«Cambiare il mondo del lavoro e dare dignità ai meno rappresentati», le priorità post Covid per il sindacato
«Ancora una volta a pagare il prezzo più alto sono i più vulnerabili, donne e giovani»: secondo recenti dati Istat il dodici per cento delle imprese intende ridurre l’organico quando finirà la cassa integrazione e «in questo contesto la disoccupazione giovanile potrebbe toccare il 23,5 per cento». Una fotografia sul futuro del lavoro in Italia che Massimiliano Tarantino, direttore Fondazione Feltrinelli, presenta insieme a una serie di dati poco incoraggianti per il mercato del lavoro – un crollo del pil …
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
STAGE
In risposta a #29124 avevo dei dubbi sull'assunzione fatta perche primo e' periodo di ferie, secondo mancano delle persone per motivi di salute, comunque vi ringrazio moltissimo delle vostre risposte, cordiali saluti
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: FRANNY99
Troppe responsabilità come stagista
Grazie mille per la risposta! Purtroppo non l'ho letta prima, quindi mi ritrovo a rispondere solo ora. Il mio tirocinio è stato sospeso nonostante il negozio sia rimasto aperto durante il lockdown, sono tornata il 25 Maggio e mi trovo nel Lazio. Purtroppo mi troverò costretta ad andarmene nonostante i 6 mesi non siano "passati" (in quanto posticipata la fine dello stage per il lockdown). Troppe responsabilità non in linea con il profilo con il quale mi ha registrata, mi ritrovo a gestire troppe cose e non mi sembra corretto, se devo assentarmi per qualche visita medica vuole che gli venga detto con molto anticipo in quanto poi rimarrebbe solo, in poche parole io sono una dipendente a tutti gli effetti travestita da stagista, mentre lui si ritrova tutte le agevolazioni del caso. Spero davvero di non incappare nuovamente in una situazione simile, non è giusto lo sfruttamento dei ragazzi nell'ambito stage, spero vivamente che si prendano provvedimenti in futuro per tutelare noi giovani.Buona giornata, grazie ancora per la risposta! In risposta a #28991
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: vallmars
Riavrò mai un rimborso spesa?
Ciao Antonio, avremmo bisogno di maggiori dettagli. Innanzi tutto supponiamo tu faccia riferimento a uno stage con annesso rimborso spese (e non a un vero e proprio lavoro). In questo caso c'è da sapere che l'azienda ospitante non è necessariamente tenuta a corrispondere l'indennità in caso di assenza dello stagista (o di sospensione del tirocinio per il Covid). Se invece tu hai regolarmente prestato il tuo servizio allora il rimborso spese ti è dovuto. Quanti giorni sei stato presente? E quanti invece no? E poi, altra domanda: dove risiedi? Perché alcune Regioni hanno predisposto dei sussidi per gli stagisti che si sono visti sospendere lo stage a causa del Coronavirus. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini alla Commissione europea, mille posti a 1.220 euro: da oggi aperte le candidature
Si aprono oggi, mercoledì 16 luglio, e si chiuderanno il 31 agosto le candidature per la prossima sessione di tirocini presso la Commissione europea, i cosiddetti Blue Book Traineeships. I candidati devono aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione universitaria ottenendo una laurea di primo livello (laurea triennale) o un titolo equivalente e non devono aver svolto un altro stage (con o senza compenso) per più di sei settimane presso una delle istituzioni europee. Possono candidarsi i …
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Esperienze su utilità stage e master legatI all’arte
Ciao Gi, in attesa che qualche nostro lettore si faccia vivo e ti dia qualche indicazione in merito, ti giriamo un nostro articolo che può sempre tornare utile quando si è in cerca di master, e che parla proprio di come evitare fregature spendendo soldi inutili. Lo trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage curriculare
Legale no, ma molto diffuso purtroppo sì cara aur. Il tirocinio dovrebbe rappresentare un momento di conoscenza tra stagista e azienda ospitante, consentire alla persona in formazione di impratichirsi, farsi le ossa nel mondo del lavoro. E, se tutto procede per il meglio e le circostanze lo consentono, allo stagista sarà offerto un contratto di assunzione a fine percorso. Purtroppo però la realtà si rivela spesso lontana dalla teoria, e così è tutto un proliferare di situazioni come quelle che ci descrivi tu, dove lo stagista non è nient'altro che un lavoratore a tutti gli effetti, solo che pagato meno. Quello che puoi fare, oltre a denunciare la cosa all'ente promotore e eventualmente anche a un Ispettorato del Lavoro (ma dovresti avere qualcosa di concreto in mano, e eventualmente anche delle prove), è decidere di darci un taglio e interrompere in anticipo lo stage. In genere non ci sono conseguenze, nel senso che solo raramente la convenzione di stage prevede delle penali. Quanto manca alla fine? Hai valutato questa opzione? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stagista equiparato a dipendenti
Effettivamente, Marco, come suggerisce Milkina, molto dipende da quanto manca alla fine dello stage. Se si tratta di poco, magari qualche settimana, non avrebbe senso mandare tutto all'aria rischiando di perdere i crediti universitari che ti servono. Meglio stringere i denti, sopportare ancora un po' e cercare di fare tesoro di questa che rimarrà comunque un'esperienza. Tutto fa brodo, come si suol dire: anche dalle condizioni lavorative peggiori si può imparare, soprattutto negli aspetti più che sono spesso i più complicati in ambito lavorativo, ovvero quelli relativi alla gestione dei rapporti umani. Facci sapere cosa deciderai di fare, e un caro saluto In risposta a #post29074
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Compenso stage part-time
Ciao, ti giriamo un articolo che può tornarti utile per i calcoli a cui fai riferimento. Lo trovi a questo link: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti. Il non rientrare nella no tax area comporta che i tuoi redditi siano tassati dall'imposta sulle persone fisiche, quindi l'Irpef, la cui percentuale è intorno al 23%. Sottraendola dovresti riuscire a capire a quanto ammonterebbe il netto. Speriamo di essere riusciti a darti una mano a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Sospensione stage prorogata ripetutamente
Purtroppo, caro Anselmo, non c'è molto da fare. Se l'azienda ha deciso di prorogare la data di rientro dei propri dipendenti non puoi far altro che sottostare alla loro decisione e attendere che lo stage riprenda (a questo punto con tutta probabilità dopo la pausa estiva di agosto). Già è tanto di questi tempi che quantomeno non sia saltato lo stage in generale e che tu sia stato rassicurato sulla sua ripartenza. C'è modo di portare avanti l'esperienza tramite lavoro da remoto? Ne hai parlato con il tutor? Quanto al rimborso spese, com'è andata a finire? Supponiamo che anche quello come il tirocinio sia passato in cavalleria. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS