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Provincia di Arezzo: stage bloccati!

Caro Gerard, se ti sei laureato da meno di 18 mesi puoi rivolgerti all'ufficio stage della tua università. In alternativa, qualsiasi agenzia per il lavoro può attivare uno stage.

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Quattrocento tirocini Leonardo in scadenza da qui alla primavera: tante possibilità per fare esperienza in tutta Europa

Con Mozilla Firefox e Google Chrome non ci dovrebbero essere problemi. Per quanto riguarda Internet Explorer, il sito è ottimizzato per IE 7, 8 e 9... purtroppo per ragioni di compatibilità anche con altri browser non possiamo assicurarla con versione anteriori. Ci scusiamo per il disagio!

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Alternative allo stage?

Ciao a tutti, sono silvia, laureata a luglio all'università di Trieste. Dopo innumerevoli richieste di stage ad agenzie di organizzazione eventi e non, finalmente la settimana scorsa ho ricevuto una risposta da una agenzia interessata ad offrirmi un percorso formativo di stage di sei mesi. Tutto perfetto se non fosse che questa agenzia (slr)è composta solo da due soci (una delle quali iscritta al libro paga) e non ha dipendenti! Senza quest'ultimo requisito è impossibile avviare uno stage, giusto? Il progetto propostomi è a dir poco interessante per me, mi dispiacerebbe moltissimo doverci rinunciare. Vi chiedo quindi: esiste un altro modo per poter effettuare questi sei mesi in agenzia senza fare un contratto? (mi hanno espressamente detto che non intendono fare contratto a progetto perchè non hanno la possibilità di farlo economicamente). Grazie! Silvia

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: aivlis2805

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stage - contratto a progetto: che differenza c'è?

L'azienda in questione non è molto grande e questa sarebbe per loro la prima esperienza di stage (stando a quanto mi hanno detto)...comunque non so neanche io cosa pensare...perchè a quanto mi hanno detto è stato il loro consulente del lavoro (se esiste qusta figura) a consigliare loro questa soluzione...anche perchè mi sembra di aver capito che mi vogliono venire incontro per quanto riguarda giorni di malattia e per il periodo di chiusura aziendale, anche se il contratto di stage non prevede la copertura inps per malattia e ferie retribuite...quindi sono un pò indeciso sul dafarsi...se me lo riducono a 6 mesi credo che accetterei...te cosa ne dici Eleonora?

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: zardi

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stage in scadenza

Ciao a tutti. Tra meno di un mese termina il periodo di stage in una grande azienda della GDO. Esperienza altamente formativa e sicuramente sarebbe interessante proseguire nel lavoro. Purtroppo sono evasivi circa la reale possibilità di inserimento, considerando anche che è presente in azienda una situazione a me non molto chiara di mobilità. Ora io mi sto muovendo per la ricerca di un nuovo impiego ma sono dubbiosa nel come affrontare la cosa: gioco a carte scoperte oppure per fare i colloqui mi fingo malata o improvviso visite? mi rendo conto che mentire non è carino, però anche la situazione contrattuale non definita non è il massimo. Inoltre ad oggi la situazione contrattuale migliore in alternativa mi è stata offerta da una piccola realtà... ma passare dalla grande multinazionale alla piccola impresa non so se può essere allettante oppure se devo ritenerlo un passo indietro nella mia "carriera".

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: skizz

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Giornalisti precari in rivolta: a Napoli reclamano più spazio nella web tv del Comune, a Roma diventano Errori di stampa

Abuso d’ufficio: con questa ipotesi di reato la Procura di Napoli ha aperto un’inchiesta contro ignoti per fare chiarezza sulla vicenda della Web tv del Comune partenopeo. Una storia che ha avuto inizio nel 2009, ma che ancora oggi non si può dire conclusa. E che lascia l’amaro in bocca perché sembra ignorare completamente il problema dei giornalisti precari. Lo sanno bene i componenti del Coordinamento dei giornalisti precari campani, poco più di 12 mesi di vita, ma già tante ...

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Enza Civale

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retribuzione lorda e netta..

Cara Elly, ti rimandiamo alla recente discussione "Calcolare il netto del rimborso" http://www.repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/792/ in cui potrai trovare le informazioni che ti servono! Un saluto e in bocca al lupo per il nuovo stage, e... Facci sapere qual è l'azienda che ti paga un così generoso rimborso!

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Residente estero con possibilita' stage a Roma

vi rispondo cosi: perche' sono ancora abbastanza giovane e spero di poter ancora reggere lo sfruttamento per poi trovare altro. non vorrei fare la fine di tantissimi italiani londinesi che non riescono piu' a rientrare. neanche tanto per una questione di mancanza di posto di lavoro ma perche' si sono abituati ad un ottimo stipendio. e mentre fanno carriera muoiono dentro perche' vorrebbero vivere la vita insieme ai loro cari ed in quel paese bellissimo che e' l'Italia. provate voi a stare tre anni senza sole, amici, famiglia etc.

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Dado

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contratto di tirocinio: è valido anche se non è indicato l'ente promotore?

Caro Giamp, Con buona pace del commercialista dell'imprenditore, la convenzione di stage è regolata dalla normativa vigente, cioè il decreto ministeriale 142/1998. Ogni convenzione pertanto deve rispettarne i criteri. Qui sotto riporto ciò che orescive la normativa per quel che riguarda l'attivazione degli stage: una convenzione di stage non è regolare se non indica in maniera chiara e univoca chi è il soggetto promotore e a chi sarà affidato il compito di tutor dell'ente promotore: Art. 4. Tutorato e modalità esecutive I soggetti promotori garantiscono la presenza di un tutore come responsabile didattico-organizzativo delle attività; i soggetti che ospitano i tirocinanti indicano il responsabile aziendale dell'inserimento dei tirocinanti cui fare riferimento. I tirocini sono svolti sulla base di apposite convenzioni stipulate  tra i soggetti promotori e i datori di lavoro pubblici e privati. Alla convenzione, che può riguardare più tirocini, deve essere allegato un progetto formativo e di orientamento per ciascun tirocinio, contenente: a) obiettivi e modalità di svolgimento del tirocinio assicurando, per gli studenti, il raccordo con i percorsi formativi svolti presso le strutture di provenienza; b) i nominativi del tutore incaricato dal soggetto promotore e del responsabile aziendale; c) gli estremi identificativi delle assicurazioni di cui all'articolo 3; d) la durata ed il periodo di svolgimento del tirocinio; e) il settore aziendale di inserimento.

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Stage Danone

Caro Labdacidi, Danone è una delle aziende che fa parte dell'iniziativa Bollino OK Stage promossa dalla Repubblica degli Stagisti. Ha quindi formalmente sottoscritto la Carta dei diritti dello stagista (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/okstage/bollino-ok-stage/la-carta-dei-diritti-dello-stagista/), impegnandosi a rispettarne i criteri. Un impegno importante, preso volontariamente, malgrado la normativa vigente non imponga comportamenti così "virtuosi" nei confronti dei tirocinanti. A livello pratico, Danone offre a tutti i suoi stagisti un rimborso spese di 600 euro al mese, e garantisce al 50% di essi un contratto al termine dello stage. Puoi quindi stare tranquillo: un'esperienza di tirocinio in questa azienda è davvero un investimento sul proprio futuro e una buona porta d'ingresso nel mercato del lavoro. Per informazioni più dettagliate ti rimandiamo alla pagina dedicata a Danone su questo sito: http://www.repubblicadeglistagisti.it/accounts/azienda/view/325/ A questo link, invece, puoi prendere visione di tutte le aziende che a oggi partecipano all'iniziativa Bollino OK Stage: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/okstage/bollino-ok-stage/lista-aziende/

Ultimo Post: 11 anni, 3 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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