stage gratuito di cucina
Sono d'accordo con Coxon. Aggiungo altri due elementi di riflessione: 1)Lo stage offerto a tua figlia è comunque uno sfruttamento. Questo perché lo stage, per sua natura, dovrebbe essere formativo per chi deve imparare un mestiere difficile (ad esempio il commercialista). Invece, per mestieri più semplici e manuali, non serve questo tipo di formazione. Si dovrebbe pagare lo stipendio da subito (con un contratto serio e ragionevole retribuzione) e basta. Ti sembra normale che serva una formazione per lavare i piatti? No, non lo è. 2)Non accettare comunque, perché l'unico strumento che noi abbiamo per avere dignità sul posto di lavoro è quello di rifiutare, TUTTI, queste offerte di lavoro brutte.
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: user43604
Stage Catena Alberghiera
Ferie e malattia con un contratto di stage non sono contemplate. Non essendo un contratto di lavoro subordinato/dipendente non avresti diritto a ferie o a malattia. Il vantaggio è che puoi metterti d'accordo con il tuo referente (tutor) e concordare dei gg se ti serve per qualcosa (visite mediche per esempio), e, ovviamente, se ti ammali, basta avvisare. Da questo punto di vista non ti dovrebbero far storie (non credo che ti obbligherebbero ad andare in azienda con la febbre....). In ogni caso, 6 mesi senza rimborso spese?! Spero almeno che lo stage non sia fine a se stesso e che ti permetta di avere una possibilità di assunzione futura...
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: raiken
Stage o cocopro?
Gentile Redazione, sono neoulaureata da quasi due mesi, infatti sono entrata in contatto con la società tramite la bacheca stage di ateneo. ho dunque sostenuto un colloquio per uno stage, poi, dopo avermi scelta e aver confermato loro il mio interesse, mi hanno parlato di cocopro sottoponendomi il contratto di cui dicevo. la motivazione datami è che prendono in stage solo i non laureati che necessitano di cfu, senza dar loro alcun rimborso, mentre agli altri fanno questi contratti standard con retribuzione-rimborso spese. la cosa è stata ambigua fin dall'inizio perchè ricordo che al momento del colloquio dissero che "essendo stage, non c'era retribuzione" ma che avrebbero dato un rimborso solo a chi "viveva lontano", senza specificare nulla di più preciso (io in effetti vivo fuori provincia). sottolineo che lì tutti o quasi, quanto detto, collaborano in questa forma, essendo dei free-lance. alla mia richiesta di modificare la clausola del preavviso, mi è stato detto di no, aggiungendo, a parole, di non essere "così fiscali" da quel punto di vista. lo stesso accadrebbe, credo, se chiedessi di essere inquadrata come stagista a tutti gli effetti, in modo da non avere quel vincolo...
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: danae24
Stage non-stage
Servisse almeno a qualcosa! Il vero guaio è che uno stage fatto così non serve nemmeno dal punto di vista della formazione: non si impara nulla. Il 90% delle mansioni che affidano allo stagista non ha nulla a che vedere con il lavoro al quale il malcapitato aspira. Tutto ciò è di un'assurdità intollerabile!
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: apmmino
STAGE ABBIGLIAMENTO
torno a chiedermi...ma la legge anti sfruttamento sugli stage che fine ha fatto? comunque dovrebbero essere netti
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: albertagort
stage alla Rinascente: 4 mesi + 2 mesi + proposta di altri 4 mesi, 300 euro al mese di rimborso
A me è stato proposto uno stage a 520 euro al mese alla Rinascente.. cosa ne pensate?
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: GG92
AIUTO dalla REDAZIONE!!!!
Ho chiamato l'Università ma come scritto nel bando non viene fatta una graduatoria; ho anche chiamato la CRUI, la quale mi ha detto che loro inviano ai direttori delle singole filiali i nomi dei candidati idonei e che il direttore contatta telefonicamente quelli che decide lui e sceglie; quindi la cosa è molto discrezionale e poco trasparente soprattutto; in questo modo il direttore ha la possibilità di scegliere anche quello che per titoli è il peggiore e che magari ha una raccomandazione. E io che pensavo che almeno in questi bandi il merito contasse; è una vergogna!!
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: Roberto85
Stage presso Sisal
Ciao ragazzi, mi hanno proposto uno stage alla Sisal e volevo sapere se qualcuno di voi ha avuto esperienze di stage presso tale società e quali prospettive ci sono di rimanere all'interno della stessa.
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: Luc_6712
Stage nei giorni festivi
Ho iniziato uno stage per le risorse umane di una prestigiosa catena di abbigliamento.ovviamente ricopro anche la postazione della receptionist del punto vendita, mi e'stato chiesto di lavorare nei giorni festivi.la mia domanda e' se fosse legale lavorare in tali giorni. Grazie
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: Danip
BASTA!
Mah guarda posso capire la frustrazione ma rispondere sgarbatamente non vedo ocsa risolve. Spesso chi ti propone lo stage è la persona cheh a deciso se deve essere gratutio o meno, è come insultare quello del callcenter perchè non ti va la connessione internet - ad esempio. Rifiutare invece è sacrosanto..
Ultimo Post: 11 anni, 11 mesi fa
Di: Sibyl