Riforma forense: un'occasione mancata per tutelare i praticanti?
Poco prima di Natale è stata approvata in via definitiva dal Senato la riforma forense. Per la prima volta negli ultimi 80 anni vengono modificate delle norme fondamentali che regolano l’accesso alla professione di avvocato e il suo esercizio. Numerose le novità in tema di praticantato: innanzitutto, la durata del tirocinio è ridotta da 24 a 18 mesi, accogliendo espressamente quanto già previsto in materia dal decreto liberalizzazioni (convertito nella legge 27 del marzo 2012). Inoltre, la legge menziona la …
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Di: Andrea Curiat
L'equo compenso è legge, ora ci vuole la Commissione: sarà 14 euro il compenso minimo per i giornalisti?
Alla fine la legge sull’equo compenso giornalistico è stata firmata dal presidente Napolitano lo scorso 31 dicembre, dando un buon motivo a tanti giornalisti precari e freelance di festeggiare l’arrivo del nuovo anno con un po’ di fiducia. Con la pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale n. 2 del 3 gennaio 2013, la legge n. 233 ha quindi fatto un altro passo avanti per diventare applicabile. Dal 18 gennaio è operativa ed entro trenta giorni, come previsto dall’art. 2, dovrà essere istituita …
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Di: Marianna Lepore
Disoccupazione giovanile: alla ricerca dell'età più rappresentativa
Sul tema della disoccupazione giovanile è il caso di fare un po’ di chiarezza. Come la Repubblica degli Stagisti ha spiegato in un articolo di qualche mese fa, quando i giornali e le televisioni diffondono la notizia secondo cui un terzo dei giovani tra i 15 e i 24 anni è senza lavoro riportano un’informazione solo parziale. Innanzitutto, e giustamente, questo dato esclude l’ampia fetta di popolazione che tra i 15 e i 24 anni studia ancora: non considera cioè …
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Di: Antonio Siragusa
Forum UCC per Giovani
Il Forum UCC - www.forum-ucc.it - invia questa segnalazione ai Giovani che sono interessati all’impiego di tecnologie UCC - Unified Communication & Collaboration. I temi di possibile intesse sono i seguenti: - tema A) Come le applicazioni delle tecnologie UCC possono creare nuovi modelli per il mercato e le organizzazioni - tema B) Come le applicazioni delle tecnologie UCC creano nuovi tipi di consumi e nuove opportunità professionali. - tema C) Come capire e valutare il mercato UCC, nei diversi segmenti, dal consumer al professionale. - tema D) Come leggere l’offerta di servizi e soluzioni nelle diverse aree, dalla comunicazione alla collaborazione. - tema E) Come le tecnologie UCC e le loro applicazioni possono interessare i Giovani Siete invitati a scegliere il tema di vostro maggiore interesse tra quelli sopra riportati e a indicare come pensate di collaborare con il Forum UCC sul tema scelto (es. tesi, ricerca, stage in azienda, occasione di crescita professionale). Potete contattarci e inviare i vostri dati a: Forum UCC - Markab Via San Vittore 6 - 20123 Milano via e-mail: info@forum-ucc.it oppure via fax; 02 875234
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Di: MARKAB
La Regione Sardegna promuove stage-vergogna: 10 milioni di euro per tirocini di 6 mesi come inservienti, operai, camerieri. E perfino braccianti agricoli
Non capisco dove avete letto che i tirocini partano da 26 anni in su. In realtà chiunque è maggiorenne può intraprendere questo servizio.
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Di: Greenwolf
Il costituzionalista sulla sentenza della Corte: «Situazione Arlecchino per i diritti degli stagisti»
«L'uniformità dei diritti dei singoli deve trovare un giusto contrappeso nella scelta del legislatore di favorire a livello regionale la autonoma e propria determinazione della normativa in tema di formazione professionale». Da un lato c'è l'articolo 3 della Costituzione, quello che sancisce la pari dignità sociale e l'uguaglianza di fronte alla legge dei cittadini, dall'altro la lettera m dell'articolo 117, per cui lo Stato può definire i livelli essenziali delle prestazioni, i diritti civili e sociali. Ma è questo stesso …
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Di: Riccardo Saporiti
La storia di Anna a Nestlé: dopo la laurea, stage e assunzione
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito al Bollino. Di seguito quella di Anna Assenza, assunta con contratto di apprendistato in Nestlé, a Milano.Sono nata a Comiso, un paese in provincia di Ragusa, 27 anni fa; fino alla …
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Di: Annalisa Di Palo
La Corte costituzionale annulla l'ultima legge sugli stage: «Solo le Regioni competenti in materia»
ripropongo qui domande pubblicate sul gruppo, qual è tasso indice di disoccupazione/inoccupazione della fascia età 24 - 30? qual è numero di stagisti tra 24 - 30 anni? 2 riflessioni. 1 ho sentito al tg 3 tgcom ministro patron griffi (?) della pubblica amministrazione PA che aveva annunciato tagli al personale dipendenti da 3 milioni 500 mila a 2 milioni cosa ne pensate? è veritiero? verosimile? cosa succederà ai concorsi? 2 corte costituzionale ha dichiarato incostituzionale e illegittimo stage gratuiti entro 12 mesi dal titolo e adesso cosa succederà? aziende applicheranno rispetteranno sentenza della corte? se ne accorgeranno anche della generazione oltre 29 anni con titolo? avranno proposte offerte anche per loro? tutto quello che hanno fatto le è stato fatto dalle aziende dal 2010 al 2012 sul piano dell'occupazione pratica usanza di stage è stato dichiarato illegittimo incostituzionale dalla corte con efficacia ex tunc retroattiva o ex nunc irretroattiva (?) e ora vediamo staremo a vedere se offriranno faranno contratti art.11 comma 1 2 dl 138/2012 convertito in legge 148/2012 è dichiarato incostituzionale illegittimo dalla corte costituzionale per violazione art.117 cost. comma 4 " interviene a stabilire requisiti che devono essere posseduti dai soggetti promotori di tirocini formativi e orientamento..fatta eccezione per categorie di persone, disabili, invalidi civili, tossicodipendenti, alcolisti non possono avere durata superiore a 6 mesi proroghe comprese e possono essere rivolti solo a una determinata platea di beneficiari" cit. sentenza 287/2012 domande su cd stage tirocinio; è un contratto di diritto del lavoro? è un contratto a tutti gli effetti ai sensi del libro IV codice civile? è un atto con forma scritta ab sustantiam? o altro tipologia di documento? se non è un contratto che cos’è? atto di diritto privato? ci deve essere documento scritto che firmi ha bisogno di forma scritta ab sustantiam? avevo capito che stage tirocinio è rinnovabile una sola volta (da 6 mesi a 12 mesi) poi al termine si trasforma modifica in un contratto a tempo o sbaglio? c'è qualche azienda impresa pmi società multinazionale spa srl etc. che applicano rispettano la legge 92 2012 fornero riforma del mercato del lavoro e delibera della giunta regionale lombardia IX 153 20/3/ 2012 che modificano la normativa disciplina metodica in materia di attivazione di stage tirocini è caduto il termine di 12 mesi dalla laurea ci sono anche tirocini di/per inserimento lavorativo unico requisito iscrizione alle liste di collocamento elenco disoccupati/inoccupati presso centro impiego CPI provincia invece la durata non è più 18 mesi ma è 12 mesi cd. tirocini extra art. 1 2? grazie per la collaborazione non ho fatto diritto del lavoro vorrei chiarimenti e informazioni in merito alle tipologie contrattuali a tempo determinato, contratti cd atipici parasubordinati quante tipologie esistono? ce ne sono? qualcuno mi ha detto ca. 50 (a tgcom quando era in onda servizio di comizio di vendola alla festa del pd era apparsa la scritta rossa contratti atipici sono 47) la differenza dal lavoratore dipendenti è solo questione economica? stipendio? contributi? o anche maternità? ferie? permessi? malattia? o altre vicissitudini del rapporto di lavoro? da 2 anni chiedo contratti a tempo determinato apprendistato, inserimento, tirocinio formativo, somministrazione, cococo, cocopro, cosa sono? ma le aziende propongono solo stage 3 o 6 mesi con o senza rimborso spese che sono legali alcuni solo ticket, questi contratti che fine hanno fatto? esistono sempre? sono vigenti? perché le aziende non li applicano? non li rispettano? non li propongono? è solo questione economica? con stage ci guadagnano solo le aziende.
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Di: kasper
Torna il caso Tfo in Sardegna: stage per operai e commesse di bella presenza pagati dalla Regione
La Regione Sardegna ci ricasca: ritornano i tirocini formativi di orientamento, i famosi «Tfo con voucher» pagati dalla Regione, che già a dicembre 2011 la Repubblica degli Stagisti aveva denunciato per diverse preoccupanti anomalie. Sei mesi di formazione (ma più che altro di lavoro) in aziende, uffici, negozi, enti pubblici, pagati interamente dalla Regione con una indennità di 500 euro lordi mensili. Nella maggior parte dei casi, però, per mansioni di basso e bassissimo profilo, che richiederebbero in realtà una …
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Di: Veronica Ulivieri
Commissione Ue, non sempre gli stage sono pagati
Cara Paopao86, nessuna critica alla Commissione europea, anzi: nel nostro articolo del 9 gennaio parliamo di questi stage presentandoli come occasioni da non perdere (e uno dei motivi consiste proprio nell'entità del rimborso spese). Abbiamo semplicemente voluto riportare il caso di una ragazza che, per sua scelta e all'interno di un tirocinio previsto da un master, ha deciso di svolgere uno stage a titolo gratuito alla rappresentanza di Roma. Pura cronaca e niente di più. Peraltro la ragazza intervistata non si è lamentata affatto dell'assenza di rimborso, sottolineando invece la positività dell'esperienza dal punto di vista formativo. Nell'articolo viene riportato sia questo elemento sia il modo in cui ha avuto accesso al tirocinio: tramite la scuola di giornalismo di Perugia, che glielo ha proposto. Spero di aver chiarito. Un saluto
Ultimo Post: 11 anni, 10 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti