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Stage nei giorni festivi: si o no?

Per quanto riguarda il monte ore, nella convezione di stage dovrebbe essere indicato quante ore complessive alla settimana lo stage prevede, e anche la distribuzione giornaliera. Di norma il monte ore non dovrebbe superare le 40 ore settimanali, e comunque essere rapportato al monte ore medio dei dipendenti: poiché nella grande distribuzione molto spesso si usa il contratto part time a 25-30 ore la settimana, è quantomeno bizzarro chiedere a uno stagista di fare 10 ore in un solo giorno. Chi é il soggetto promotore di questo tirocinio? È al corrente di questi orari?Diverso è il discorso per quanto riguarda la presenza degli stagisti in giorni festivi. Pur non essendo  esplicitamente vietato, è decisamente qualcosa di opinabile. Fosse anche solo per il fatto che i dipendenti normali ricevono una maggiorazione della loro retribuzione quando lavorano in giorni festivi, e invece lo stagista non ha una vera retribuzione, i soldi che riceve mensilmente sono una semplice indennità, e pertanto non può ricevere uno “straordinario”. Per tutti questi motivi noi della repubblica degli stagisti riteniamo che la richiesta a uno stagista di presentarsi al lavoro in giorni festivi sia impropria, inopportuna, e vada non solo rigettata ma anche segnalata al soggetto promotore dello stage chiedendo un intervento affinché queste richieste non si ripetano più. 

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Di: Redazione_RdS

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A Palermo oltre cento expat riuniti dal Cgie, obiettivo: creare una rete giovani italiani nel mondo

Parte oggi a Palermo un grande evento dedicato ai giovani italiani nel mondo. Quattro giorni di seminari, dibattiti, discussioni e workshop per fare il punto su cosa vuol dire essere italiani e vivere in un altro Paese. Centoquindici giovani tra i 18 e i 35 anni sono appena sbarcati nel capoluogo siciliano dai quattro angoli del globo - dall’Argentina al Guatemala, dal Canada a Israele, dalla Svizzera all’Australia… - su invito del Cgie, il Consiglio Generale degli Italiani all’Estero, un ...

Ultimo Post: 1 mese fa

Di: Redazione_RdS

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Posso riprendere un tirocinio interrotto?

Ciao user, a nostro parere non c'è nulla di cui vergognarti: si tratta di cause di forza maggiore. Il problema di salute di certo non te lo sei andato a cercare, ma ti è purtroppo capitato, e se dopo la decisione di un intervento ti arriva la notizia che l'operazione si può evitare, anche questo non è dipeso da te. Dunque recati tranquillamente presso l'agenzia e spiega loro l'accaduto. E chiedi se esiste la possibilità di riprendere il tirocinio, anche perché da quanto racconti sembrerebbe che sia successo tutto nel giro di pochissimo. Il che faciliterebbe il tuo rientro. Facci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 mese fa

Di: Redazione_RdS

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L'Agenzia Giovani presenta le opportunità per il 2019: fondi da Ue e governo per gli under 35

Giovani viziati, scansafatiche. La verità è invece che i ragazzi hanno spesso idee da mettere in pratica, ma a mancare sono i mezzi. Quest'anno la Legge di bilancio ha aumentato i fondi da distribuire per le loro iniziative: «venti milioni in più, che stiamo cercando di incrementare» ha fatto sapere Vincenzo Spadafora, sottosegretario con delega ai giovani, all'evento di presentazione dei nuovi bandi europei gestiti dall'Agenzia nazionale giovani, a fine marzo, nei teatri di Cinecittà a Roma. Una vera e ...

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Di: Ilaria Mariotti

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Tirocinio Extracurriculare per figure normate (Acconciatura)

Ciao Lorenzo, perdonaci ma non riusciamo a inquadrare la questione: la difficoltà nell'attivare questo tirocinio a cosa è dovuta? Al fatto che sono previsti percorsi differenti per questa professione che non sono tirocini? Oppure a altro? Che scuola ha fatto la ragazza e cosa dice l'ente promotore in proposito? Avremmo bisogno di ulteriori dettagli per poter rispondere, anche perché così su due piedi ci sembra che di mezzo ci sia un groviglio di aspetti tecnici a cui noi come giornale non siamo forse in grado di dare un responso esaustivo. Facci sapere, e un caro saluto

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Di: Redazione_RdS

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Scelta Master Sportivo *URGENTE*

Ciao Emax92rcCosa hai poi deciso? Sarei interessata a seguire un percorso simile. Grazie! 

Ultimo Post: 1 mese fa

Di: luisa94

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Consultant Advisory

Ciao Faby, Ey fa parte del nostro network di aziende virtuose (puoi verificare qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/), e su questa big della consulenza abbiamo scritto tantissime volte, specie per quanto riguarda le modalità di selezione. In particolare potrebbe fare al caso tuo questo articolo, che parla di come si svolgono i colloqui aziendali (anche se non si entra proprio nello specifico sul tipo di domande). Speriamo che nel frattempo qualche nostro lettore che sia passato per questi colloqui ti riporti la sua esperienza. Torna a scriverci per farci sapere come va a finire, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 mese, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Interruzione tirocinio

Ciao Light, immaginiamo tu sappia già che trattandosi di tirocini curriculari purtroppo l'azienda è nel giusto, nel senso che non è obbligata a corrisponderti alcun rimborso spese. Sta a te quindi decidere se accettare o meno le condizioni, o metterti a negoziarle in qualche modo. Devi valutare se ne vale la pena, per esempio cercando di capire se ci sono possibilità di assunzione post stage (magari chiedendo direttamente al tuo tutor). Altrimenti sei libera di dare forfait, e di abbandonare l'esperienza senza sentirti colpevole di nulla perché lo stage è concepito come un periodo di formazione, che può andare più o meno bene. Per la motivazione, a nostro parere dire la verità sarebbe l'opzione migliore: far sapere all'azienda che non ritieni corretto ricevere un rimborso spese così misero, e che - se davvero ci tengono alla tua presenza - potrebbero offrirti di più. Nel frattempo sarebbe cosa buona anche andare a controllare cosa dice la normativa regionale al riguardo. Dove risiedi tu? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 1 mese, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Come si attiva uno stage? Ecco cosa c'è da sapere

“Vorrei fare uno stage, ma non so da dove cominciare”. Una situazione comune a migliaia e migliaia di giovani che sono attratti dall'opportunità che lo strumento dello stage offre – avvicinarsi al mondo del lavoro – ma nel contempo intimoriti. Come funziona l'attivazione di uno stage? Chi se ne occupa? C'è qualche documento da firmare? Ecco un video che racconta i principali passaggi che intercorrono tra quando si cominciano a vagliare le opportunità di stage a quando si comincia concretamente ...

Ultimo Post: 1 mese, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Stage finanza Colgate-Palmolive

Ciao Danese, potremmo esserti di aiuto se la domanda fosse relativa a uno stage presso il network di aziende virtuose della RdS, la cui lista è a questo link, e che il nostro giornale monitora in fatto di attivazioni di stage e successivo tasso di assunzione: https://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/. Al di fuori di questi nomi non sappiamo darti informazioni purtroppo, trattandosi di policy che generalmente le aziende tendono a non divulgare. Prova a vedere - oltre qui su questo forum - anche se esiste qualche gruppo di Facebook di ex stagisti di questa azienda, oppure direttamente qualche singolo ex tirocinante che possa fornirti qualche informazione. E poi facci sapere l'esito se ne hai voglia! Un caro saluto ps Tieni conto che esiste la possibilità - anche se remota - di conciliare un apprendistato con uno stage, sempre che turni e orari non siano sovrapponibili.

Ultimo Post: 1 mese, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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