stage
Cara Sonia, gli stage - in quanto non configurano rapporti di lavoro ma periodi di formazione - non fanno maturare alcun diritto all'indennità di disoccupazione. Cosa diversa invece per il tuo contratto di lavoro per l'azienda come vendemmiatrice durato tre anni: quello potrebbe valere ai fini della richiesta. Altra questione è poi quella della compatibilità tra rimborso spese del tirocinio e indennità di disoccupazione, garantita solo al di sotto di determinate soglie di reddito. Ce ne siamo occupati qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/naspi-e-tirocini-per-linps-nessuna-incompatibilita. Speriamo di esserti stati utili e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
2 stage nella stessa azienda
Caro Matt, quello che ci chiedi è in sostanza se si possa svolgere un doppio stage all'interno della stessa azienda. Innanzi tutto escludiamo che si tratti di una proroga, perché nel mezzo dei due stage c'è stata una pausa che di fatto ha segnato la conclusione del primo tirocinio. Perciò non ha importanza che il tuo precedente tirocinio in questa azienda sia durato sei mesi (giusto?), perché non varrebbe la regola per cui te ne resterebbero solo altri sei, che è il limite massimo di durata dello stage, valendo la seconda volta come un nuovo inizio. La risposta più esaustiva alla tua domanda crediamo sia in questo articolo dedicato a una lettrice più o meno nella tua stessa situazione: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/e-possibile-fare-due-stage-nella-stessa-azienda. Funziona così: la tua situazione equivarrebbe a quella che nell'articolo è definita come seconda fattispecie. Si tratta infatti di due tirocini ambedue extracurriculari, sia il primo che il secondo, per cui la normativa di riferimento è quella regionale. E' a questa normativa che bisogna fare riferimento per sapere se il doppio stage nella stessa azienda è vietato, cosa che talvolta capita (per saperne di più sulla normativa regionale degli stage, puoi scaricare la nostra guida Best stage 2015, qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza). Nel caso fosse consentito dalla tua regione di appartenenza, non ci sarebbero impedimenti legali all'avvio del tuo secondo stage. Bisognerà solo ricominciare da capo con ente promotore (che può restare immutato oppure no), convenzione di stage e progetto formativo. Tieni conto anche di questo aspetto segnalato nell'articolo: "Lo stagista potrà utilizzare per i primi 12 mesi dopo il conseguimento del titolo di studio l'ufficio tirocini della scuola o università dove ha studiato; passati questi 12 mesi, potrà rivolgersi al centro per l'impiego della sua zona. Essendosi la lettrice Giulia laureata nel luglio del 2012, fino al luglio del 2013 ha potuto fare riferimento all'università; da quel momento in poi, per l'attivazione di ulteriori tirocini deve rivolgersi al cpi, effettuando la cosiddetta "did" (una dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro) e venendo dunque catalogata come disoccupata o inoccupata. In generale, sarà proprio il cpi a valutare se sussistano le condizioni per poter attivare un secondo stage nella stessa azienda dove il giovane in cerca di impiego ha già precedentemente svolto un'esperienza formativa, prendendo in considerazione sopratutto il progetto formativo proposto dall'azienda e la concreta possibilità di inserimento lavorativo al termine dello stage". Speriamo di averti dato una mano. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in Italia dopo laurea all'estero
In risposta a #21369Grazie!
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: mariagiuliani
stage inoccupato
Cara Mozartina, gli stage possono essere svolti in qualunque fase della vita, anche da chi non è laureato o da chi lo è ma sono già trascorsi i fatidici 12 mesi dal conseguimento del titolo. Non ci sono limiti in tal senso, e non è assolutamente illegale proporne a chi non rientra più nella fascia dei neolaureati. Subito dopo la laurea (o il diploma) ci sono infatti i cosiddetti tirocini "extracurriculari", denominati in questo caso "di formazione e orientamento". Superata la fase dei dodici mesi, i tirocini diventano invece "di inserimento lavorativo": questi ultimi sono aperti a tutta la platea degli inoccupati e disoccupati. Tutte queste informazioni puoi trovarle più dettagliate nella nostra guida Best stage 2015, che puoi scaricare qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/best-stage-2015-ai-blocchi-di-partenza. Riguardo la disoccupazione, la risposta è purtroppo negativa. Lo stage non è un rapporto di lavoro, ma un periodo di formazione, e come tale non fa maturare il diritto all'indennità di disoccupazione. Per fortuna invece dalla riforma del 2013 in poi è stato introdotto il diritto al rimborso spese nel caso dei tirocini extracurriculari, che è già di per sé una grande vittoria (per cui la Repubblica degli Stagisti si è molto spesa negli anni). Puoi trovare ulteriori chiarimenti in questi nostri articoli che parlano invece della possibilità di percepire una doppia indennità, sia come disoccupati che come stagisti. E' un terreno scivoloso, che dipende da diversi fattori tecnici e dal calcolo del reddito percepito da ogni soggetto, ma il concetto generale è che in linea di massima non esiste incompatibilità tra Naspi e rimborso del tirocinio. Puoi leggere i nostri approfondimenti qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/naspi-e-tirocini-per-linps-nessuna-incompatibilita, e qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/figlio-a-carico-indennita-stagista. Speriamo di averti aiutato a chiarire qualche dubbio e un caro saluto In risposta a #post21354"
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Vacanze studio e intership all'estero
Cara Ilaria, se quello che ti interessa sono esperienze all'estero, hai pensato alla possibilità di qualche tirocinio nelle varie istituzione europee (che però non si trovano quasi mai in Uk o Irlanda)? Noi in genere seguiamo tutti i bandi annuali e ne diamo notizia sul nostro giornale. Sono sempre stage con buoni rimborsi spese e altamente formativi. La loro unica pecca è che quasi mai danno adito a un impiego nello stesso ente ospitante. Anche le selezioni sono dure e spesso è richiesto un buon livello di inglese. Te ne segnaliamo qualcuno, sperando possa interessarti: Programma Leonardo per centri di ricerca europei Unipharma: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/progetto-unipharma-graduates-70-tirocini-presso-centri-di-ricerca-europei Approfondimento sul funzionamento degli stage in Uk e Irlanda: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/come-cambia-lo-stage-in-europa-viaggio-in-gran-bretagna-e-irlanda Stage alla Commissione europea di Bruxelles: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-commissione-europea-prosegue-boom Stage all'agenzia del farmaco di Londra: https://www.google.com/url?q=http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/enrico-del-zotto-informatico-dal-friuli-allema-di-londra Tirocini al Parlamento Ue: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-parlamento-europeo-opzione-generale-o-giornalismo-1200-euro-al-mese Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
servizio civile
Ciao Mark, non conosciamo i dettagli tecnici del tuo caso, che magari potrebbe presentare qualche particolare eccezione, quindi prendi la nostra risposta con il beneficio del dubbio. Per tutti i bandi di solito non esiste nessun obbligo preventivo: si fa domanda e poi - in caso di superamento delle selezioni - si viene chiamati, e a quel punto si può sempre decidere se accettare o rifiutare. Nessun problema dunque se sei stato ripescato da una graduatoria, e adesso vuoi dire di sì pur avendo già fatto domanda per un altro bando. Ma sarà senz'altro apprezzato dall'altro ente il fatto che tu comunichi loro il tuo ritiro. In bocca al lupo e un caro saluto. ps Qui trovi qualche articolo sul servizio civile se ti interessa: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/servizio-civile-nuove-opportunita http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuovo-bando-servizio-civile
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Triennale Giurisprudenza...e boh...
Caro Thx, mettiamola così: è un momento di sconforto che può capitare a tutti, in qualunque momento della vita. Laurea o non laurea, a vent'anni come a trenta o quaranta. Non sarà certo una triennale in giurisprudenza presa in ritardo a segnare per sempre il tuo percorso professionale. Hai ancora tempo per formarti e decidere a cosa dedicarti, se per caso anche questo aspetto ti fosse poco chiaro. In Italia ci si laurea tardi, è vero (anche se meno negli ultimi anni), e questo non è un bene per la ricerca di un lavoro: quanto prima lo si cerca, prima arriva. Ma laurearsi con due anni fuori corso non significa neppure che un impiego non arriverà prima o poi. Hai pensato alla possibilità di un master, invece di proseguire con la specialistica? Il vantaggio è che, se scelto bene, può metterti in contatto con un mestiere meglio di quanto possa fare un percorso di studi più teorico. Noi abbiamo due articoli che possono aiutarti nella scelta di quello più giusto: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-come-scegliere-il-master-giusto-i-consigli-degli-esperti http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto Quanto al settore, la decisione spetta a te. In ambito giuridico le opzioni si sprecano. Si tratta solo di capire quale corso sia fatto meglio e garantisca maggiori sbocchi. Speriamo di averti aiutato - anche solo un po'- e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Delusione stage
In risposta a #21338Grazie di tutti i consigli forniti. Quando ci saranno novità vi aggiornerò! Speriamo bene! Comunque bel sito e bel forum, molto utile per noi stagisti "in crisi"!
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Andrea1989
STAGE E SECONDO LAVORO
Cara user, riguardo la domanda se è possibile mantenere entrambe le cose, sia stage che lavoro, la risposta è sì. Si possono sempre fare due stage in contemporanea oppure svolgere un tirocinio mentre si sta lavorando, purché gli orari siano compatibili: e nel tuo caso è così. Riguardo la seconda domanda, sul mantenimento dello stato di disoccupazione che ti permette di accedere al tirocinio nonostante l'inizio di una collaborazione, è una questione un po' più delicata su cui pubblicheremo a breve un approfondimento. Seguici! Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
affitto ramo aziendale compatibile con mio stage?
Caro Davide, non è facile rispondere così, su due piedi, alla questione che ci sottoponi. Un giuslavorista saprebbe sicuramente risponderti in modo adeguato. Da parte nostra, come giornale specializzato su questi temi, possiamo dirti che per uno stage che presenti tutti i requisiti legali (e per Garanzia giovani deve essere così), è necessario che ci sia un ente promotore che attiva il tirocinio, un progetto formativo, un tutor aziendale e un ente ospitante (oltre chiaramente a una convenzione di stage). Forse l'affitto del ramo di azienda potrebbe non comportare l'annullamento di tutti questi aspetti e quindi del tuo tirocinio, ma è anche vero che - sempre a norma di legge - lo stage può essere interrotto in qualunque momento, sia per tua decisione che, purtroppo, per quella dell'azienda che ti ospita senza necessità di preavviso né motivazione. Non ci sono tutele in questo senso. La cosa che ti consigliamo di fare, Davide, è di chiedere conto di quello che sta succedendo al tutor aziendale per sapere che ne sarà del tuo stage a seguito dei cambiamenti in corso. E anche, se ne hai modo, di rivolgerti a un consulente del lavoro che possa darti un parere al riguardo. Tienici aggiornati se ti va e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS