Sospensione stage per vacanze di Natale
In risposta a #26595Credo che la cosa più probabile sarà che riceverai decurtato il rimborso spese di dicembre e gennaio
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: stagistaalleprimearmi
La campagna Transparency at work pubblica la lista dei datori di lavoro virtuosi di Bruxelles
Una classifica dei venticinque datori di lavoro che offrono le migliori condizioni nella città di Bruxelles: è quella presentata oggi da InternsGoPro, impresa sociale attiva dal 2014 che ha la missione di garantire pari opportunità per i giovani e una migliore transizione dall’istruzione al lavoro. Si realizza, quindi, la campagna Transparency at work, lanciata un anno fa con l’obiettivo di rendere i datori di lavoro più responsabili, incoraggiare le buone pratiche e raccogliere dati per sostenere una migliore integrazione dei …
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Marianna Lepore
Si può cambiare lavoro grazie a un master?
Dipende molto dalla qualità del master che sceglierai, cara Ambra. Anzi diciamo proprio che dipende tutto da quello. Di master in grado di ricollocarti sul mercato del lavoro ce ne sono, tutto sta nel saper scegliere con cognizione di causa. E qui viene il bello perché purtroppo la cosa più difficile è proprio questa: trovare informazioni corrette e veritiere sulla validità del master, e soprattutto sulle sue potenzialità di placement, ovvero quanti studenti sia in grado di collocare a livello di posti di lavoro reali. Noi ti giriamo la nostra guida sperando possa tornarti utile. La trovi qui: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Cerca di reperire qualche informazione anche dai gruppi di Facebook formati proprio dagli allievi di master. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
In pochi mesi dalla Puglia a Milano: con uno stage in Magneti Marelli la mia vita è cambiata
Per raccontare «dal di dentro» l'iniziativa Bollino OK Stage, attraverso cui la Repubblica degli Stagisti incentiva le imprese a garantire ai giovani percorsi "protetti" e di qualità secondo i principi della Carta dei diritti dello stagista, la redazione raccoglie le testimonianze degli ex stagisti delle aziende che hanno aderito all'RdS network. Di seguito quella di Pasquale Innato, 26 anni, oggi con un contratto a tempo indeterminato in Magneti Marelli.Sono nato e cresciuto a Taranto, la città dei due mari, dove …
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Marianna Lepore
La vertenza dei tirocinanti della giustizia, “vergogna civile dell'Italia” secondo la Cgil, di nuovo in trattativa al ministero
Il Sig. De Angelis voglio capire in che veste rappresenta i Tirocinanti della Giustizia, visto che rilascia dichiarazioni a Ns riguardo (quindi prima di parlare interpelli le persone oppure parli solo per la sua persona).Voglio spiegare che i Tirocinanti non sono solo 900 ma bensì circa 2000,e poi non capisco perché quelli dell'ufficio del processo dovrebbero avere una corsia preferenziale rispetto a quelli che non lo sono , visto che fanno lo stesso lavoro ed hanno avuto la stessa autorizzazione ministeriale. Chiedo quindi al Dottore Meloni di portare avanti la stessa causa senza fare distinzioni, altrimenti oltre al danno la beffa. In passato purtroppo ci sono state persone che hanno portato avanti solo i propri interessi ed ora ci troviamo in queste condizione ,fare la guerra dei poveri.
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: emidiope
Retribuzione Tirocinio Puglia
Il pagamento dell'indennità di stage può anche avvenire bimestralmente: per esempio, nella maggior parte dei tirocini inseriti nel programma Garanzia Giovani è così. La cosa migliore è provare a chiedere all'amministrazione (in particolare all'ufficio paghe, che prepara anche i cedolini per gli stagisti di norma, anche se l'indennità di stage non è una retribuzione), a titolo informativo, quando sono cadenzati i pagamenti delle indennità di stage. A meno che non sia un soggetto terzo a farsi carico di questa indennità... Hai informazioni al riguardo?
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio iniziato male
Le ragioni che possono far "iniziare male" uno stage sono molte, caro stagistainsoddisfatto. E una è proprio quella di sentirsi abbandonato, di avere la sensazione di perdere il proprio tempo. Però non bisogna gettare la spugna dopo pochi giorni! Innanzitutto, tu all'interno dell'azienda dovresti avere un tutor: il suo nome e cognome dovrebbe essere segnato anche nella convenzione di stage (di cui speriamo tu abbia ricevuto una copia al momento dell'attivazione del tirocinio!). Beh, ecco, la cosa migliore è partire dal rapporto col proprio tutor, che è il responsabile della qualità del percorso formativo dei tirocinanti a lui affidati. Quindi il primo consiglio che possiamo darti è di trovare il modo di parlare a tu per tu con questa persona, nella maniera più collaborativa e propositiva possibile, cercando di comunicargli il fatto che sei lì desideroso di imparare, e che vuoi metterti a disposizione per poter "assorbire" quanto più possibile, e che hai l'impressione che ci siano molti tempi morti nella programmazione delle tue giornate, e che vorresti, diciamo, ottimizzarla. Un piccolo dettaglio: cerca di trovare (o meglio ancora, di concordare direttamente con l'interessato) il momento giusto per fare il punto sulla tua situazione: beccare il tuo tutor in un momento di superlavoro, quando magari sta chiudendo una consegna o ha una deadline ravvicinata, sarebbe probabilmente controproducente, perché lui (o lei) non potrebbe darti l'attenzione adeguata.Facci sapere come procede :-)
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage Lordi 700€ Milano quanto equivale il netto ?
Ciao Gerry, per saperne di più ti consigliamo di leggere questo nostro articolo che parla di come viene inquadrato fiscalmente il rimborso spese dello stage: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. Non è detto che questa indennità venga tassata perché potresti rientrare nella no tax area. Qualora così fosse invece, devi considerare una tassazione pari a quella di un comune dipendente con busta paga, dunque un’Irpef intorno al 23 per cento circa. Speriamo di averti dato una mano, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
COSE STRANE
Salve a tutti ragazzi, vi scrivo per una questione che a mio avviso é assurda e siccome, siete molto preparati, soltanto voi potete delucidarmi in merito: Ho rinunciato al Tirocinio che stavo svolgendo presso una nota azienda di trasporto ferroviario della regione Campania, di cui credo ne abbiate sentito molto spesso parlare. Ho concluso questo Stage, sia per motivi personali ma sopratutto per un ambiente di lavoro non consono alla mia persona. I giochi si sono chiusi lo scorso 28 Novembre, ammetto due cose: la prima, é che ho superato il limite massimo di assenze consentite dall'azienda, ossia 4, me ne sono preso altri tre per un totale di sette in un mese, senza ancora esser pagato che credo mi spetti? e poi secondo punto, é che i miei superiori mi avevano preso a cuore, so che non dovrei dirlo ed in questo caso scriverlo, cioé, hanno fatto di tutto per farmi rimanere senza alcuna mia indecisione, almeno fino a quando non mi avevano proposto di potermi far cambiar anche mansione. Diverse, sono le domande che dovrei porvi, quindi mi scuso la lunghezza del messaggio e tante volte l' esser ripetitivo, ossia copiare ed incollare una risposta ma lo faccio per non inserire tanti refusi, pardon. Prima domanda: Se ho superato il limite di assenze consentite, forse ve l'ho scritto già in altri post, di quanto mi viene decurtata l'Indennità di partrcipazione di 500 Euro? Se alla fine del mese, avessi dichiarato malattia non fosse successo tutto ciò? La decurtazione, viene scelta dalla regione in questo caso la Campania di cui facendomi un rapido conto, tolgono 25 euro al giorno, per tre giorni di assenza invece di 500, avrò 425, giusto? Per aver la cifra intera, cosa dovrei fare? Ho unito più domande in una, nel frattempo, ecco la seconda: é possibile che nell'ambito di un tirocinio GG, ( Garanzia Giovani) possa svolgere una mansione diversa rispetto a quella assegnata? Anche se non dichiarata? Sulle Faq questo non c'é scritto. Inoltre, e qua viene il bello, é normale che all'interno del portale di Cliclavoro, sulla mia area riservata, risulti ancora, Accettazione Politica Attiva? Ossia che come se stessi svolgendo ancora il tirocinio da loro? Ci vogliono dei tempi precisi affinché la mia situazione burocratica si aggiusti? Ad esempio che la regione, elabori le mie dimissioni o dipende tutto dal soggetto promotore ed azienda? Quindi in teoria, la cancellazione dello stage doveva avvenire da subito? Perché secondo voi capita tutto ciò che io definisco strano? Ho chiesto a diversi CPI della mia regione, la questione del ripetersi o no un tirocinio e tutti, nessuno escluso, mi ha dato una risposta positiva, mi hanno detto che non posso più fare tirocini qualora abbia rinunciato al primo, con tale programma né tantomeno adesioni nuove, non per offendere nessuno, ci mancherebbe, non ne sono il tipo ma credo si conosca la loro poca preparazione in materia, devo attenermi? Oppure credere a quanto voi stesso mi avete postato la volta scorsa? Lo so che certe cose magari non vanno scritte per la mia impulsività ma sono giorni che sto impazzendo con questa situazione assurda forse anzi sicuramente, presa anche pesantemente ma come stanno le cose se ad esempio, volessi iscrivermi all'Università in questo periodo, non posso, perché fino al 7 Marzo 2019, quando avrei dovuto finire il tirocinio risulto vincolato a loro come scritto online, ovviamente non percependo nulla dall'Inps ci mancherebbe. Sia l'azienda che il CPI promotore non mi rispondono in materia ed io non so più a chi chiedere, mi sento come quando stavo in quel posto di lavoro i cui dubbi ve li espressi abbondantemente già a settembre: fuori luogo. Con questo vi saluto, scusandomi il papiello come diciamo a Napoli, é una situazione in cui si trovano molti giovani, lo so ma mettetevi nei miei panni, sembra che nasca e finisca tutto storto. Pessimismo Cronico, lo so. Aspetto consigli, non defilatevi o rimandare a sindacati che con questa situazione non c'entrano nulla.Succede tutto per caso? Forse, magari lo fanno perché magari pensano che abbia ripensamenti ma non hanno capito che non sarà così se non é possibile un'altra Vacancy sempre lì. Vi saluto, spero risponderete quanto prima. Scusate i refusi e la situazione ingarbugliata..Scrivo per rabbia col cellulare. Un saluto a Tutti.
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: antoniocriscuolo10071994
Sette ventenni a tempo indeterminato in Bricocenter, i protagonisti dello SpeedUProgram si raccontano
Dalle promesse ai fatti. Circa un anno fa Bricocenter Italia, azienda di prodotti e servizi orientati al fai da te e parte del network virtuoso della RdS, lanciava un talent program – SpeedUProgram – rivolto a giovani neolaureati da inserire come junior project specialist con contratti a tempo indeterminato. E così è stato. Oggi, nel quartier generale della società a Rozzano, alle porte di Milano, dopo una selezione realizzata tra settembre e novembre 2017, lavorano sette ragazzi, tutti under trenta …
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti