lavoro stage
Ciao Graziella, no problem per l'interruzione, che può avvenire in qualunque momento durante lo stage, sia su iniziativa dello stagista che su quella dell'ente ospitante. E per comunicarla non c'è bisogno di preavviso né di motivazione. Per la sospensione non esiste nessuna apposita previsione normativa, ma tutt'al più potresti accordarti con l'ente ospitante per trovare una soluzione che ti permetta di proseguire con la supplenza e poi riprendere lo stage una volta terminata la prima. In questo caso però anche la documentazione andrebbe rivista di conseguenza, per far sì che la copertura Inail coincida con tutto il periodo di tirocinio. Non è neppure esclusa la possibilità che tu possa portare avanti le due cose al contempo, purché gli orari siano compatibili. Nessuna norma di legge vieta a chi sia titolare di un rapporto di lavoro a tempo parziale di impegnare la parte libera della propria giornata in uno stage presso un’azienda diversa da quella dalla quale dipende, sempre che l’esperienza formativa abbia per oggetto mansioni differenti da quelle già svolte. Allo stesso modo si può pensare di impegnare il proprio tempo in 2 stage diversi, entrambi part-time. Sono comunque fattispecie molto rare. Vi possono però essere dei particolari programmi di stage (spesso finanziati con fondi pubblici) che richiedono come requisito per l'accesso quello di essere privi di occupazione: significa che in quel caso potrebbe non essere possibile attivare lo stage a favore di una persona che abbia già un impiego (o un altro stage), seppur part-time. Un caro saluto ps Per ulteriori info, puoi dare un'occhiata qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
[LAVORO GRATIS]
Sì, certo, ma nell'ambito della stipula di un contratto vero e proprio... Spesso coincide con i tre mesi iniziali. In risposta a #post22806"
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Specializzazione economia
Ciao mmp, difficile risponderti così su due piedi. Per la valutazione di una facoltà bisognerebbe innanzi tutto disporre dei dati sul placement, e cioè: quante persone risultano occupate dopo questa laurea? Per questo aspetto ti consigliamo di fare un giro tra i gruppi di Facebook per verificare se ne esiste qualcuno di ex studenti di questo corso. A loro potresti chiedere gli esiti del loro percorso e farti un'idea più precisa. Quel che è certo è che facoltà come Economia o Ingegneria garantiscono più chance lavorative (ne abbiamo scritto in passato per esempio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/ingegneria-si-ma-quale-corsi-facolta-e-prospettive-occupazionali-dopo-la-laurea). Ma è anche vero che come va poi a finire lo determina non necessariamente solo il percorso di studi, ma anche un'altra serie di fattori, spesso imprevedibili. Sicuramente anche il fatto che gli studi siano in inglese promette bene: non c'è annuncio di lavoro ormai in cui non sia richiesta la conoscenza di questa lingua. A prima vista quindi le carte per un buon percorso sembrerebbero esserci tutte. In bocca al lupo e torna a farci sapere gli sviluppi!
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Non Iniziare stage dopo aver firmato tutti i documenti
Cara Paw, assolutamente sì, puoi farlo. Firmi per lo stage concordato e poi se ti offrono il contratto dall'altra parte interrompi la convenzione. Il tirocinio - non è essendo lavoro ma formazione - consente infatti l'interruzione anticipata sia su iniziativa dello stagista che dell'ente ospitante senza necessità di preavviso né motivazione. Le penali non sono in linea di massima escluse (vedi per esempio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-clausola-penale-15mila-euro-per-interruzione-anticipata), ma deve essere specificato nero su bianco nella convenzione di stage. E in genere non sono previste, proprio perché è nelle cose che si inizia uno stage per cercare di inserirsi nel mondo del lavoro, e se questo arriva è logico che si accetti quella proposta a scapito dell'altra, seppure ancora in corso. Quindi leggiti bene la convenzione, e se non c'è nulla che faccia riferimento a penali di alcun tipo, firmala tranquillamente. Un caro saluto In risposta a #post22792
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master Qualità sicurezza ambiente
Ciao Zampetti, purtroppo la nostra redazione non sa indicarti un master specifico. Come giornale diamo informazioni di altro tipo, di taglio generale, tipo quel decalogo che hai già letto. Aspettiamo quindi che qualche nostro lettore si faccia avanti e suggerisca qualche nome. Nel frattempo, hai provato a documentarti tramite i gruppi di Facebook? Ce ne sono tantissimi e molti sono proprio di ex alunni di master di ogni tipo. In bocca al lupo per la tua ricerca!
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Interruzione stage
Ciao Claudio, non capiamo bene la tua domanda. Non è che si possano fare stage solo nei 12 mesi dopo la laurea, ma semplicemente è per dodici mesi che tu mantieni lo status di neolaureato ed è quindi per un anno che con questa qualifica puoi ancora attivare stage curriculari - quindi nell'ambito di un percorso di studi - tramite la tua università. Gli stage extracurriculari sono invece quelli svincolati dalla fase formativa, che si attivano senza l'intermediazione di corsi di formazione, master, università etc., e che prevedono rimborso spese obbligatorio (a differenza dei primi). Quanto all'interruzione, questa è sempre possibile, sia su iniziativa dello stagista che dell'ente ospitante, senza necessità di dare preavviso né fornire motivazioni. Quindi se decidi di abbandonare il percorso prima del tempo, ad esempio come ci scrivi due mesi dopo l'inizio su sei totali previsti, puoi farlo tranquillamente senza conseguenze. A meno non vi sia qualche specifica clausola (ipotesi piuttosto rara) che regolamenta questa circostanza nella convenzione di stage. Puoi approfondire anche tramite le nostre faq: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
stage estero con avvelenamento
Buongiorno Arianna, innanzi tutto c'è da capire se questo stage è regolato dalle norme italiane o da quelle del paese in cui ha sede l'azienda. E questo si può capire solo attraverso la documentazione alla base del tirocinio predisposta dall'ente promotore che lo ha attivato. Tramite quale soggetto suo figlio ha iniziato questo tirocinio? Questa è la prima domanda da porsi, perché se lo stage dovesse fare riferimento a una normativa straniera non sapremmo esserle di aiuto. Fatta questa premessa, è complicato per noi che siamo un giornale dare un responso così su due piedi, senza peraltro conoscere tutti i dettagli del caso. Quello che possiamo fare è fornirle informazioni. Le giriamo quindi un nostro articolo di qualche anno fa che raccoglie testimonianze di infortuni durante stage all'estero, che probabilmente le tornerà utile: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-allestero-senza-assicurazione-sanitaria-le-storie. Da quello che scrive sembrerebbe inoltre che suo figlio non abbia stipulato una polizza di assicurazione sanitaria, e per questo le sarà recapitato il conto. A questo proposito le consigliamo anche di dare uno sguardo a questo nostro articolo che spiega come funziona la copertura sanitaria all'estero, anche per gli stagisti: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/copertura-sanitaria-estero-come-funziona. E infine il discorso dell'Inail, affrontato in questo altro articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inail-copertura-stagisti-incidente-in-itinere. Lo stagista ha piena copertura assicurativa per gli incidenti sul lavoro, quindi se il tirocinio rientra nella giurisdizione italiana sicuramente la possibilità di richiedere il rimborso c'è, anche se non sappiamo dirle con esattezza se esista un termine massimo e quali siano i tempi per la denuncia. Per questi elementi tecnici, e anche per valutare il caso nel suo complesso con tutte le sue variabili, le consigliamo di rivolgersi a un ufficio Inail del suo territorio oppure a un patronato, l'unico in grado di darle una risposta certa. Un caro saluto e torni a raccontarci gli sviluppi!
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Quanti stage si possono fare?
Cara sabryyii, non esiste un numero massimo di stage che si possono fare nella vita, ma solo una durata massima che può avere ogni singolo stage (di solito un anno). Ne puoi fare insomma quanti ne vuoi. Certo è che diventare una stagista "seriale" non è un traguardo a cui ambire, perché il tirocinio va concepito come un percorso professionalizzante per accedere a un posto di lavoro che prima o poi deve però materializzarsi. Non si può accettare di restare anni nel ruolo di chi sta imparando un mestiere, altrimenti il rischio di farsi sfruttare è davvero dietro l'angolo. Tu con questo arriveresti a tre tirocini, di cui due come segretaria. Quello come assistente alla poltrona sarebbe invece il primo. A meno che tu non decida di cambiare completamente strada, se ti dovesse capitare qualche altra offerta per queste mansioni, sappi che hai tutte le carte in regola per essere assunta con un contratto e quindi iniziare con un lavoro vero e proprio. Agli stage a nostro modo di vedere puoi dire basta, ne hai fatti a sufficienza. Torna a farci sapere gli sviluppi e un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Ho i requisiti per fare uno stage sia curriculare e sia extracurriculare ?
Ciao theofficer, non possiamo entrare nel merito del problema tasse versate o meno al tuo ateneo, né sulla possibilità di svolgere un tirocinio curriculare in questa situazione: si tratta di particolari tecnici di cui possono darti conto solo gli addetti ai lavori dell'università che frequenti. Quanto al discorso curriculare o extracurriculare, la scelta dipende da come lo stage viene concepito, se a sé stante - come esperienza propedeutica all'accesso a un'occupazione - e in questo caso sarà extracurriculare; oppure se inserito nell'ambito di un percorso di studi, e quindi vincolato all'acquisizione di cfu: e qui rientriamo nel caso dei curriculari, che possono attivarsi fino a dodici mesi dal conseguimento del titolo. Non sappiamo come detto se ti sia ancora possibile attivare uno stage curriculare tramite l'ufficio apposito della tua facoltà, ma se a te interessa ricevere il rimborso spese l'opzione da scegliere è il tirocinio extracurriculare, l'unico che prevede un'indennità obbligatoria, anche se variabile da regione a regione, come puoi verificare nella nostra guida: http://www.repubblicadeglistagisti.it/download/beststage2016-bassa-3mb/. Per attivarlo sarà quindi necessario rivolgersi a altri enti promotori al di fuori dell'università, come per esempio i centri per l'impiego. Un caro saluto
Ultimo Post: 8 anni, 4 mesi fa
Di: Redazione_RdS