Strano tirocinio
Salve mi chiamo Paola ho 19 anni e mi sono da poco diplomata. Tutta l' estate a cercare lavoro, lasciare curriculum e rispondere ad ogni annuncio possibile. Alla fine mi arriva una chiamata da un negozio in cui avevo lasciato il curriculum e mi chiedono se sono interessata a garanzia giovani e rispondo di si, che sono già iscritta e che avrei dato subito la mia disponibilità. Mi fanno un colloquio e mi dicono che a breve dovrò firmare il contratto e quindi di cominciare a fare anche la genius card. Oltre a me stavano prendendo un' altra ragazza. Questa ragazza ancora non aveva completato l' iscrizione le mancava l' ultimo colloquio quindi io aspettavo lei. Durante l' attesa ci hanno proposto di andare in negozio per un' ora o due e stare li per vedere bene o male quale era la dinamica, conoscere la merce e cominciare a prendere confidenza con l' ambiente. Ovviamente accetto perché poi so che verrò presa e che mi pagheranno 500 euro. Ma non è stato così. Perché quando l' altra ragazza era pronta finite le pratiche ci hanno detto che non si poteva fare garanzia giovani perchè NON LO FACEVANO FIRMARE PIU' A NESSUNO DATO CHE NON PAGAVANO (questa è la prima cosa strana, chi lo dice che non fanno più pratiche?). Questo mi suona strano. Poi ci ha proposto un tirocino di 300 euro al mese a sue spese, ma con le stesse ore. Questo è il mio altro dubbio. Perché è mai possibile che si prende due impiegate ed esce di sua tasca 600 euro? E' vero che 600 euro sono per due commesse. Poi dopo 6 mesi o 1 anno (perchè ancora non ha specificato quanto durerà) farà una scelta. Inoltre dice che questo tirocinio consiste in 8 ore giornaliere quindi 48 ore settimanali, con un solo giorno libero. Durante un tirocinio le ore non sono di meno? Per favore vorrei dei chiarienti.
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Paola Serafino
Quale specialistica potrei fare dopo la triennale in lingue?
Mi correggo su una cosa che ho detto, in quanto mi sono informato meglio. La magistrale a Forlì necessita un test d'ingresso che è già stato svolto, quindi per quest'anno non è possibile entrare. A bologna invece è ancora possibile, ci sono diversi rami, tra cui la possibilità di conseguire una laurea tutta in inglese (una mia amica mi ha detto che questa laurea ha valore anche all'estero). Se può interessare consiglio di informarsi sul sito e di parlare direttamente con l'università
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: lucadi_lallo92
MASTER: UNA SALVEZZA O ENNESIMA FREGATURA?
Ciao Irene,hai già provato a contattare qualcuno sui social tipo Facebook? Ci sono diversi gruppi di allievi o ex allievi: basta iscriversi e loro sicuramente sapranno darti una mano. Nel frattempo grazie per aver aperto questa discussione, e speriamo che i nostri lettori si facciano avanti con le loro storie!Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage Seat Pagine Gialle
Confermo quanto descritto nel post precedente!Anch'io ho piacere di segnalare SEAT Pagine Gialle per avermi dato la possibilità di effettuare uno stage curriculare presso gli uffici di Recruitment della sede di Torino. E' stata un'esperienza più che positiva in quanto ero affiancato costantemente da colleghi molto disponibili per farmi apprendere al meglio la mansione di Recruiter; ed inoltre, quest'anno mi è stata concessa la possibilità di effettuare un lavoro di tesi sulle strategie di innovazione che l'azienda ha adottato negli ultimi anni.Insomma, che dire?! Per me SEAT è...a great place to work!
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Alberto22
Master sì, Master no....
Ciao Milady,la tua è purtroppo l'ennesima di tante storie di giovani come te, attorno ai 30 anni, con mille dubbi su un futuro lavorativo che appare se non inesistente almeno molto incerto. Innanzi tutto sentiti in buona compagnia: i disoccupati 15-34enni in Italia sono in crescita secondo le ultime stime Istat (anche se la disoccupazione nel suo complesso sta scendendo). Noi però come giornale vogliamo dirti di non lasciarti scoraggiare troppo facilmente dai dati e di metterti sotto più che puoi per trovare una tua strada: 31 anni non sono davvero troppi per un lavoro. Sul master di cui scrivi non sappiamo dirti, e aspettiamo che magari qualche lettore venga sul forum a raccontarci la sua esperienza. Nel frattempo ti consigliamo di leggere una guida (un articolo di qualche tempo fa) che proponiamo spesso a chi come te chiede consigli sulla scelta di un master. Eccola qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Speriamo di esserti stati utili. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Garanzia Giovani
Quindi abbandonando il tirocinio rinuncio allo stesso tempo ai rimborsi ?! #20762
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Tordo
master ELIS hr
Cara Valentina, come te ci auguriamo che qualcuno dei nostri lettori conosca i master di cui parli e possa darti un consiglio spassionato. Nel frattempo però, perché non farsi aiutare anche dai social? Su Facebook ci sono tantissimi gruppi in cui chiedere informazioni in fatto di placement o altro. Uno di questi si chiama Master HR Sole 24 Ore (11° ed). Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master Critica Giornalistica Silvio D'Amico
Cara Flavia,su Facebook c'è un gruppo che si chiama "Master critica giornalista Silvio D'Amico" (ma sicuramente potrai trovarne anche altri). Prova a iscriverti e a chiedere lì. Speriamo poi che qualche nostro lettore abbia fatto questo master e possa darti qualche dritta. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Inizio stage
Ciao Ilaria, fai riferimento a annunci di stage in generale o a quelli del network RdS (che puoi trovare qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/?). Per gli annunci che trovi sul nostro sito, in genere è indicata anche la scadenza per le candidature, quindi puoi fare riferimento a quello. Ma la regola vale un po' in generale: ogni annuncio - finché online - sta a significare di solito che la ricerca di risorse è ancora in corso. Una volta trovata la persona, l'annuncio viene ritirato. Gennaio è vicino, quindi ti conviene muoverti da subito. E se hai esigenze particolari per cui devi necessariamente iniziare in quel periodo, trattandosi di uno stage e non di un lavoro puoi contare su un certo margine di flessibilità per quanto riguarda le tempistiche. Basta accordarsi con ente promotore e tutor aziendale. Dai anche un occhio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/beststage. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rescissione anticipata
Cara Nella, uno stage non costituisce rapporto di lavoro e prevede la possibilità che una delle due parti decida unilateralmente di interromperlo anzitempo, senza dover fornire preavviso o motivazioni. Solitamente questa possibilità è vista come a vantaggio dello stagista, che può interrompere l'esperienza formativa qualora non sia soddisfatto oppure riceva un'offerta migliore. Però può capitare che anche l'altra parte, cioè il soggetto ospitante, decida di avvalersene. Si veda però a questo proposito la direttiva del Ministro della funzione pubblica del 1 agosto 2005, n. 2/2005, che all'articolo 7 «Diritti delle parti» prevede testualmente: «la convenzione fra soggetto promotore e soggetto ospitante viene stipulata nell'esclusivo interesse del tirocinante che è soggetto terzo rispetto all'atto. Con tale atto i primi due si obbligano a garantire a quest'ultimo la formazione puntualmente individuata nel progetto di formazione allegato alla convenzione. Ciò comporta che le parti potranno recedere dalla convenzione solo per gravi motivi, quali un comportamento del tirocinante tale da far venir meno le finalità del progetto formativo, oppure nel caso in cui l'amministrazione non rispetti i contenuti del progetto formativo o non consenta l'effettivo svolgimento dell'esperienza formativa del tirocinante. Per quanto riguarda quest'ultimo si può ritenere che il medesimo possa invece interrompere il tirocinio in quanto il progetto è costituito nel suo interesse». La direttiva in questione riguarda i tirocini presso enti pubblici ma il senso del principio qui sancito si può chiaramente estendere anche ai tirocini presso imprese private. Bisognerebbe esaminare il caso in questione per capire se può rientrare per esempio in quello previsto da questa direttiva. Ma in ogni caso c'è da tenere in conto che l'ente ospitante può decidere di interrompere lo stage senza che ciò apra la strada a rivendicazioni di nessun diritto da parte dello stagista. Maggiori info qui:http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/beststage
Ultimo Post: 8 anni, 6 mesi fa
Di: Redazione_RdS