Periodo di prova e permessi
Ciao annaemme, in genere i contratti di lavoro prevedono la possibilità di assentarsi per motivi di studio, per cui non dovrebbero esserci problemi a fare una richiesta simile vista e considerata l’importanza della cosa. Il tuo post risale però a parecchio tempo fa e supponiamo tu abbia già risolto: com’è andata a finire poi? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Urgente: Stage e lavoro categorie protette insieme
Ciao Luke, innanzitutto una annotazione: siamo sicuri che si possa fare uno stage da remoto? Perché proprio per definizione uno stage rappresenta un’esperienza sul campo, da fare fisicamente, e sarebbe un po’ senza senso che tu fossi invece abbandonato a te stesso nell’acquisire delle eventuali competenze. Potresti fornirci ulteriori dettagli su questo stage, in modo da poterti indirizzare meglio? Quanto alla possibilità di interromperlo o di affiancarlo a una qualche altra attività, andrebbe capito qui se esiste una qualche riserva, nel senso che sia l’uno che l’altro potrebbero rientrare in qualche programma speciale che prevede particolari condizioni. Potresti anche qui darci ulteriori informazioni? Perché in linea generale, per gli stage vale la regola per cui è sempre possibile sia procedere con l’interruzione anticipata che portare avanti in contemporanea un altro lavoro o stage purché gli orari non si sovrappongano. Ma nel caso delle categorie protette potrebbero essere previsti alcuni paletti. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Insegnanti non pagati
Salve Roberto, supponiamo faccia riferimento a questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/insegnanti-non-pagati-scuole-paritarie. Da quanto scrive sembrerebbe che il fenomeno persista e le cose non siano migliorate nel frattempo. Le andrebbe di lasciarci una sua testimonianza in merito? Quanto a nuove iniziative sul tema, per ora non ne abbiamo notizia. Torni a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Assenza del tutor
In risposta a #27895Mi trovo in Sicilia e vi informo che tutte le irregolarità avevano fondamento ero un lavoratore subordinato mascherato da stagista... non preoccupatevi ho affrontato il titolare che non contento di sentire parlare di tutte le storture del mio "tirocinio" mi ha cacciato...peccato che non ho potuto dirgli che ero io a mollare.P.S. i miei colleghi mi devono in pratica 6,50 euro di raccomandata spedita a mie spese e un mese di rimborso spese non pagato....fa niente
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: MrPatata
In Sardegna la legge sugli stage non migliora, i sindacati: “Uccide le altre politiche per il lavoro”
A metà novembre la Regione Sardegna ha approvato una deliberazione che ha modificato le “Linee guida in materia di tirocini formativi e di orientamento” del 2017. Ma di fatto si è trattato di un mero adeguamento formale. Il testo, infatti, integra e amplia la definizione del soggetto in stato di disoccupazione, così come da nuova previsione della legge 26/2019 sul reddito di cittadinanza; sostituisce il riferimento al “Repertorio regionale delle figure professionali” con quello attuale denominato “Repertorio regionale dei profili …
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Estetista
Ciao shy_beautician, una domanda: il tuo tirocinio è di tipo curriculare? Perché se invece appartenesse alla categoria degli extracurriculari, allora un pagamento di 300 euro mensili ogni due mesi, ovvero 150 euro a mensilità, non corrisponderebbe a nessuna normativa in materia, che stabilisce tetti minimi differenziati a seconda delle regioni (e ti chiediamo in proposito di dirci qual è la tua per poter verificare l'importo che ti spetterebbe). A quel punto il tuo tirocinio risulterebbe fuori legge. Se invece il tuo fosse uno stage curriculare - anche se ci risulta improbabile essendo tu già diplomata - allora purtroppo non ci sarebbe nessuna normativa a tutelarti, anche dal punto di vista del rimborso mensile, perché questi stage non sono ancora coperti da regolamentazione. Ci sono anche altre cose che non vanno nel tuo tirocinio, oltre al trattamento che ti riserva la titolare: per esempio il fatto che tu sia obbligata a presentarti nei giorni festivi, senza neppure essere ricompensata economicamente. Il passo da compiere è quindi uno: rivolgerti all'ente promotore, quello cioè che ha attivato il tuo stage, chiedendo di provvedere a mettere fine a questi comportamenti scorretti nei tuoi riguardi. Leggi anche la convenzione di stage sottoscritta, e torna a scriverci per fornirci altri dettagli in modo da poterti aiutare in modo più esaustivo con la normativa. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Riaderire a Garanzia Giovani: tempistiche
Ciao lallomiao, arriviamo molto in ritardo con la nostra risposta, per cui supponiamo tu abbia già risolto. Come è andata a finire? A occhio ci sembrerebbe che avesse ragione l'azienda e che tu potessi riattivare l'adesione dopo un solo giorno. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Compatibilità stage full time e collaborazione part time
Ciao echo, nessun problema per la compatibilità tra stage e collaborazione, anche perché in questo caso le ore della seconda attività sono da spalmare su un periodo piuttosto lungo e non sorgerebbe nessun problema di sovrapposizione di orari. L'unico limite si presenterebbe nel caso il tuo stage fosse destinato a un programma per disoccupati, perché lì tale riserva impedirebbe appunto di risultare impiegati (e tra l'altro anche qui ci sono delle eccezioni: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/compatibilita-stage-inoccupati-e-lavoro). Quanto alla seconda domanda, e cioè se è possibile svolgere un tirocinio extracurriculare durante la specialistica, la risposta è sì: basta che risulti slegato dal tuo percorso di studi, perché la caratteristica di uno stage curriculare è proprio quella di essere inserito in una programmazione didattica, consentendoti anche l'acquisizione di crediti. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso irpef da stagista a lavoratore dipendente
Ciao michael, la situazione che ci illustri è molto intricata, e l'unica soluzione sembrerebbe essere quella di consultare un caf perché noi, come redazione di un giornale che si occupa di tematiche più generali riguardo il mercato del lavoro, difficilmente riusciremmo a fornirti una risposta corretta. Quel che certo è che se i soldi che hai avuto indietro ti sono arrivati per errore, il Fisco te li richiederà. Così come è certo che ti spettino gli 80 euro di Renzi al di sopra di una determinata soglia. Ti giriamo intanto alcuni articoli che potrebbero aiutarti a capire meglio. Eccoli qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/tirocini-e-dichiarazione-dei-redditi-ecco-quali-sono-gli-obblighi-degli-stagisti Torna poi a scriverci per farci avere tue notizie, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Quando la vita diventa un master: come e perché Maam è un progetto changemaker
Chi ha detto che un master si può svolgere solo tra i banchi universitari? E se invece la strana acrobazia di una mamma che sta con una mano al pc e l’altra sul biberon, magari con un occhio puntato sul telefono aziendale, fosse già in sé un piccolo corso di formazione? È con la volontà di valorizzare le competenze che si sviluppano tra le peripezie quotidiane di genitori divisi tra lavoro e famiglia che Riccarda Zezza nel 2014 ha deciso …
Ultimo Post: 4 anni, 10 mesi fa
Di: Giada Scotto