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MASTER RISORSE UMANE

Ciaose ancora non hai scelto e stai valutando varie opzioni ti suggerirei di indirizzarti verso qualcosa che prevede uno stage in azienda obbligatorio, perché è il modo migliore per "qualificarti" agli occhi di un futuro recruiter come una persona che ha esperienza in questo ruolo (oltre alle competenze che sulla carta sono formalmente certificate dal master).

Ultimo Post: 1 settimana, 4 giorni fa

Di: zuma92

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Cercare stage da neolaureato di 27 anni

Ciao,fossi in te proverei a candidarmi per posizioni che prevedono il tuo background in grosse società di consulenza, da quanto so cercano sempre neolaureati da inserire nel loro organico (es. le bigfour). Nel frattempo ti suggerirei di iscriverti ai portali di ricerca e selezione più importanti sul territorio (anche recandoti nelle filiali)... Difficilmente ti ricontatteranno a breve ma tentare non nuoce.Ti suggerisco durante l'attesa di provare attività di volontariato o lavoretti estivi, perché anche se non sono allineati alla tua laurea sono valutati positivamente durante i colloqui di lavoro.

Ultimo Post: 1 settimana, 4 giorni fa

Di: zuma92

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Stage + altro contratto

Ciao Alessandro, non dovrebbe esserci nessun problema a portare avanti le due cose (anche perché essendo chiusa l'azienda dello stage non avresti accavallamenti di orari), sempre che venga però rispettata una condizione. E cioè che il tuo stage non rientri in un programma in cui sono utilizzati fondi pubblici, come per esempio Garanzia giovani, e che sia riservato a disoccupati, nel qual caso sottoscrivere un contratto significherebbe perdere lo status che ti ha consentito di accedere allo stesso programma. Se hai altri dubbi scrivici pure, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Lasciare un tirocinio

Ciao, sì, l'interruzione anticipata di uno stage è in linea di massima sempre possibile, sia per iniziativa dello stagista che dell'ente promotore e senza necessità di preavviso né di motivazione. Talvolta sono previste condizioni particolari per cui è richiesto invece un preavviso (e non è esclusa nemmeno l'eventualità di una penale), ma per saperlo dovresti leggere quanto sottoscritto. Non ti hanno lasciato una copia del contratto firmato? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Giorni di permesso

Buongiorno lavoro da poco più di un mese in un supermercato come stagista. Durante il colloquio mi dissero che non mi spettavano permessi, giorni di ferie e malattia, però nel caso in cui io avessi avuto bisogno di un giorno per qualsiasi motivo non ci sarebbero stati problemi.. io avrei bisogno di 2/3 giorni liberi a fine agosto, secondo voi devono darmeli per forza oppure si possono opporre dicendo che a me non spetta niente?

Ultimo Post: 1 settimana, 5 giorni fa

Di: Nenela

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Certificato di malattia per un giorno

Ciao Elisa, no, per lo stage non sono richiesti certificati medici non essendo tu una lavoratrice a tutti gli effetti (come ben dici non versi contributi all'Inps) ma una persona in formazione. Per di più, per un solo giorno di assenza, ci pare francamente anche fuori luogo. A nostro parere quello che dovresti fare è innanzi tutto leggere per bene quanto sottoscritto nella convenzione di stage, per assicurarti che non vi siano eventuali clausole che impongono la presentazione di certificati medici. Dopodiché, esclusa questa ipotesi, dovresti rivolgerti all'ente promotore (supponiamo che sia la stessa agenzia) chiedendo conto di questa richiesta e spiegando di non avere nessun obbligo in merito. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 settimana, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Orario di lavoro

Salve mi chiamo Lara. Ho iniziato il mio stage a metà luglio ad ora l'unico "documento" che si avvicina ad una convenzione di stage è quello telematico nel portale della regione. Prima di scrivere ho tentato di contattare la mia tutor all'ente che ha il telefono staccato (l'ultima volta che l'ho sentita è stata il giorno prima di iniziare) e la tutor che dovrebbe seguirmi in azienda è in ferie. Sul documento telematico c'è scritto che il numero di giornate di lavoro previste sono 24 mentre io ne faccio 26 quindi mi chiedo se in termini di ore qualcosa giustifichi questi 2giorni. Faccio 33ore settimanali per un monte ore mensile (per mese intendo da inizio stage) che oscilla tra 140 e 150 h mensili (perché nel fine settimana faccio più ore). Non so a cosa devo fare riferimento in quanto l'ente conta le mie presenze mentre l'azienda conta le mie ore con timbratura. Altro quesito io sono studentessa (cosa specificate nel curriculum e ribadita in colloquio) mi è stato detto che per sostenere gli esami devo "barattare" il mio giorno libero con il giorno dell'esame è vero? Ho anche avvisato subito che a settembre avrò un matrimonio al quale terrei molto a presenziare di nuovo mi hanno detto che barattando il giorno libero posso stare a casa,ma che di base io non posso assentarmi nei fine settimana (ci tengo a precisare che non sono una lavativa ho chiesto un sabato per un matrimonio su 6mesi di contratto con 2mesi di preavviso) e dopo aver detto si hanno storto il naso perché una collega sarà in ferie quella settimana. Per quanto riguarda le mie mansioni come addetta al punto vendita sto cercando informazioni perché di nuovo non mi è stato spiegato dalla tutor in azienda quale è il mio percorso,gli obiettivi da raggiungere su base settimanale e mensile perciò sto studiando le linee regionali per la mia mansione e in caso di dubbi chiederò. Grazie per l'attenzione. Lara

Ultimo Post: 1 settimana, 6 giorni fa

Di: Laaara

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Avete mai trovato lavoro tramite Agenzie di Recruitment?

Ciao marambao, difficile rispondere così su due piedi per noi che siamo la redazione di questo giornale, e avremmo bisogno di qualche dato in concreto per avere un quadro concreto della situazione. In attesa che qualche lettore che abbia avuto esperienze di questo tipo ci dica la sua, quello che possiamo dire da parte nostra è che - almeno per alcune posizioni lavorative, magari non quelle più quotate, ecco - la sensazione è che queste agenzie a qualcuno il lavoro lo trovino. Anche nel tuo caso per esempio ci sono stati tantissimi colloqui, a riprova del fatto che la finalità di posizionare risorse nelle aziende ci sia. A questo proposito avremmo qualche curiosità: per quali posizioni ti sei candidato? E come mai questi colloqui che si sono succeduti negli anni non sono mai andati a buon fine seppur numerosi? Ti sei fatto qualche idea in proposito? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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Info stage retribuito o non, regione di Bruxelles capitale

Ciao Chiara,hai provato a vedere su questo sito?https://ec.europa.eu/eures/public/it/homepageE' un ottimo portale dove trovare contatti per lavori all'estero, conosco diverse persone che vi hanno trovato lavoro con successo, compreso mio fratello

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: stagistaalleprimearmi

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Stage full time con tutor part time

Vorrei aggiungere che non è uno di quegli stage in cui ti sfruttano ecc. Mi trovo molto bene con il tutor.Solo che mi sembra strano che sia consentita una cosa del genere, per cui volevo solo sapere se sia legittimo o no

Ultimo Post: 2 settimane, 1 giorno fa

Di: aa_user

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