In linea di massima svolgere un tirocinio presso un'azienda presso la quale si lavora è impossibile. Alcune normative regionali in materia di tirocini extracurricolari vietano esplicitamente questa fattispecie, ma in linea generale anche se non esplicitamente vietata questa pratica è comunque fortemente sconsigliata.

E' invece completamente normale fare un tirocinio prima, e poi ottenere un contratto di lavoro presso l'azienda dove si è svolto il tirocinio: anzi questa fattispecie è auspicata dalla maggior parte degli stagisti!

La tua situazione è un po' particolare, Square Head, perché nel tuo caso si tratterebbe "solo" di un tirocinio curricolare; e poiché i CFU che devi ottenere sono solamente sei, e ciascun CFU equivale all'incirca a 25 ore di stage, in tutto si tratterebbe di uno stage di sole 150 ore, pari a un mese. Uno stage dunque curricolare e molto breve.

In ogni caso l'ultima parola spetta all'ufficio stage e placement della tua università. Se loro sono d'accordo a farti svolgere questo tirocinio presso l'azienda presso cui stai per cominciare a lavorare, benissimo, potrai procedere.

In alternativa, non potresti PRIMA fare il tirocinio e POI cominciare il contratto di lavoro vero e proprio?