad avere il 1^ Grado negli interventi telematici) ; programmi software; protocolli; contatti con i clienti. Essendo il VOLO un'associazione di Imprenditori e Professionisti , ho avuto la possibilità di entrare in contatto con varie aziende. Una di queste alla fine dei quattro mesi di stage, mi ha proposto un contratto a tempo indeterminato che ho subito accettato. Spero che la mia esperienza possa essere utile e volevo condividere con voi questa piccola fortuna e opportunità che mi è stata concessa. Ringrazio il VOLO e tutto il suo Staff perchè mi ha dato la possibilità di guardare al futuro.
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: GSara
stage come hostess di sala
Si' magatrillina, noi come gia' detto riteniamo che la cosa piu' giusta sia andarsene, ma la decisione spetta a te purtroppo... #20414
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Specialistica o Master a 27 anni
Cara Iside, Nei casi come il tuo noi della Repubblica degli Stagisti tendiamo a consigliare di proseguire con un master dopo la triennale, forse un modo migliore di avvicinarti al mondo del lavoro. 27 anni non e' presto ma neppure un ritardo irrimediabile. Se ti interessa dai un occhio a questo articolo su come trovare il master giusto: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
"Sei fortunata a stare qua, fosse un altro ti avrebbe già cacciata". Stage presso ONLUS
Grazie dei consigli.Sono andata venerdì dal soggetto promotore, spiegandogli tutto per filo e per segno. Mi ha consigliato, laddove possibile, di risolverla internamente, altrimenti due opzioni: 1-lettera di richiamo da parte del sogg.promotore 2-abbandono dello stage.In ogni caso, a monte, già i 900€ mi puzzavano di stage mascherato da lavoro, poi ho avuto la conferma definitiva. La criticità sta nel fatto che il mio tutor mi dice che è sempre indaffarato e non può starmi dietro, che siamo in pochi e che me la devo cavare da sola, ma io in questi mesi non ho mai ricevuto 1minuto di formazione, solo ordini impartiti male, responsabilità e rimproveri. Mi si chiede autonomia quando nessuno mi ha mai messa in condizione di essere autonoma, vengo criticata in continuazione e senza che mi vengano fornite motivazioni per migliorare. Quindi, di fatto, sono impantanata perché non avrò mai la possibilità di migliorare e di imparare, tante cose continuerò a sbagliarle perché sono priva di formazione on the job e questo crea in me soltanto frustrazione e demotivazione. 900€ sono ottimi lo ammetto, e mi dispiacerebbe rinunciarvi, ma forse il gioco non vale la candela.Grazie per l'ennesimo consiglio che saprete darmi. a #20365
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Gaga90
Tirocinio negato
Buongiorno oggi mi sono recato al centro per l impiego di Andria ho chiesto l attivazione di un tirocinio retribuiti per 6 mesi ,visto che una farmacia me ne ha dato possibilità, ma il centro per l impiego di Andria me ne ha bloccato l iscrizione dicendo di rivolgermi ad una ATS . sono iscritto al programma garanzia giovani. Tutto questo è normale ? Visto che io posso attivare un tirocinio extra curricolare tramite centro per l impiego!!!!!!
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Andy121288
Troppo tardi fare un Master a 31 anni?
Ciao Rockyta, per quanto riguarda gli Mba dipende dal master che scegli: per alcuni di loro potrebbe esserci un limite di età, che sicuramente ti verrà indicato tra le regole per l'accesso. Ma comunque tendiamo a pensare che saranno pochi i casi in cui l'iscrizione è chiusa per chi ha già compiuto i 31 anni. Tempo fa scrivemmo un articolo con una serie di consigli generali sulla scelta del master giusto, che probabilmente ti tornerà utile. Eccolo qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage da Nulla facente
Ciao Giovanni, uno stage non costituisce rapporto di lavoro e prevede la possibilità che una delle due parti decida unilateralmente di interromperlo anzitempo, senza dover fornire preavviso o motivazioni. Solitamente questa possibilità è vista come a vantaggio dello stagista, che può interrompere l'esperienza formativa qualora non sia soddisfatto oppure riceva un'offerta migliore. Se pur parlando con il tuo tutor la soluzione non si trova, puoi quindi decidere di abbandonare tutto. Se vuoi, trovi maggiori info qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq Un caro saluto
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage: vale la pena in ogni caso?
Buona sera a tutti, ho appena concluso il mio percorso universitario con una laurea specialistica e, proprio quando avevo prenotato delle meritate vacanze post-laurea, sono stata chiamata da una nota azienda della mia regione che mi ha proposto uno stage retribuito di 6 mesi, da cominciare nel giro di qualche settimana. Alla vacanza seppur a malincuore posso rinunciare, anche se certo cominciare l'estate non è il massimo specie quando sai che per te stagista le ferie non esistono, tuttavia tralasciando il periodo di inizio, mi è sorto qualche dubbio e perplessità a sé stante. Innanzitutto riguardante la remunerazione: da noi la minima è 400, mi hanno detto che è molto oltre la minima, quasi il doppio, quindi presuppongo si aggiri sui 650/700 euro. L'azienda è in un'altra città a circa un'ora, dovrei fare 8 ore lavorative per un totale di 40 settimanali, dalle 8 alle 13, pausa pranzo, poi 14:30/17:30. In pratica non potendo tornare a casa dovrei pranzar fuori (non hanno buoni pasto, me lo dovrei pagar da sola) e mi ritroverei a stare fuori tutto il giorno, svegliandomi alle 6 di mattina e tornando alle sei e mezza del pomeriggio. Mi hanno spiegato la mansione e sarebbe molto impegnativa e stressante, parole loro.Tutto questo per quei soldi ai quali, anche non volendo prendere casa lì vicino, se tolgo le spese della benzina, pasti fuori, ecc, ne rimarrebbero comunque non molti. Mi hanno già detto che è uno stage nell'ambito booking che comincia e finisce, per ora non c'è possibilità di inserimento a fine stage in quell'ambito; in seguito, forse, ci potrebbe essere, sempre che siano soddisfatti, in altri ambiti dell'azienda. Non so davvero se il gioco vale la candela, so che ogni mese cominciano dappertutto nuovi stage, anche nella mia stessa città, quindi non so se mi convenga accettare subito questo e rinunciare agli impegni presi questa estate o valutare meglio e cercarne altri migliori o, perché no, direttamente un lavoro vero e proprio, con contratto full-time. Molte mie colleghe lo hanno trovato subito, senza stage sfruttatori di mezzo. Inoltre l'idea di non avere nemmeno un giorno di ferie in sei mesi mi irrita. Va bene che lo fai per entrare nel mondo del lavoro e la gavetta è giusto farla tutti, ma a me questi stage sembrano sempre più stratagemmi delle aziende per farti fare il lavoro di un normale dipendente pagandoti la metà senza darti ferie, contributi, e diritti, che veri e propri metodi per farti apprendere il lavoro. Se poi non ti assumono, faranno davvero differenza al prossimo colloquio di lavoro quei 6 mesi di stage sul curriculum? Perdonatemi se sono stata lamentosa e prolissa, vorrei sapere se sono io pazza a non vederla come chissà quale opportunità..
Ultimo Post: 9 anni, 9 mesi fa
Di: HilaryForseFuturaStagista