Master post giurisprudenza
In risposta a #28106Intanto Vi ringrazio per la risposta. Leggerò con attenzione l'articolo e vi terrò aggiornati. Spero solo che un master non sia l'ennesimo spreco di tempo o soldi.Avevo anche pensato al trasferimento all'estero come opzione, ma sinceramente con questa laurea non vedo cosa potrei farci.....
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Tomgi
Trattenuta sul rimborso spese
Ciao Alecsaved, può succedere che dal rimborso spese pattuito vengano sottratti alcuni importi qualora da parte tua vi siano state delle assenze o ad esempio una interruzione anticipata: ma non è assolutamente prevista una decurtazione in caso di errori (che in uno stagista fanno parte del normale percorso di apprendimento). Com’è andata a finire poi? Sei riuscito a riavere il dovuto? Facci sapere, e un caro saluto ps Il consulente del lavoro corrisponde al tuo ente promotore dello stage?
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Reinserimento lavorativo over 30?
Ciao Laly, 32 anni è una età in cui dovrebbe essere possibile per tutti reinventarsi senza necessità di restare incollati alla posizione che si occupa. Purtroppo però in Italia, con un mercato occupazionale così poco flessibile, l’impresa è davvero ardua. Hai pensato a un master o un qualche corso di specializzazione che possa metterti in contatto con qualche azienda (ovviamente tramite uno stage, però di quelli buoni)? Tra tutte le alternative ci sembra quella più papabile, considerando anche che al momento stai lavorando e potresti pensare a questo piccolo investimento che ti apra a migliori scenari professionali. Ti giriamo la nostra guida che indirizza su come scegliere un buon master, sperando possa tornarti utile: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Nel frattempo, mi raccomando, non smettere di inviare curriculum. Facci sapere come procede, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Impiegato amministrativo o altro?
Cosi come la laurea, stavo pensando sempre ad un Mater in Università Telematica dato che lavorando tutta la giornata non riuscirei a trovare tempo per poter frequentare. Pensavo ad un Master con la Pegaso, ma non so se abbiano opportunità di un Master con relativo Stage. Proverò a contattare ed informarmi in merito. Grazie mille del consiglio
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: RaffaeleC1995
Dubbi sui contratti
Ciao Siva, purtroppo i ritardi nella riscossione dei rimborsi all'interno del programma Garanzia giovani sono quasi di routine. In più, se c'è stata un'interruzione anticipata, come nel tuo caso, i tempi potrebbero allungarsi ulteriormente. L'importante è però che i soldi siano infine arrivati: è così? Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio, orari lavorativi non rispettati
Ciao Rachele, ai tirocinanti è in genere richiesto di adattarsi ai turni del resto dell'organico senza però sottoporli a un carico eccessivo, non trattandosi di lavoratori veri e propri ma di persone in formazione. Il punto fermo da tenere presente è la convenzione di stage firmata: se lì è indicate un numero di ore da rispettare, è quella la regola a cui rifarsi (con un certo grado di flessibilità naturalmente). Se invece il patto non viene rispettato, bisogna rivolgersi all'ente promotore, l'ufficio cioè che ha attivato lo stage dal punto di vista burocratico per chiedere di regolarizzare la situazione. Quanto alle festività, lo stagista non è tenuto a recuperarle né tantomeno a essere presente, come puoi verificare in questo nostro articolo: https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/stage-durante-festivita-natalizie-guida-cgil-sicilia. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Aiuto
Ciao Ila, in generale non esiste nessuna regola che dica che uno stage debba essere realizzato nella stessa tua regione di appartenenza, ma quello che non sappiamo è se questo corso che stai seguendo preveda un qualche limite in tal senso. Dovresti sentire al riguardo i responsabili del corso, anche se - di primo acchito - presupponiamo non vi sia alcun tipo di problema. Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Richiesta per l'insinuazione al passivo per un tirocinio retribuito
No, in effetti trattandosi di rimborso spese non può parlarsi di credito di lavoro, dunque, caro Ppp, avrebbe più senso indicarlo sotto un'altra voce. Non hai un esperto a cui rivolgerti come per esempio un commercialista o un caf che possano indicarti quale sia la voce corretta? Sono però passati diversi mesi dal tuo post: sei riuscito a risolvere in qualche modo?Facci sapere, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Domande su come funziona uno stage
Ciao paladino, ti rispondiamo punto per punto. 1) Sì certamente: in uno stage è assolutamente previsto che possa esserci una interruzione anticipata per via del fatto che lo stagista trovi un altro lavoro. Anzi, è naturale che succeda essendo il tirocinio un momento di conoscenza tra stagista e azienda ospitante. Se la convenzione di stage firmata tace riguardo questo aspetto - come di solito accade - non vi saranno ripercussioni di sorta. 2) Sì, è assurdo perché uno stage è un momento di formazione, dunque la stessa dovrebbe essere parte integrante delle tue giornate di lavoro. 3) Dovresti essere più specifico su questo punto perché noi della RdS sosteniamo da sempre la causa degli stagisti e i diritti a cui fare riferimento sono un insieme piuttosto ampio. In primis però c'è sicuramente quello al rimborso spese, almeno per quanto riguarda gli stage extracurriculari. Torna a scriverci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
problema con stage
Ciao Luca, la via maestra per chiedere che un'azienda venga se non sanzionata quantomeno segnalata è presentare una denuncia all'Ispettorato del lavoro della tua zona. Non che si tratti di una strategia necessariamente vincente, nel senso che gli ispettori del Lavoro sono pochi rispetto alle reali esigenze del mercato del lavoro e dunque non è da escludere che le eventuali segnalazioni cadano nel vuoto. Ma tentar non nuoce. Il primo passo da fare però nei casi come il tuo è rivolgersi all'ente promotore, quello che ha cioè attivato il tuo stage dal punto di vista burocratico, chiedendo che il progetto formativo venga rispettato così come scritto nella convenzione firmata. E poi, non va dimenticato, esistono sempre i sindacati a cui chiedere di difendere i propri diritti di lavoratori. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto
Ultimo Post: 4 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS