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L'Academy di Spindox, un percorso entusiasmante (e subito con contratto!): il racconto di due giovani che l'hanno fatta

«Per me è stata una introduzione molto utile, step by step: mi ha aiutato a inserirmi più facilmente. E dal punto di vista personale è stata un’opportunità di crescita e condivisione». Sono le parole che Andrea Roso, ventottenne piemontese, usa per descrivere l’Academy di Spindox – il percorso formativo attraverso cui la società di consulenza informatica fondata dodici anni fa da Paolo Costa, Fabrizio Bindi, Luca Foglino e Antonino Cilluffo, da un paio d’anni recluta e forma i profili junior. ...

Ultimo Post: 3 mesi, 3 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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Il racconto degli italiani nel mondo, la Fondazione Migrantes ripercorre la storia dell'emigrazione italiana

Italiani popolo di santi, poeti e navigatori. Sono 128mila i connazionali emigrati all'estero nel 2018, segnando un più 36 per cento nell'ultimo quinquennio. Ed è di questo fenomeno incessante le cui origini risalgono a secoli fa che parlano i due volumi Il racconto degli italiani nel mondo-Rim Junior (Tau editrice, 15 euro) della Fondazione Migrantes – l'organismo pastorale delle Cei – nelle due edizioni 2017 e 2019. «Questo non è un libro qualsiasi» avverte nell'introduzione alla prima edizione Delfina Licata ...

Ultimo Post: 3 mesi, 3 settimane fa

Di: Ilaria Mariotti

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L'Academy di Spindox sbarca a Cagliari, opportunità per i giovani sardi

La prima notizia è che Spindox, una delle società di consulenza informatica più dinamiche in Italia, nei mesi scorsi ha aperto un ufficio a Cagliari, nel quale già lavora una ventina di persone. Portando occupazione di qualità in una regione, la Sardegna, che solitamente per la sua “insularità” viene scartata dalle ipotesi di investimento delle grandi aziende – col risultato che i giovani sardi, specie i neolaureati, per trovare lavoro devono spostarsi “nel continente”. «La Sardegna ha bisogno di aziende ...

Ultimo Post: 4 mesi fa

Di: Redazione_RdS

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Errore durante tirocinio garanzia giovani

Così su due piedi Dgob è difficile risponderti, perché avremmo bisogno di maggiori riferimenti. Perché dici che potrebbero rivalerti su di te chiedendo un risarcimento danni? Difficile infatti che ciò possa accadere nei confronti di uno stagista che, come tale, è in apprendimento e può quindi commettere errori proprio per definizione. Potresti darci ulteriori dettagli sulla tua vicenda? Un caro saluto In risposta a #post27344

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Può considerrsi sfruttamento?

Ciao David, esattamente come dice stagistaalleprimearmi la tutor aziendale dovrebbe affiancarti nelle tua attività quotidiane di apprendimento, o essere al corrente quantomeno delle mansioni che ti vengono assegnate: non dovresti essere tu a riferirgliele, ma lei a incaricarti delle stesse. Già questo è indice di scarsa qualità del tirocinio. Per il resto, dovresti rivolgerti all'ente promotore per cercare di risolvere la situazione e far sì che tu possa trarre il più possibile frutto da questa esperienza. Perché se alla pasticceria serviva un lavapiatti, avrebbero potuto assumerne regolarmente uno (e lì sì che si sarebbe trattato di un dipendente), invece di sostituirlo con uno stagista. Se sporadicamente, e sottolineiamo sporadicamente, ti viene chiesto di lavare i piatti ok, ci si può passare sopra. Ma non deve essere questa la tua occupazione principale perché, come stagista, sei lì per imparare il mestiere di pasticcere. Facci sapere se le cose migliorano con l'intervento dell'ente promotore, e un caro saluto In risposta a #post27349

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Iniziare la magistrale a 24 anni?

Ciao,a mio modesto parere a 26 anni con due lauree, un master e qualche esperienza lavorativa anche breve ti rende interessante per le aziende, a confronto della maggioranza di chi cerca lavoro. Se posso darti un suggerimento, valuta una laurea specialistica in economia o marketing se è di tuo interesse (magari se serve integra alcuni esami prima)... Dato questo vantaggio della lingua da cui parti potrebbero aprirsi diverse strade nell'export o nell'assistenza clienti.

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: zuma92

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MASTER RISORSE UMANE

Ciaose ancora non hai scelto e stai valutando varie opzioni ti suggerirei di indirizzarti verso qualcosa che prevede uno stage in azienda obbligatorio, perché è il modo migliore per "qualificarti" agli occhi di un futuro recruiter come una persona che ha esperienza in questo ruolo (oltre alle competenze che sulla carta sono formalmente certificate dal master).

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: zuma92

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Cercare stage da neolaureato di 27 anni

Ciao,fossi in te proverei a candidarmi per posizioni che prevedono il tuo background in grosse società di consulenza, da quanto so cercano sempre neolaureati da inserire nel loro organico (es. le bigfour). Nel frattempo ti suggerirei di iscriverti ai portali di ricerca e selezione più importanti sul territorio (anche recandoti nelle filiali)... Difficilmente ti ricontatteranno a breve ma tentare non nuoce.Ti suggerisco durante l'attesa di provare attività di volontariato o lavoretti estivi, perché anche se non sono allineati alla tua laurea sono valutati positivamente durante i colloqui di lavoro.

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: zuma92

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Stage + altro contratto

Ciao Alessandro, non dovrebbe esserci nessun problema a portare avanti le due cose (anche perché essendo chiusa l'azienda dello stage non avresti accavallamenti di orari), sempre che venga però rispettata una condizione. E cioè che il tuo stage non rientri in un programma in cui sono utilizzati fondi pubblici, come per esempio Garanzia giovani, e che sia riservato a disoccupati, nel qual caso sottoscrivere un contratto significherebbe perdere lo status che ti ha consentito di accedere allo stesso programma. Se hai altri dubbi scrivici pure, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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Lasciare un tirocinio

Ciao, sì, l'interruzione anticipata di uno stage è in linea di massima sempre possibile, sia per iniziativa dello stagista che dell'ente promotore e senza necessità di preavviso né di motivazione. Talvolta sono previste condizioni particolari per cui è richiesto invece un preavviso (e non è esclusa nemmeno l'eventualità di una penale), ma per saperlo dovresti leggere quanto sottoscritto. Non ti hanno lasciato una copia del contratto firmato? Facci sapere, e un caro saluto

Ultimo Post: 4 mesi, 1 settimana fa

Di: Redazione_RdS

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