Svolgere 2 tirocini extracurriculari contemporaneamente
Non ci sono problemi a svolgere altre attività contemporaneamente a un tirocinio, a maggior ragione se questo tirocinio è part-time e lascia libera una porzione di giornata. Per cui abbinare al primo tirocinio part-time un secondo tirocinio part-time in un'altra realtà, se gli orari sono compatibili e se il monte ore non schizza alle stelle... Perché no? L'importante è che i due tirocini non siano presso la stessa azienda naturalmente. In bocca al lupo Lorenzo, e vieni a raccontarci alla fine de(i) tuo(i) stage come sono andati!
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Consiglio MASTER SPORTIVO E/O AFFINI
In risposta a #23269Ciao, Sarei curiosa di sapere cosa hai scelto alla fine e la tua esperienza, poichè anche io sono indecisa su quale possa essere la scelta migliore! Ho letto opinioni contrastanti sul master Sole24Ore mentre quello SBS - Ca' Foscari mi pare essere abbastanza valido.Grazie.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: luisa94
Come funziona il rimborso spese?
In risposta a #26962Grazie per la risposta ma non spiega del tutto quello che intendevo.
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: user277571
Stage quasi alienante
Ciao Mary, il nostro consiglio è quello che ti stai dando tu stessa, e cioè di tenere duro. Certo, la ripetitività delle mansioni non aiuta e - fatto abbastanza deprecabile - non essere chiamata a partecipare neppure alle riunioni denota poca accortezza dell’azienda nei tuoi riguardi. Andrebbe anche visto cosa prevede il tuo progetto formativo, per essere sicuri di non poter andare a recriminare mansioni più consone al tuo percorso presso l’ente promotore. Ma devi comunque considerare che a volte anche solo la presenza nei luoghi di lavoro può risultare formativa, e servire a farti rendere conto in buona sostanza di come funzionano certe dinamiche. Talvolta lo stage significa solo questo. Sono cose di cui magari ti renderai conto negli anni, quando questo tirocinio sarà finito e avrai accumulato altre esperienze. Torna a scriverci per farci avere tue notizie, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage per extracomunitari, tutto quello che un'azienda deve sapere
La Repubblica degli Stagisti ha tanti lettori, per la maggior parte giovani. Ma c'è anche chi arriva sul nostro sito perché interessato all'argomento in quanto i tirocini, anziché farli, li ospita. Per questo da oggi inauguriamo una nuova sezione di articoli che racconta il mondo dello stage e del lavoro “dal punto di vista delle aziende”, appunto. Cominciamo da un tema inusuale: come funziona l'attivazione di un tirocinio quando lo stagista è uno straniero extra UE. Buona lettura!Prendere uno stagista …
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Interruzione tirocinio
Lo so che non é previsto un compenso per i tirocini curriculari.. Ma con la proroga del tirocinio ci siamo accordati sul corrispondermi un rimborso spese, il cui importo l'ho saputo solo a proroga avvenuta.. Secondo me 300 euro al mese full time sono pochini e penso di poter trovare qualcosa di meglio
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Light
Proroga dello stage legittima a queste condizioni?
Buonasera, dopo aver svolto un tirocinio extracurriculare semestrale presso un'azienda privata in Regione Lombardia, mi è stata recentemente offerta una proroga di altri sei mesi, per un totale quindi di 12 mesi così come ammesso dalla normativa applicabile. Subito dopo l'inizio di tale proroga però, il mio tutor è variato in quanto per motivi familiari è stato costretto ad un part-time mattutino. Di fatto,però, durante il pomeriggio integro comunque il lavoro del tutor precedente o lo sostituisco del tutto pur essendo affidato ad un nuovo tutor che, molto spesso, non è aggiornato su quanto di competenza del vecchio tutor. Tutto ciò sarebbe legittimo nell'ambito di uno stage? Non si tratterebbe di una violazione presente nell' Accordo 25 maggio 2017, in applicazione del rinvio presente nell’art. 1, comma 34, legge n. 92 del 28 giugno 2012, lettera b, cioè: b) “i tirocinanti non possono sostituire i lavoratori con contratti a termine nei periodi di picco delle attività e non possono essere utilizzati per sostituire il personale del soggetto ospitante nei periodi di malattia, maternità o ferie né per ricoprire ruoli necessari all’organizzazione dello stesso”. Come posso comportarmi? Interrompendo il tirocinio? Ricorrendo all'ispettorato del lavoro competente? Grazie
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: user277568
Ricerca di stage in Finlandia
Ciao Pinadm, hai già provato a consultare qualche gruppo di italiani all'estero su Facebook? Questo social network in particolare ne è pieno, e potresti provare a chiedere a qualcuno che si trova già lì oppure che abbia avuto esperienze in Finlandia. Come mai l'idea di andare fin lì per uno stage? Di cosa si tratterebbe nello specifico? Facci sapere di più se ti va, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 7 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Seconda laurea dopo lingue?
Ciao Francesca, a funzionare come trampolini di lancio verso il lavoro sono senza dubbio più i master che le lauree - almeno in linea teorica - e per un semplice motivo: sono spesso collegati a una rete di aziende di supporto presso cui si vanno a fare i tirocini, dunque giocoforza il loro aggancio con il mercato del lavoro risulta più forte. Naturalmente, e qui sta il problema, vanno scelti bene perché l'offerta è pressoché sterminata ma la qualità purtroppo lascia spesso a desiderare. E il tasso di placement, cioè le persone a cui queste scuole che erogano master riescono a fornire una sistemazione lavorativa, non è sempre fornito con facilità. Quindi ti consigliamo innanzi tutto di leggere questa nostra guida sulla scelta dei master, che trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. E poi di cercare consigli quanto più possibile da chi ha già frequentato i master che ti interessano per farti dare feedback veritieri e utili alla tua decisione. Torna a scriverci per farci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Cosa NON è uno stage, vademecum per riconoscere inesattezze e leggende metropolitane
«Mi hanno fatto un contratto di tirocinio».«Ah sì, bene! Ed è retribuito?» «Sì sì, mi daranno uno stipendio di 500 euro al mese» Una ipotetica conversazione tra due ragazzi. Tema, naturalmente, lo stage. Problema n. 1: lo stage non è un contratto di lavoro. Problema n. 2: i soldi che eventualmente il tirocinante riceve non sono una “retribuzione”, quindi non si può parlare di “stipendio”. Problema generale: molto spesso non è chiarissimo cosa sia e sopratutto cosa NON sia un …
Ultimo Post: 5 anni, 8 mesi fa
Di: Redazione_RdS