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Efficacia degli stage, serve trasparenza: ecco i dati che vanno resi pubblici

Perché l’efficacia del tirocinio formativo in chiave di inserimento nel mondo del lavoro possa essere monitorata, valutata e discussa, c’è bisogno di dati. Dati che due ministeri possono reperire, raccogliere, ordinare e pubblicare: quello del Lavoro per i tirocini extracurricolari, e quello dell’Istruzione e dell’università (oggi diviso in due) per i tirocini curricolari.Si tratta di dati che devono essere pubblicati ogni anno, il prima possibile; non dati accorpati di trienni o quadrienni o decadi, non dati pubblicati anni dopo. Dati ...

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Eleonora Voltolina

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INDECISIONE SU BUSINESS SCHOOL 24 ORE

buonasera a tutti, mi trovo a ridosso di una scelta importante sia a livello economico che formativo. ho conseguito una laurea triennale in economia ed una magistrale in marketing a marzo 2021. in questi mesi ho cercato invano lavoro e ora stavo pensando di iscrivermi al master della 24 ore in luxury management un settore in cui vorrei da sempre lavorare. la bs garantisce un tirocinio di 6 mesi ed afferma che il 95% degli studenti sono confermati dopo lo stage. il problema e' che non riesco a trovare una singola opinione di altre persone che hanno partecipato a questo master e quindi a farmi un'idea piu' definita sull'effettiva utilita' di questo master, sia a livello accademico ma soprattutto lavorativo. Grazie

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: francescog8

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Naspi e studio

Buongiorno, Ho maturato abbastanza settimane per poter usufruire della naspi con un lavoro stagionale... Mi è sembrato di capire che per percepire la naspi devo fare l'iscrizione al centro per l'impiego per il patto di servizio personalizzato e quindi io do il mio impegno a cercare lavoro la stagione successiva... Se io poi decidessi tra qualche mese dopo aver percepito la naspi di non lavorare la prossima stagione per dedicarmi allo studio sarebbe un problema? Del tipo mi richiederebbero indietro i soldi della naspi? Grazie in anticipo :)

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Lorenzo0

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Tirocinio senza fare nulla

In rispostaa a #31413aggiornamento: le cose qui stanno forse sbloccandosi, la convenzione è arrivata e sembrerebbe che pensano a me leggermente di più. Tuttavia, nel frattempo ho ricevuto un'importante proposta da un'azienda per un tirocinio che sarebbe perfettamente in linea con i miei studi e che mi interessa molto di più rispetto a qui. Vorrei cambiare aria ma proprio adesso che inizio a fare qualcosa è il colmo, inoltre non so come comunicare qui che me ne vado: consigli?

Ultimo Post: 3 settimane, 1 giorno fa

Di: thepetrol

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Interruzione tirocinio extracurriculare in Emilia Romagna

HIn risposta a #

Ultimo Post: 3 settimane, 2 giorni fa

Di: Santa_Pazienza

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Green pass sui luoghi di lavoro dal 15 ottobre: le regole valgono anche per gli stagisti

È entrata in vigore oggi la legge 126 che introduce misure urgenti per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 tra cui sicuramente la più importante è l’utilizzo della certificazione verde, in particolare l’obbligo di green pass per accedere ai luoghi di lavoro.A partire dal 15 ottobre e fino al 31 dicembre 2021, data ultima dello stato di emergenza, si stabilisce l’obbligo per i lavoratori nel pubblico e nel privato, di possedere ed esibire, su richiesta, la certificazione verde covid per accedere ...

Ultimo Post: 3 settimane, 2 giorni fa

Di: Marianna Lepore

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Questo paese fa schifo

In risposta a #31407In cosa sei laureata?

Ultimo Post: 3 settimane, 3 giorni fa

Di: Antonio27

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Stage di 6 mesi per 130 giovani nei beni culturali: ma poi tutti a casa, non c'è possibilità di assunzione

Ci risiamo. Centotrenta nuove opportunità di tirocinio nel settore dei beni culturali con un rimborso spese mensile di mille euro per sei mesi: il ministero dei beni culturali ci ricasca e pubblica un nuovo bando per stage «formativi e di orientamento» che in realtà richiedono figure iper specializzate, le migliori sul mercato, per tirocini a tempo senza alcuno sbocco professionale.«Puntuale come un orologio. Carenza di personale negli archivi, nelle biblioteche, nei musei, nella catalogazione? Ecco oggi pubblicato un bando per ...

Ultimo Post: 4 settimane fa

Di: Marianna Lepore

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Domanda relativa agli stage di alternanza scuola lavoro

In risposta a #31321Salve,ho letto solo adesso la mail,mi sono scordato di sincronizzare la posta elettronica, comunque,in questi giorni ho parlato sia con i miei docenti che con il personale della segreteria,mi hanno detto che potevo tranquillamente svolgere questa attività nell'azienda di famiglia,hanno aggiunto che,conoscendomi,e sapendo bene le mie esperienze,si fidano pienamente di me, giustamente aggiungono, ci sono ragazzi che si affacciano per la prima volta al lavoro,oppure ragazzi,figli ti titolari di aziende,che hanno poca voglia di imparare,e lavorare,e spesso vengono condozionati in modo negativo e non produttivo dall'ambiente familiare.Aggiungono come ultima cosa, l'ultima affermazione data da lei,ovvero che la legge,non ha un particolare divieto su questa questione.Vi ringrazio molto per l'attenzione prestatami, se dovessi avere altri dubbi, non esiterò a contattarvi,Cordiali saluti, marriSabato 18 settembre,ore 00:15

Ultimo Post: 4 settimane fa

Di: Stefanomarri

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Scatto di foto non autorizzate durante lo svolgimento del tirocinio

Certamente il comportamento della persona che ti ha fotografato mentre ti chinavi per pulire uno strumento di lavoro è inappropriato; tanto più considerando che si tratta di una persona adulta, non di un ragazzino; e di fatto del tuo "capo", che quindi dovrebbe sapere come comportarsi sul lavoro. Bene che la moglie-direttrice lo abbia redarguito e che ora lui si comporti in maniera non solo più consona al suo ruolo ma anche, semplicemnete, più appropriata a un luogo di lavoro; che è un posto dove certamente si può anche scherzare, ma senza mai perdere di vista le buone maniere e il rispetto per tutti i colleghi, stagisti compresi. Il nostro consiglio, Hutch, è di raccontare quel che è successo al soggetto promotore del tuo stage, non per "fare la spia" ma perché siano consapevoli che quel supermercato con il quale sono convenzionati, e presso il quale mandano persone a fare stage, non ha proprio il migliore degli ambienti lavorativi possibili. E dovresti a nostro avviso anche spiegare cosa è successo con l'assegnazione delle mansioni, perché in effetti se sei stato sistematicamente assegnato al reparto macelleria senza che questo fosse stato preventivamente concordato col soggetto promotore - cioè senza che queste mansioni fossero state esplicitamente elencate nel tuo pfi, il progetto formativo individuale - in effetti qualcosa stona. Che gli stagisti, specie quando hanno mansioni come quelle che svolgi tu, di fatto dopo le prime settimane di addestramento diventino "produttivi" praticamente come un normale dipendente, e che quindi l'inquadramento in stage sia enormemente vantaggioso per i supermercati e in generale le aziende del settore della piccola e grande distribuzione, è purtroppo un dato di fatto. Non dovrebbe essere permesso di inquadrare le persone in stage per mansioni semplici/ripetitive, specialmente non per stage lunghi addirittura 6 mesi! Ma al momento non vi è nessuna normativa che lo vieta, dunque il tuo stage resta comunque nel perimetro della legalità, anche se tu, come scrivi, lavori "quasi come un dipendente". Prova a vederla così: in quel posto probabilmente non ti assumeranno, perchè si sono create troppe frizioni con i titolari; e probabilmente, anche se ti proponessero un contratto, anche per te non sarebbe la situazione migliore, perché si tratta di un ambiente lavorativo in cui non ti senti a tuo agio. Però hai accumulato una esperienza lavorativa importante, che potrai far valere altrove. Tieni duro Hutch, e soprattutto: non farti sopraffarre dai brutti pensieri!

Ultimo Post: 1 mese fa

Di: Redazione_RdS

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