Garanzia Giovani
Ciao Michela, della compatibilità tra Naspi e indennità di tirocinio ci siamo occupati in un'inchiesta suddivisa regione per regione, perché le regole cambiamo a seconda del territorio. A noi risulta che in Lombardia, come puoi verificare a questo link: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/indennita-di-stage-e-naspi-per-la-compatibilita-ogni-regione-fa-da-se-italia-settentrionale, non è il sussidio di disoccupazione che si annulla, come ti hanno riferito, ma è il rimborso spese derivante da uno stage a venire meno in caso di Naspi. Nell'articolo è spiegato proprio che "I percettori di Naspi, come tutti coloro che possono usufruire di indennità di sostegno al reddito, non potranno usufruire dell'indennità di tirocinio". C'è da dire però che in presenza di fondi pubblici - come nel caso di Garanzia giovani - potrebbero esserci delle variazioni in ragione del fatto che il beneficiario si trova di fatto di fronte a una sorta di doppia erogazione di denaro pubblico. Dovresti verificare questo aspetto rivolgendoti a un esperto di questa materia, per esempio un caf, per capire se l'informazione che ti hanno dato è corretta. Infine una domanda: come mai ti sei rivolta tu all'Inps per comunicare l'inizio dello stage? Ti è stato detto di fare così oppure è stata una tua iniziativa? Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in Inglese/Francese, possibile?
Un'altra idea potrebbe essere quella di inviare la candidatura alle filiali italiane di aziende di proprietà francese (o belga, o svizzera...). Molto spesso infatti all'interno delle multinazionali la lingua del Paese dove c'è l'headquarter viene privilegiata, anche nelle sedi di altri Paesi.In questo caso, dunque, la candidatura di una francofona madrelingua potrebbe avere qualche chance in più (dipende però anche molto dalle competenze della ragazza in questione!)
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage: malattie e borsa di studio
Ti confermiamo che nella delibera regionale non si fa riferimento alla fattispecie dell'assenza dello stagista e a cosa succede al rimborso spese in quei casi. Quindi se non trovi nulla di specifico neppure nella convenzione di stage, decurtare il rimborso spese resta un'opzione legittima. Un caro saluto ps Maggior info qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/download/beststage2016-bassa-3mb/ In risposta a #post23282
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage come disincentivo all'assunzione?
Ciao Roberto, siamo perfettamente d'accordo con te. Lo stage può diventare uno strumento pericoloso nelle mani delle aziende sbagliate, quelle cioè che tendono a approfittarsi della possibilità di inserire personale a basso costo (e per cui sborsare solo un'indennità mensile) invece di puntare su una formazione vera e su candidati a lungo termine da retribuire come si deve. Sta diventando un problema sempre più grande, e difficile da contrastare. Se poi ci aggiungiamo che il tutto avviene nell'ambito di Garanzia giovani, ovvero il progetto governativo nato in ambito europeo per promuovere l'occupazione giovanile, il disappunto cresce ancora di più. Quindi siamo con te nel dire non tanto che questo strumento vada eliminato, perché lo stage ha di per sé una nobile finalità, che è quella di formare una persona a una determinata professione, quanto utilizzato in modo corretto. Fortunatamente non sono tutti così. Noi per esempio pubblichiamo nella nostra sezione 'aziende virtuose' (http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/) tutti i dati che dimostrano come le società del nostro network non si dedichino al reclutamento seriale di stagisti, che invece assumono in discrete percentuali. L'azienda dove sei stato ne ha presi un 20%, che non è una percentuale alta, ma neppure inesistente, e che rispetta in parte anche quanto scritto nell'annuncio. Prova magari a sbirciare tra le offerte del nostro network per vedere se qualcosa fa al caso tuo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/annunci/. In bocca al lupo e torna a scriverci!
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Master risorse umane
Ciao sissi, noi nei casi di dubbio come il tuo suggeriamo sempre di chiedere informazioni ai diretti interessati (ex o attuali allievi) iscrivendosi a qualche gruppo Facebook dedicato a questo master oppure cercando direttamente qualcuno che nel profilo personale dichiari di averne preso parte. Nessuno meglio di loro saprà dirti come stanno realmente le cose. Dopodiché potrà forse esserti utile anche la nostra guida su come scegliere i master, basandosi su una rosa di criteri. Il principale è senza dubbio il tasso di placement che il master può vantare. Trovi tutto qui: http://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
indecisa sulla scelta del percorso di studi e del master, ho 35 anni!
Ciao Sara, il nostro parere come redazione è che fai bene a intraprendere un percorso che preveda sia una laurea che un master in contemporanea, in modo da cercare di collegarti da subito al mondo del lavoro. La laurea tende infatti a rimanere sempre un percorso teorico, quindi affiancarla a un master nello stesso periodo per non perdere tempo ci sembra un'ottima idea. Può esserti utile questa nostra guida, che raccoglie un decalogo di criteri da seguire nella scelta di un master: http://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Quanto alle materie verso cui ti stai indirizzando, al netto dell'imprevedibilità che si porta dietro ogni scelta di questo tipo, quella su cui a nostro parere devi nutrire meno dubbi è economia, sempre tra le preferite nelle selezioni aziendali. Anche il digitale va molto forte, come saprai avendo lavorato nel settore, quindi fai bene a specializzarti anche su quello. Speriamo che qualche nostro lettore intervenga e ti dia il suo parere. Poi se hai voglia torna a raccontarci cosa hai deciso. Un caro saluto ps Hai provato a cercare informazioni anche tra i gruppi di Facebook, per esempio sulla scuola di Bologna?
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini
Ciao Serena, la Repubblica degli Stagisti è una testata giornalistica, perciò non può fungere da ente promotore per l'attivazione di un tirocinio. Per questa attività burocratica, che prevede la predisposizione di tutta la documentazione necessaria all'avvio di un tirocinio, compresa l'apertura di una posizione assicurativa presso l'Inail, dovresti rivolgerti per esempio a un centro per l'impiego della zona in cui risiedi, o a un ufficio placement di un'università o di una scuola. Ad esempio quella che ti ha indirizzato verso il tirocinio nella sartoria. A proposito: c'è una scuola dietro, o un qualche corso? Torna a farci sapere come hai risolto e un caro saluto ps Qui tutte le info sui tirocini: http://www.repubblicadeglistagisti.it/pages/faq/
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Studio legale
Ciao Silvia, grazie per il tuo post e speriamo che qualche nostro lettore ti risponda al più presto. Quella delle professioni forensi non è certo una strada facile, come abbiamo documentato qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/riforma-forense-unoccasione-mancata-per-tutelare-i-praticanti. Nell'articolo è anche spiegato come per i praticanti il primo semestre di tirocinio sia a titolo gratuito, dunque è normale che non sia previsto rimborso. Anche se ci viene un dubbio: il tuo sarebbe uno stage come segretaria legale o un praticantato? Perché nel primo caso dovrebbe essere previsto un ordinario rimborso spese, mentre nel secondo - essendo un'esperienza finalizzata al superamento dell'esame da avvocato - l'indennità diventa facoltativa. Infine una curiosità: perché dopo una laurea in giurisprudenza - per di più all'estero - stai pensando a un lavoro come segretaria, potendo aspirare a molto di più? Torna a scriverci se hai voglia, e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Pareri stage help
In risposta a #23191Ho rassegnato le mie dimissioni.Solo il futuro potrà dirmi questa scelta quanto è stata appropriata. Al momento mi sento più libero dalla settimana prossima potrò tornare a studiare in tutta serenità, completerò il mio piano di studi cercando di risollevare la media che ho dovuto per forza abbassare in questo primo appello.Sono rimasto in ottimi contatti con la società: sia perché i miei feedback passati erano buoni, sia perché ho parlato con franchezza ai manager della mia situazione.Questi ultimi mi hanno peraltro offerto la possibilità di rientrare in accordo con le risorse umane per portare a termine lo stage.In fin dei conti non so se realmente mi terranno una porta aperta come promesso ma ho 23 anni e delle scelte così importanti ti inducono a crescere personalmente. Guardando negli occhi le persone e dicendo loro la realtà dei fatti.
Ultimo Post: 7 anni, 9 mesi fa
Di: Iconic
Stage all'estero
Ciao Davide, come ti accennavamo nel precedente post, hai provato con l'Afol metropolitana? Potrebbero farti loro stessi da ente promotore in qualità di centro per l'impiego oppure suggerirti a quale altro ente rivolgerti per chiedere la disponibilità a redigere la convenzione...
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS