Donne, al lavoro! Oggi a Roma debutta il primo festival dedicato all'occupazione femminile
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Cervelli in fuga, la legge Controesodo una "tachipirina di successo": ma ora la sfida è europea
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Torna il caso Tfo in Sardegna: stage per operai e commesse di bella presenza pagati dalla Regione
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illimity è il Gruppo bancario ad alto tasso tecnologico fondato e guidato da Corrado Passera. Una banca nata senza vincoli: senza i limiti del sistema tradizionale ma con la solidità e la serietà delle migliori esperienze. illimity fornisce credito ad imprese ad alto potenziale. Acquista crediti distressed corporate e li gestisce attraverso la propria piattaforma neprix. Offre servizi innovativi di banca diretta digitale per la clientela retail e corporate attraverso la propria banca digitale diretta illimitybank.com. Istituisce e gestisce Fondi di Investimento Alternativi con illimity SGR. Nel 2020 illimity ha vinto l'AwaRdS per la miglior performance di "Assunzioni dirette di giovani" realizzate nel 2019, e inoltre anche l'AwaRdS speciale "Women in Stem" per il suo progetto IllimitHER.
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Spindox opera nel mercato dei servizi e dei prodotti ICT posizionandosi come società che progetta, sviluppa e integra innovazione. La società si colloca, per volume d’affari, fra le prime 50 imprese nel nostro Paese nel settore dei servizi IT (fonte: IDC / Data Manager, dati 2020) ed è una di quelle con il più alto tasso di crescita (CAGR 2017-2021 pari al 21%). Il gruppo conta circa 1000 dipendenti (inizio 2022) distribuiti in nove sedi italiane: Milano, Roma, Maranello (MO), Torino, Firenze, Cagliari, Trento, Bari e Ivrea (TO). Spindox è inoltre presente all’estero attraverso quattro filiali, in Spagna, Svizzera, Regno Unito e USA. La missione di Spindox è sostenere l’innovazione del business dei propri clienti, offrendo consulenza, servizi IT e di ingegneria di rete, integrando tecnologia, ricerca e intelligenza artificiale. Spindox ha ricevuto per diversi anni l’AwaRdS per il miglior tasso di assunzione post stage.
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Ichino sui "500 giovani per la cultura": «Il ministero non finga uno stage quando in realtà si tratta di rapporti di lavoro»
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Stagisti in massa (e da casa loro) alla Curcio, la vicepresidente: «Formazione di base»
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Velocizzare i colloqui con il design thinking: innovazione vantaggiosa non solo per i candidati, ma anche per le aziende
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