Calcolo Bonus Renzi in stage
Ciao Sara, ti giriamo un paio di articoli sul Bonus Renzi che dovrebbero fare al caso tuo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/bonus-80-euro-chi-ne-ha-diritto-e-chi-no https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/sorpresa-per-il-bonus-80-euro-ne-hanno-diritto-anche-gli-stagisti Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
12 mesi di stage senza una prospettiva
Caro Fabio, grazie per questa tua testimonianza. O come la chiami tu semplice 'sfogo' perché - a differenza di tanti altri post che ci arrivano - non vengono descritte situazioni ai limiti della legalità o comportamenti palesemente scorretti da parte dell'azienda. La tua è tutto sommato una condizione di cui non ci si dovrebbe lamentare, visto il panorama attuale. Tu però lo fai, e ci viene da dire giustamente, rinunciando a rassegnarti. E fai bene: perché mai un ragazzo laureato in Economia, dopo un master e uno stage durato un anno, dovrebbe ritrovarsi senza prospettive? Ed è molto comprensibile che la tua frustrazione sfoci nella decisione di votare scheda bianca. Noi ti consigliamo di ripensarci, perché ci si deve pur prendere la responsabilità di affidare il governo nelle mani di qualcuno. E quanto alle opportunità professionali, ci accodiamo a quanto ti scrive Mirco: continua a cercare senza arrenderti, lasciando aperte tutte le possibilità, non solo nei centri maggiori. E vedrai che qualche porta prima o poi si apre. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage
Ciao Matt, mettendo da parte per il momento il fatto di trovarsi male - il che può capitare purtroppo, fa parte delle dinamiche lavorative - chiariamo invece l'aspetto degli orari: questi sono in genere fissati nella convenzione di stage che hai firmato. E vanno rispettati, senza ombra di dubbio. Certo è però che se talvolta ti si chiede di restare oltre il turno, magari per una sola mezz'ora, non è il caso di stare a sottolinearlo. A due condizioni però: in primis che quell'orario sia più o meno anche quello degli altri dipendenti (a cui di solito uno stagista si deve allineare); e a seguire che si tratti di un'eccezione, perché i tuoi turni sono e restano quelli indicati nell'accordo sottoscritto. Quante volte è capitato in tutto che ti chiedessero di restare di più? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Corso Armando curcio
Ciao Sissi, in attesa che qualcuno dei nostri lettori risponda ti giriamo alcuni nostri articoli di qualche tempo fa che riguardano proprio la Armando Curcio. Una piccola inchiesta che fece emergere qualche dubbio sulla serietà dell'azienda. Non si parlava però nello specifico di questo corso. Eccoli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/curcio-editore-progetto-microsoft-stagisti-sfruttati https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/curcio-editore-intervista-a-cristina-siciliano-stage-microsoft https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-alla-curcio-editore-chi-sono-gli-enti-promotori Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage 3 +3 con possibilità di contratto
Ciao Antonio, al termine di uno stage, può capitare di sentirsi proporre una "proroga". Teoricamente, ciò dovrebbe costituire un'eccezione, per esempio in caso il percorso formativo non sia stato per qualche ragione completato. Nel tuo caso invece la stessa viene utilizzata come "procedura standard", tanto che già in partenza è stata indicata come durata del tirocinio 3+3. Significa dunque che il tuo stage ha già una proroga inclusa, e che - a meno che non vi siano interruzioni anticipate per qualunque tipo di motivo (può sempre capitare) - lo stage durerà appunto sei mesi. Speriamo di averti aiutato a capire, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Contratto di ricollocazione "generazioni" regione Lazio
Ciao, C'è qualcuno che si è iscritto e ha partecipato al bando generazioni introdotto un anno fa nella regione Lazio e può condividere la sua esperienza??? Per chi non lo sapesse, è una sorta di garanzia giovani ma destinata a chi ha dai trent'anni in su
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Wool
Stage
Salve, ho 16 anni e sto facendo uno stage di circa 18 giorni in un ristorante ( settore sala-bar ). Mi sto trovando davvero male ( disorganizzazione, confusione e maleducazione con colleghi ADULTI che ti deridono) e mi sorto un dubbio che spero voi possiate risolverlo: il mio orario serale finisce alle 22.00 ma è da giorni che mi fanno lavorare fino alle 22.30, se glielo faccio notare mi rispondono pure male, è legale?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Matt364
master allievi capo reparto coop
Ciao, potrei avere informazioni utili su questo colloquio? che prove avete fatto? cosa vi hanno chiesto? grazie
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: fabval7
Tirocinio per master universitario
Ciao Stefano, non è possibile svolgere uno stage e un lavoro in contemporanea nella stessa azienda: non può essere consentito in quanto lo stage è finalizzato a acquisire esperienza e formarsi, dunque è impensabile farlo proprio nella stessa struttura in cui tu operi già da professionista. Ti troveresti a essere nello stesso tempo stagista e dipendente. Peraltro non è proprio immaginabile anche a livello pratico, essendo il tuo un lavoro full time. A dirla tutta sembrerebbe essere questo il problema principale: come farai a conciliare le presenze da stagista con il tuo impiego a tempo pieno?
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tempo necessario per l'interruzione di uno stage
Con "Tempi troppo lunghi" si riferiscono proprio al tempo necessario per l'annullamento dello stage, vi ringrazio per la conferma del fatto che l'annullamento ha effetto immediato.Con "Secondo loro avrebbe salvato solo cinque giorni" intendo dire che, se il contratto scade il giorno 22 aprile, secondo loro annullare il contratto di stage e stipularne uno di apprendistato avrebbe richiesto circa 2 mesi, entrando in vigore il 17 aprile.Vi ringrazio per la risposta e per le informazioni.In risposta a #24953
Ultimo Post: 7 anni, 2 mesi fa
Di: Axel