stage + lavoro part-time
Sì certamente Lu, stage e lavoro sono sempre compatibili nella misura in cui gli orari non si accavallino tra loro (e sempre che il tirocinio non rientri in qualche programma riservato a disoccupati e ci siano in ballo fondi pubblici). Quando alle ore minime del tirocinio a cui fare riferimento, non ci risulta nulla in proposito. Dove hai trovato questa informazione?
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage e obblighi fiscali
Ciao Stefania, ti giriamo un articolo che fa al caso tuo e dovrebbe aiutarti a risolvere alcuni dubbi: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/figlio-a-carico-indennita-stagista. Se hai altre domande, torna pure a scriverci. Un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Il nuovo Decreto Crescita
Buongiorno ai seguenti link materiale didattico scaricabile e visionabile gratuitamente, utile per la preparazione all'esame di stato ► decreto crescita 29/6/2019 novità fiscali https://www.youtube.com/watch?v=gc2LnrtAZlU ► PRATICA: esercizio scritture contabili https://vimeo.com/266464931?fbclid=IwAR0u6uUKO8fSdIDG7k_2vY8mW13MYjWiDhRGLH8KmsYNFx5VwxATr6ZjAk0. Inoltre potete consultare gratuitamente altro materiale didattico al seguente link http://www.copernicocs.it/dettaglio-corsi-formazione.php?cat=1&id=202 Buono studio e buona giornata Marzia
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: copernicocs
Il nuovo Decreto Crescita
Buongiorno chi è impegnato nella preparazione dell'esame di stato da Commercialista e da Esperto Contabile ha la possibilità di visionare e scaricare il seguente materiale didattico [url=https://youtu.be/gc2LnrtAZlU]► decreto crescita 29/6/2019 novità fiscali[/url] ► PRATICA: esercizio scritture contabili . Inoltre potete consultare gratuitamente altro materiale didattico al seguente link. Buono studio e buona giornata Marzia
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: copernicocs
Apprendistato non firmato
Ciao Fluffy, non hai nessun obbligo nei confronti dell’azienda che vorrebbe inserirti come apprendista, e - qualora decidessi di non firmare il contratto - saresti libero di scegliere l’altra proposta che ti è stata fatta. Il tirocinio va concepito come un periodo di prova, una fase in cui azienda e stagista entrano in contatto per la prima volta e si conoscono, ma senza impegni per il futuro: l’inserimento finale in azienda può infatti esserci come non. Se il tirocinio è ancora in corso, verifica solo che nella convenzione di stage firmata non siano previste particolari condizioni per i casi di interruzione anticipata. Talvolta è anche la normativa regionale a porre qualche vincolo, e sarebbe opportuno dare un’occhiata anche a questa. Torna a scriverci. E un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Periodo di prova in stage
Intanto grazie per la risposta esaustiva e chiara. Torno per scrivere un aggiornamento sulla situazione: al momento, non ho ancora firmato alcuna convenzione. Mi è stato riferito che l'università (ente promotore con il quale tale stage extracurriculare dovrebbe essere attivato) avrebbe ritardato nell'accettare la convenzione redatta dall'azienda ospitante. Probabilmente, mi dicono, il 22 Luglio dovrebbe arrivare il documento approvato dall'università e io dovrei poter firmare il mio piano formativo. Ho chiesto più e più volte spiegazioni sul motivo per cui io sia qui pur senza nessun tipo di dichiarazione "ufficiale" della mia presenza in ufficio: le risposte sono sempre state accomodanti, ma vaghe. Intanto, io sono qui da circa tre settimane, senza aver firmato alcunché e senza nessun tipo di assicurazione, facendo normalmente 8 ore lavorative al giorno. Sicuramente, sarebbe opportuno vagliare la possibilità di andarmene, ma lo stage risulterebbe una voce di un certo "prestigio" nel curriculum. Il punto è: come farò a far valere il mio diritto di ricevere un giusto compenso per questi giorni di lavoro non dichiarati, di cui nessuno sa nulla? Fermo restando che trovo assurda l'intera situazione, temo di non avere alcuna alternativa al momento, se non quella di sottostare... vorrei almeno sapere se esiste un modo per tutelare un minimo il tempo che impiego qui e il denaro che ci rimetto per viaggiare dalla mia città a quella in cui ha sede l'ufficio. Vi ringrazio in anticipo!
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Aselisa93
Info sul master ISTUM Mema
Ciao Carol, a nostro parere non è un indizio molto positivo sulla buona qualità del master il fatto che non sia previsto uno stage; e questo perché è proprio attraverso il tirocinio che questi corsi riescono poi a inserire nelle aziende i propri studenti, che altrimenti difficilmente troverebbero spazio senza prima questa fase preliminare. Ti consigliamo due cose. La prima è di dare un'occhiata a questo nostro articolo che è una guida sulla scelta dei master: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. E poi di sbirciare tra i vari gruppi di Facebook dedicati ai master e gestiti dai loro allievi, attuali o ex, in modo da verificare se ne esiste qualcuno dedicato a questo master che ti interessa. E così reperire informazioni di prima mano anche sul placement. Torna a scriverci per aggiornarci. E un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Mai una giusta...
In risposta a #27302Grazie per la risposta... meno male che non capita solo a me!Sicuramente continuerò a cercare e a inviare CV, nella speranza di beccare quello sbalorditivo colpo di fortuna che tanto attendo...Auguro a entrambe di avere successo in questo senso!
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Gaia_De_Sanctis
Stage azienda
Ciao ygritte, in linea di massima non dovrebbero esserci problemi. Quando si svolge un tirocinio è in genere consentito portarne avanti un altro allo stesso tempo, ed è perfino ammesso avere un contratto di lavoro insieme a uno stage, sempre che gli orari lo consentano. Nel tuo caso si tratta però di un tirocinio professionalizzante, per cui andrebbero valutate le mansioni che andrai a svolgere presso l'azienda per capire se possano profilarsi elementi di incompatibilità (un caso potrebbe essere per esempio quello in cui la tua attività fosse sovrapponibile con quella del tirocinio di abilitazione). Quanto agli orari, sta a te decidere: è chiaro che due tirocini svolti in contemporanea ti porteranno via - presumibilmente - tutto il tempo a disposizione, per cui seguire anche un corso di preparazione al corso diventerebbe un'impresa impossibile o quasi. Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
abbreviare durata tirocinio
Ciao, quello che si può fare è ricorrere all'interruzione anticipata, nel senso di dare termine al percorso prima della scadenza. L'iniziativa può essere presa sia dall'azienda ospitante che dallo stagista, e - in assenza di condizioni particolari specificate nella convenzione di tirocinio sottoscritta, oppure nella normativa regionale - non è neppure necessario dare un preavviso o fornire motivazioni sulla decisione presa. Ci piacerebbe sapere il perché della tua decisione: se hai voglia torna a scriverci per raccontarcelo, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS