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Riprovare

Buonasera dopo che ho interrotto uno stage dopo un anno posso riprovare a riportare il curriculum in quella azienda oppure no? Insomma riprovare..Grazie anticipatamente per chi mi risponderà

Ultimo Post: 2 settimane, 1 giorno fa

Di: Robertinoo

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Proposta costruttiva per attività di tirocinio non pertinente alla propria formazione

In risposta a #27320Però ti lamenti ti fai sfruttare e non fai nulla! Cerca altro e vai subito a lamentarti con l agenzia. Ti prendi responsabilità inaccettabili per essere una che non è nemmeno assunta! Il problema è che fai tutto quello che ti appioppano. Perché dovrebbero smettere? Esegui i tuoi compiti..assurdamente hanno ragione a fare così perché glielo permetti.

Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa

Di: weldIng

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Studiare alla Iulm

Buongiorno, Dopo aver fatto il test d’ingresso per il corso triennale di Comunicazione, media e pubblicità ho ottenuto la possibilità di immatricolarmi. Ciò che vorrei fare è proseguire poi per diventare giornalista. Sento opinioni contrastanti riguardo l’università. Qualcuno può spiegarmi/dirmi se ne vale la pena?

Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa

Di: Giuliaciapparella

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did e stage

7 mesi di stage curriculare, adesso tramutato in extracurricolare nonostante io resti iscritto ad un corso di laurea. Per essere assunto mi richiedono la did, qualcuno sa il motivo? Ci guadagnano in incentivi?

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: tommasom

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Stage + part time

Ciao Daniela, lavoro e stage sono sempre compatibili se gli orari non si accavallano (e a patto che non vi siano di mezzo programmi riservati a disoccupati che utilizzino fondi pubblici, l’esempio classico è Garanzia giovani). Altro aspetto da considerare è che lo stage che stai facendo prevede un orario che seppur flessibile dovrai rispettare. Valuta questi aspetti e vedi se effettivamente è possibile portare avanti le due cose. Torna a scriverci e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Contratto di tirocinio mai arrivato.

Ciao Ea, la storia che racconti non lascia presagire nulla di buono. E il motivo principale è che la tua occupazione attuale è in nero, un fatto molto grave non solo per motivi 'etici' per così dire, ma perché risulti scoperta da qualsiasi tipo di tutela (per esempio nel caso di infortunio, facendo i dovuti scongiuri del caso). Senza contare che il tirocinio non ci sembra la forma più idonea a inquadrare un apprendista gelataio, un mestiere che si impara sul campo - sicuramente - ma per cui basterebbe un normale periodo di prova nell'ambito di un comune contratto. Evidentemente la ditta ha fretta di inserire del personale, ma invece di farlo in modo adeguato preferisce furbescamente aggirare tutte le normative del caso e spendere il meno possibile. Non è detto poi che non si stia effettivamente mettendo in contatto con la Regione per svolgere tutte le pratiche burocratiche finalizzate al tuo inserimento. Peccato però che questo procedimento andasse fatto prima, e non a attività iniziata. Quanto al progetto scuola e bottega di cui parli, probabilmente fai riferimento al programma 'Botteghe di mestiere', che prevede proprio tirocini a 600 euro al mese (ne abbiamo parlato per esempio qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/bando-maeci-crui-gennaio-2019-per-345-tirocini-in-ambasciate-e-istituti-di-cultura), e tra i requisiti non è prevista l'iscrizione a una scuola dunque ci rientreresti. Ma sei proprio sicura di non riuscire a trovare qualcosa di analogo dove però ti mettano in regola da qualche altra parte, approfittando anche della stagione estiva? Torna a scriverci per aggiornarci. E un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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stage catena di hotel

Buongiorno, scrivo in questo forum al fine di poter avere un'opinione riguardo all'offerta di stage che mi è stata fatta da una nota catena di hotel di lusso. Ho 26 anni, ho conseguito una laurea in lingue orientali (cinese) un anno fa, dopodichè ho svolto un lavoro nel customer service ed un breve stage all'estero. Dopo il rientro in Italia per motivi di salute, mi ritrovo di nuovo alla ricerca estenuante di un lavoro ma tutto ciò che mi si presenta sono posizioni di consulente di vendita, dove potrei avere un buon stipendio ma poche opportunità di acquisire "skills" oppure offerte di stage formativi poco pagati con poche prospettive in merito ad un'eventuale assunzione. In tal merito, una famosa catena di alberghi di lusso europea mi ha appena offerto uno stage di sei mesi con un compenso alquanto irrisorio (fortuna che vivo con i miei), e con zero certezze di un'eventuale assunzione dopo i sei mesi. Ora, so perfettamente che lo stage non implica un'assunzione diretta e che questa quantomeno dipenda dalla performance dello stagista, ma ciò che mi scoraggia abbastanza è che un'azienda così prestigiosa possa offrire tali condizioni, premettendo già dal principio che le possibilità di assunzione sono scarse (leggi: dopo di te assumeremo un altro stagista). Ad un anno dal conseguimento dalla mia laurea mi ritrovo ancora senza esperienze lavorative particolarmente "formative" e solo con la speranze di poter trovare opportunità di lavoro che permettano di crescere professionalmente. Nonostante le varie incertezze di tale offerta e la paura che lo stage si possa concludere senza assunzione, credo che accetterò l'offerta, con la speranza che si riveli quantomeno un'esperienza formativa. Tuttavia rimane il dubbio: fare uno stage sottopagati e sfruttati e poi brutalmente abbandonati o aspettare per offerte di lavoro migliori? Evviva la Repubblica degli stagisti!!

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: gigi29

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Laurea specialistica a 27 anni: continuare o lasciare subito?

Ciao ragazzi, rieccomi qui, esattamente due anni dopo l'apertura di questa discussione. Alla fine, decisi di continuare. Tuttavia, è purtroppo andata a finire esattamente come previsto. Ho appena conseguito una laurea magistrale in Economia (Specializzazione Intermediari Finanziari), ho appena compiuto 27 anni e nel frattempo non sono riuscito ad avere nessuna esperienza lavorativa. L'unica cosa che sono riuscito a salvare (per quanto poco valga) è il voto (110). Mi scuso di non aver più risposto a chi lo aveva fatto due anni fa, ma tra preparazione degli esami e nuovo inizio dei corsi, mi è passato totalmente di mente.Ora vorrei chiedere un consiglio: per un neolaureato in Economia , come essere efficaci nella ricerca di uno stage? Quali strumenti utilizzare? Non ho particolari interessi da un punto di vista lavorativo, voglio solo qualcosa che mi permetta finalmente di iniziare a fare esperienza. Mi consigliate di provare a candidarmi per qualsiasi posizione richieda una laurea specialistica in Economia oppure secondo voi la mia specializzazione è limitante e sarebbe più indicato cercare uno stage solo in ambito bancario/finanziario? Il punto è che, a 27 anni, vorrei fare tutto il possibile per uscire dalla situazione di totale mancanza di esperienza nella quale mi trovo.

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: SimonSays92

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Contratto con ag.del lavoro e studio?

Ciao Katekate, è probabilmente come dici, e cioè che l'azienda percepisce un qualche incentivo per la tua assunzione appoggiandosi a un programma per inoccupati (potrebbe essere per esempio la stessa Garanzia giovani). Ed è vero che fare parte di un programma del genere preclude la possibilità di essere impegnati in un percorso di studio o di lavoro parallelo mentre si è in corso d'opera. Ti postiamo in merito qualche articolo che ti spiega meglio come funziona il tutto. Eccoli: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/garanzia-giovani-compatibilita-studio-e-lavoro https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro Naturalmente è anche preferibile che tu chieda conferma dell'effettiva iscrizione a un programma per inoccupati all'agenzia che ti ha in carico, per avere la certezza che non ti sia possibile iscriverti di nuovo all'università finché non scadrà il contratto. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Presa in giro? Stage e apprendistato

In risposta a #27363Non è la prassi per aziende serie.inoltre non ha alcun motivo di esistere uno stage prima di un apprendistato: l apprendistato ha già in se il periodo di prova ed ha una retribuzione bassa e una grossa fetta di attività formative perché è pensato per i giovani che devono imparare. 

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: weldIng

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