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Tirocini Schuman non solo a Bruxelles, e a seconda della sede l'indennità mensile sale fino a 1800 euro

Ogni anno l'Europarlamento apre le porte a centinaia di stagisti. Ma nell'ambito dei tirocini Schuman, il principale programma di traineeship dell'organo legislativo dell'Unione europea, non tutte le opportunità sono uguali. Delle tantissime domande che arrivano a ogni edizione dai ragazzi di tutta Europa, «circa 21mila» si legge sul sito, ne va a buon fine solo una piccola parte: 900. Ma non tutti saranno diretti verso i quartier generali di Bruxelles o Strasburgo, come potrebbe erroneamente credere chi si candida. Il …

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Ilaria Mariotti

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Un master dopo l'altro?

Ciao Luisa, in verità il master ha proprio lo scopo di inserirti nel mondo del lavoro, dunque non capiamo bene il senso del consiglio che ti hanno dato: perché aspettare un anno per poi interrompere quanto iniziato e ricominciare a studiare? Meglio rimettersi da subito sui libri, specializzarsi, e poi puntare tutto sullo stage che ti dovrebbe garantire il master che hai deciso di frequentare (mi raccomando, fai attenzione a questo aspetto perché le possibilità di lavoro passano proprio da lì, ovvero da un buono stage). Frequentare il master inoltre non ti preclude la ricerca di lavoro in contemporanea. Diverso sarebbe il caso in cui avessi già per le mani alcune offerte di lavoro. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Rimborso spese non erogato

Ciao Milena, purtroppo, il fatto che tu abbia interrotto in anticipo lo stage consente all'azienda ospitante di decurtare - in maniera del tutto legittima - la parte di rimborso relativa al periodo in cui non sei stata presente. Questo perché il pagamento dell'indennità, essendo lo stage un'esperienza di formazione e non di lavoro, è a copertura della tua presenza fisica in azienda diversamente dallo stipendio vero e proprio (dove ad esempio ti vengono riconosciute anche ferie e malattia). Assentandoti, perché hai appunto deciso di interrompere anzitempo il percorso, consenti all'azienda di agire in questo modo. Nulla toglie però la possibilità di ricevere il rimborso per intero: ma la decisione spetta proprio al buon cuore dell'azienda. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Colloquio decathlon ?

Ciao a tutti, spero qualcuno mi puo aiutare grazie alla sua esperienza.. Praticamente, dopo aver inviato il CV sono stato contattato per l'intervista telefonica, successivamente ho fatto il primo colloquio con un selezionatore ed infine mi hanno chiamato per il secondo colloquio con il responsabile. Dopo quanto tempo da quest ultimo colloquio, si ha la possibilità di essere contattati per una proposta lavorativa? E in caso di esito negativo, lo si viene a conoscenza tramite email?

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: darakum

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Al via la nuova edizione della Dedagroup Digital Academy, opportunità per 30 aspiranti “professionisti digitali”

Sta per partire la quarta edizione della Dedagroup Digital Academy, progetto di Dedagroup, azienda dell’RdS network tra i principali attori dell’Information Technology “made in Italy”, per la formazione di giovani professionisti del mondo digitale. «L’Academy nasce per rafforzare la nostra strategia focalizzata allo sviluppo del capitale umano» spiega Valentina Gilli, direttrice Risorse Umane per Dedagroup «promuovendo attività a sostegno della crescita di nuove competenze e delle professionalità del futuro, con particolare attenzione ai temi dell’innovazione, e dell’inserimento in maniera continuativa …

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Rossella Nocca

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Considerazioni di quasi fine stage

Ciao!la situazione è molto analoga alla mia. Anche io passo le giornate davanti al PC facendo assolutamente nulla.Quello che ti consiglio è di finire lo stage e poi si vedrà!Avrai fatto tanta esperienza ed avrai materiale da rivendere un prossimo lavoro :D

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: MrStage

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Quando lo stagista è disabile: il protocollo da seguire per le aziende

Assumere disabili per le aziende è obbligo di legge. La norma che lo sancisce è del 1999, legge numero 68, quella che introdusse il cosiddetto 'collocamento mirato', ovvero «quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto». Sul concetto di 'assumere' è bene però fare qualche chiarimento. All'articolo 11 della legge sul diritto al lavoro per i disabili, quanto a «tempi e …

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Ilaria Mariotti

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Tirocinio Extracurriculare e grado di parentela

Ciao Lorenzo, a noi non risulta l'esistenza di disposizioni di legge che vietino questa possibilità. Esistono tuttavia aziende che pongono dei paletti nei confronti dell'inserimento nello stesso organico di due risorse con un legame di parentela. Un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Novità su Garanzia Giovani?

Ciao, se leggi questo nostro articolo di qualche tempo fa (https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuova-legge-sugli-stage-in-lazio) potrai verificare come effettivamente il rimborso spese minimo per gli stage nel Lazio sia salito a 800 euro. Il regime di pagamento è sempre quello del cofinanziamento, per cui a erogare sono sia azienda che Regione. Per il resto, potrai decidere di interrompere anzitempo come per un qualunque stage, anche ciò comporterà l'uscita dal programma. Leggi qui per esempio: http://faq.crescereindigitale.it/112655-%C3%88-possibile-interrompere-un-tirocinio-. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 5 anni, 6 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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«La mia unica esperienza di stage? In EY, e... ottima!»

Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Lia Malandrucco, 25 anni, oggi con un contratto di apprendistato in EYSono nata in un paese della provincia di Frosinone, Alatri, e dopo il liceo …

Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa

Di: Marianna Lepore

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