Continental rispetta la Carta dei diritti dello stagista e assume due giovani direttamente a tempo indeterminato: «Lo stage? Utile ma non obbligatorio per la formazione»
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Dieci anni di Agenzia nazionale giovani, è tempo di bilanci: ma il meglio deve ancora venire
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Blind applying, candidarsi "alla cieca" per 15 stage in giro per il mondo: ecco come funziona
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Meritocrazia, una notte per convincere i giovani a crederci (e le aziende a metterla in pratica)
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Stage, approvata in Emilia-Romagna la nuova legge: ma andra' in vigore a ottobre
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Mestieri del futuro, Bip e Cefriel formano dieci Enterprise Architect: e anziché pagare per il corso, si viene assunti
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