Sei milioni di euro per le aziende che ospitano stagisti lucani, campani, calabresi, pugliesi, sardi e siciliani
Questi progetti mi lasciano sempre parecchio scettica. Concordo con i motivi che hai elencato nell'articolo, secondo me con la scusa di aiutare le aziende dei territori più svantaggiati in realtà non si fa altro che alimentare gli sprechi: i contributi finiscono in mano a persone che raramente hanno un vero interesse a formare professionalmente delle persone e a inserirle in azienda. Che peccato che le lotte per migliorare la condizione degli stagisti italiani siano poi smentite e osteggiate da provvedimenti pubblici di questo tipo.
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Alice
Al via il Les 4 di Italia Lavoro: 120 milioni di euro per 6mila tirocini in Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sardegna e Sicilia
Al via la nuova fase del progetto Lavoro e sviluppo 4 (Les 4): un investimento da 120 milioni di euro in tre anni per finanziare 6mila interventi occupazionali e formativi per i disoccupati nelle regioni Basilicata, Campania, Calabria, Puglia, Sardegna e Sicilia. Della prima omonima serie di tirocini, organizzata da Promuovi Italia con un budget di 60 milioni di euro e relativa alle sole aziende del settore turistico, la Repubblica degli Stagisti si era occupata qualche settimana fa, segnalando e …
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Andrea Curiat
Superstage calabresi, ancora nessuna risposta all'interrogazione parlamentare. Pietro Ichino: il governo non sa che pesci pigliare
Ed ecco un aggiornamento: CALABRIA: PERUGINI (ANCI), NON DISPERDERE PATRIMONIO STAGISTI (ASCA) - Catanzaro, 18 nov - Il Presidente di Anci Calabria, Salvatore Perugini, ha inviato al Presidente del Consiglio Regionale, Giuseppe Bova, una lettera in cui evidenzia la positiva esperienza degli stagisti, vincitori del bando regionale ''Programma Stage 2008'' assegnati ai Comuni. Perugini ha chiesto a Bova un incontro per approfondire l'argomento ''con uno sguardo allargato all'intera regione'', suggerendo una riflessione ''sull'opportunita' di non disperdere il patrimonio di competenze, acquisito dai giovani stagisti e sulle modalita' per raggiungere questo obiettivo, che avrebbe l'effetto di favorire la permanenza in Calabria di persone che hanno maturato una consistente esperienza nella Pubblica Amministrazione''.
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
«Praticanti, ora la retribuzione è obbligatoria: ma è giusto non fissare un minimo» - Intervista al presidente dei giovani avvocati
Dal Corriere della Sera di oggi: Il Consiglio nazionale forense, che ha ispirato il testo dopo un certosino lavoro di consultazione tra le associazioni degli avvocati, sostiene che le tariffe minime sono in linea con il diritto comunitario e che rappresentano un deterrente per la grande committenza (banche e assicurazioni) sempre più tentata di abbattere i prezzi. Diverso il parere di molti giovani avvocati e dell’Autorità per la concorrenza che ai senatori ha segnalato «il passo indietro» rispetto alle liberalizzazioni delle tariffe. Inoltre Felice Casson (Pd), il cui disegno di legge è stato in parte assorbito dal comitato ristretto, ieri si è visto respingere un emendamento che stabiliva un compenso minimo per i giovani praticanti: «Pensavamo a tante situazioni di sfruttamento negli studi...». (http://www.corriere.it/economia/09_novembre_18/martirano_2e5fa27e-d410-11de-a0b4-00144f02aabc.shtml) L'emendamento di Casson per la cronaca era questo: «In ogni caso al praticante avvocato è dovuto, oltre al rimborso spese, un compenso commisurato all'apporto dato per l'attività affettivamente svolta ovvero quello convenzionalmente pattuito stabilito in base a tariffari minimi per le funzioni svolte fissati con regolamento del Consiglio nazionale forense entro 180 giorni dalla data di entrata in vigore della presente legge».
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Multinazionale abbigliamento
Cara Antigone, benvenuta! Dal nick deduco che tu abbia 23 anni... Sei giovane ma già molto determinata! Complimenti. Hai fatto benissimo a rifiutare la proposta, e per un sacco di ragioni. Innanzitutto, la proroga del periodo di stage dovrebbe essere qualcosa di eccezionale, che un'azienda usa solo quando si accorge che un determinato percorso formativo non è stato completato, e quindi chiede al giovane di prolungare un po' il suo tirocinio per completare questo percorso e concludere il trasferimento di competenze. In questo caso, se inizialmente il percorso era di 2 mesi, sembra decisamente improprio che ad esso abbia fatto seguito una proposta di proroga di addirittura 10 mesi! Inoltre 200 euro al mese sono pochissimi come rimborso spese, specialmente per uno stage così lungo. Infine, le mansioni che ti erano state affidate fanno davvero pensare che loro avessero bisogno di un ragioniere che gli tenesse la contabilità, e non volessero però pagare un dipendente. Vorrei poi rispondere a una parte precisa del tuo post, cioè a questa tua frase: «Mi sarebbe piaciuto un bel controllo sindacale: lo stage non era formativo, era lavoro non retribuito adeguatamente». Tu stessa puoi chiedere che sia fatto un controllo: l'ufficio competente è la direzione provinciale del lavoro. Si tratta di un ufficio aperto al pubblico, dove lavorano ispettori del lavoro che su indicazione della normativa vigente sono tenuti a vigilare anche sulla correttezza dei tirocini formativi. Lo sapevi?
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Il confine sottile tra tirocinio e manodopera a costo zero
Cara Jennys, la tua testimonianza è davvero forte e ti ringrazio di averla portata qui sul Forum. La frase che mi colpisce più di tutte è questa: «Non facciamoci mettere i piedi in testa. Se lo stage si rivela un’esperienza negativa dobbiamo cogliere l’opportunità per cercare di cambiare le cose. Bisogna tirare fuori il coraggio e la grinta ed andare avanti. Il mondo del lavoro è una jungla e nessuno ci accoglierà a braccia aperte». Ecco, voglio solo dirti che se c'era un obiettivo quando ormai più di due anni fa ho aperto la Repubblica degli Stagisti era proprio questo. Rendere consapevoli i ragazzi dei loro diritti, spronarli ad agire per cambiare le cose, ad impegnarsi in prima persona con coraggio e grinta per modificare la situazione. Anche avendo la faccia tosta di "trattare" con le aziende, chiedendo quello che "normalmente" non viene dato, esplicitando la propria insoddisfazione. Un'ultima cosa, Jennys: mi piacerebbe dedicare un articolo alla tua esperienza, perchè alcune cose (come il fatto che tu abbia dovuto utilizzare il tuo pc durante tutto il periodo dello stage) sono davvero gravissime e vanno messe in evidenza. Se ti va, ti chiedo di scrivermi! Un saluto e a presto, Eleonora
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
Rimborso spese per lo stage
Premetto che non sono un commercialista, ma seguendo le indicazioni contenute negli articoli ho fatto questo calcolo: 700 euro lordi, 161 euro trattenuti, 539 netti. Però c'è anche una seconda possibilità: che a partire dalla famosa "soglia" dei 670 euro si riparta da zero. In questo caso il calcolo andrebbe fatto solo sui 30 euro di eccedenza, quindi 7 euro trattenuti, quindi da 700 euro lordi 693 netti. Però me lo dico da solo, questo calcolo mi sembra un po' fantasioso ed ottimistico. L'unico modo per avere una risposta certa è chiederlo a un commercialista esperto o direttamente all'azienda. Capisco bene, Tata, che dovendoti trasferire apposta a Milano tu voglia sapere con esattezza quanti soldi ti entreranno in tasca alla fine del mese.
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: picchio
Stage a Pagamento (mio)
Buongiorno a tutti, timidamente inserisco la mia storia di stage... timidamente perchè ? perchè mi hanno preso per la gola, in un settore che amo particolarmente quindi ho accettato. Sono un ingegnere meccanico e alla proposta di lavorare in un azienda di Motorsport non ho "resistito" quindi stage a mie spese, sottolineo a mie spese perchè gratuito è limitativo dato che tra casa, trasloco, pasti fuori, spostamenti ecc i soldi per lavorare li tiro fuori io. mi chiedo è davvero possibile cambiare le cose ? grazie
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Adriano
AAA Diritto al futuro cercasi, domenica 15 novembre dibattito sui giovani alla Rassegna della Microeditoria a Chiari
Dura la vita dei giovani in Italia. Da una parte la gerontocrazia, che mantiene gli ultrasessantenni saldamente al potere su tutte le poltrone che contano. Dall’altra la cronica mancanza di meritocrazia, per cui (quasi) tutto si muove grazie a conoscenze e raccomandazioni invece che in base alle capacità e al talento. Dall’altra ancora, un mercato del lavoro «duale», che spacca in due la società tra chi è protetto da un contratto a tempo indeterminato e chi invece si deve barcamenare …
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Eleonora Voltolina
12 e 13 novembre, la Repubblica degli Stagisti ai Jobmeeting di Bologna e Padova
Due JobMeeting questa settimana, giovedì 12 a Bologna e venerdì 13 a Padova: due occasioni di incontro tra giovani, imprese e intermediari che si occupano di formazione e placement. Obiettivo: fornire a chi sta completando gli studi o cercando lavoro una bussola per orientarsi nel labirinto delle proposte di lavoro e di stage, dei colloqui, delle opportunità di carriera. A entrambi gli eventi parteciperà anche la Repubblica degli Stagisti, che offrirà ai visitatori l’approfondimento «Stage, ecco come scegliere quello giusto …
Ultimo Post: 14 anni, 11 mesi fa
Di: Andrea Curiat