Senza soldi non ci sono indipendenza, libertà, dignità per i giovani: guai a confondere il lavoro col volontariato
Bellissimo articolo. La cosa che fa più schifo è che spesso sono le grandi aziende, le multinazionali, a proporre stage con rimborso spese inestistente o ridicolmente bassi, approfittando del fatto che il nome conosciuto attiri in ogni caso malcapitati giovani disposti a tutto pur di entrare nel mondo del lavoro (e che, di fatto, non ci entreranno perchè non c'è nessuna intenzione di assumere).
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Sibyl
Le aziende che sfruttano gli stagisti.
Mi domandavo la stessa cosa. Ci sono aziende (con nomi altisonanti) che lo fanno in modo sistematico: predispongono una serie di attività relativamente "semplici" che possono essere svolte da uno stagista, magari facendolo formare allo stagista precedente (prima che gli scada l'anno di stage che è il massimo per la legge) invece che dal tutor (parlo per esperienza diretta). Così hanno sempre forza lavoro gratis, senza doverla seguire e soprattutto senza tirare fuori un euro di rimborso spese.
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Sibyl
L'Agenzia delle Entrate dà ragione ai giovani pugliesi beneficiari delle borse di studio «Ritorno al Futuro»: non dovranno pagare migliaia di euro alla Regione
Proprio qualche giorno fa leggevo della nuova emissione del bando della stessa borsa di studio per l'anno a venire. Incrociamo le dita affinchè non solo le borse di studio non creino paradossi kafkiani nelle burocrazie, ma più semplicemente vengano rispettati termini di consegna delle medesime (leggevo di chi aveva dovuto anticipare alla scuola di formazione il costo del master!).aiuta leggere ed informarsi su un elenco borse di studio (http://www.master4you.it/elenco-borse-di-studio.html) per capire chi eroga, come, ecc.
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: MisterMaster
La Regione Sicilia non perde il vizio, nuovo maxi bando da 50 milioni per la "formazione" delle categorie svantaggiate
L'augurio è che corsi di formazione e master gratuiti (per approfondire, http://www.master4you.it/master-gratuiti.html) non tornino ad essere come dieci anni fa occasione per ricevere finanziamenti senza un piano progettuale realmente finalizzato alle giovani leve e al loro inserimento sul mercato. Lo scandalo di allora, nella formazione, era stato epocale e ha evidenziato come poi, alla fine, siano sempre gli stessi giovani, le vittime in causa.
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: MisterMaster
Stage BeMore snc?
Ciao, sono stata contattata da questa società di risorse umane BeMore snc, società di consulenza e formazione manageriale che organizza corsi di formazione. Se qualcuno ha avuto a che fare tale azienda, sarei interessata a eventuali opinioni ed esperienze a riguardo. grazie mille
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Jex
tirocinio senza aver firmato un contratto : è legale?
Grazie Paola per la precisazione. "Convenzione" è in effetti una parola che può assumere nel caso dei tirocini un doppio significato. Vi è una "convenzione - quadro" che siglano un soggetto promotore (es. università, centro per l'impiego etc) e un soggetto che si dichiara disponibile a ospitare tirocinanti (es. un'azienda privata, un ente pubblico etc). Questa disponibilità è GENERICA e non riferita a un tirocinante in particolare. Vi è poi una "convenzione di stage" per ciascuno stage che viene attivato. In questa convenzione sono riportati, oltre ai dati del soggetto promotore e di quello ospitante, anche il nominativo del tirocinante e altri dati specifici relativi allo stage in questione: la data di inizio, la durata, e appunto un testo denominato "progetto formativo", in cui vengono descritte in maniera (più o meno...) dettagliata tutte le competenze che il tirocinante dovrà apprendere nel corso dell'esperienza formativa, le mansioni che gli verranno affidate, l'ufficio in cui verrà inserito. Dunque la convenzione di stage dovrebbe già contenere al suo interno, o allegato, il percorso formativo che ne è parte integrante. Tutto chiaro?
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
«Il mio stage in PricewaterhouseCoopers? Memorabile» racconta Chiara Campagnolo: «E oggi è diventato un lavoro gratificante»
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Chiara Campagnolo, attualmente apprendista revisore contabile in PricewaterhouseCoopers a Milano.Ho 25 anni e sono di Sandrigo, in provincia di Vicenza. Ho frequentato il liceo classico e …
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Annalisa Di Palo
Proporre uno stage?!
Cara Silvi eccoci a te: il progetto Milledodici (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/strumenti/annunci-milledodici/) riguarda le aziende che offrono opportunità lavorative, cioè che ricercano personale. E' un'iniziativa che mira a dare visibilità alle imprese che offrono buone opportunità lavorative, prevedendo contratti di almeno 12 mesi e stipendi netti non inferiori a mille euro. Ci sono poi i progetti Bollino OK Stage (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiatives/okstage/) e ChiaroStage (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiatives/chiarostage/) dedicati a quelle aziende che si impegnano a trattare bene i loro stagisti, a partire dalla garanzia di almeno 500 euro al mese di rimborso spese. In ogni caso, è ogni singola azienda che decide se aderire a queste iniziative: purtroppo non gli aspiranti stagisti! Quello che puoi fare però è guardare nella sezione di questo sito dedicata alle offerte di stage (http://www.repubblicadeglistagisti.it/accounts/stages/) oppure di lavoro (http://www.repubblicadeglistagisti.it/accounts/lavoro/) se c'è qualche annuncio che faccia al caso tuo. In alternativa, puoi contattare quest'azienda vitivinicola che già avevi in mente... e se riuscirete a mettervi d'accordo su un rimborso spese accettabile per entrambe le parti, una volta dentro, potresti perché no proporre al loro ufficio risorse umane di aderire a OK Stage o a ChiaroStage! In bocca al lupo per la tua ricerca, e tienici aggiornati sul tuo percorso professionale!
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
come di retribuisce uno stage
Cara Ladyswami, in aggiunta alle indicazioni di Sibyl possiamo suggerirti di dare un'occhiata alle FAQ di questo sito: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/strumenti/faq/ E in particolare a questa domanda: Domanda: Gli stage gratuiti sono legali? Risposta: Sì. A differenza di altri Paesi (come per esempio Francia, Belgio e Irlanda), in Italia la normativa non impone di retribuire gli stagisti. Le aziende e gli enti che ospitano stagisti possono decidere in maniera autonoma e volontaria di corrispondere un rimborso spese, anche forfettario (dunque molto simile a uno stipendio mensile, salvo il fatto che non ha contributi, tredicesima, tfr etc), stabilendone arbitrariamente l'ammontare. Ma possono anche decidere di non dare un euro, restando perfettamente nella legalità. La normativa di riferimento per inciso è il decreto ministeriale 142/1998. Ma perchè non ci racconti un po' meglio di questo tuo stage prossimo venturo? Dove lo farai?
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Roma: «Potenziamento delle lauree triennali e sgravi fiscali per i giovani che si mettono in proprio: ecco la ricetta del Censis per rilanciare l’occupazione»
ti do ragione...anche perchè di noi trentenni si sono dimenticati TUTTI
Ultimo Post: 12 anni, 9 mesi fa
Di: Francystage