OPINIONI CORSO E STAGE FINANZIATO DA REGIONE VENETO
Ciao a tutti, volevo chiedervi la vostra opinione per quanto riguarda questa offerta di corso + stage finanziato dalla regione veneto: l'ente di formazione Adatta srl ha presentato un progetto per le “Politiche Attive del lavoro” in Operatore web marketing turistico. Contenuti della formazione 200 ore: comunicazione efficace 16h, principi di neuro marketing 16h, strategie e tecniche di realizzazione di siti web 20h, wordpress & joomla -12h, introduzione al marketing online 20h, la comunicazione online 20h, web marketing 20h, social media marketing 16h, web presence 12h, seo 12h, social media 12h, inglese commerciale 16h, sviluppo booking on line 8h Indennità di frequenza La partecipazione al corso è gratuita. È inoltre prevista un’ indennità di frequenza riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore previsto nel suo progetto. L’ indennità per tutti i soggetti fino a 3 €/h; soggetti che abbiano ISEE < o = a € 20.000,00 fino a 6,00 €/h. Attestazione rilasciata: attestato di frequenza al superamento del 70% del monte ore previsto. Presentazione domande – Modalità e Termini. Le domande di partecipazione dovranno pervenire per mail fino al 25 maggio 2014 a ADATTA FORMAZIONE all’indirizzo: formazione@adatta.info, alla cortese attenzione di: SONIA STELLIN. La mail dovrà avere il seguente oggetto: Candidatura corso di Operatore Web marketing turistico “Politiche Attive del Lavoro”.Alla mail dovrà essere allegato: curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali, copia di un documento di identità e del codice fiscale e, per disoccupati, ricevuta d’inserimento all’anagrafe dei disoccupati rilasciata dal Centro per l’Impiego nel cui ambito territoriale si trovi il domicilio del medesimo. Cosa ne pensate? io sono stata scelta per fortuna, e non avrei mai detto che in questo periodo di crisi la regione veneto finanziasse (e anzi, retribuisse!) questo corso! grazie a chiunque vorrà commentare!
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: silnicholson
Come rimediare a una triennale fallimentare
Ciao a tutti, premesso che avrei potuto aprire un altro thread, ma ho preferito scrivere qui per interpellare, se ancora attivo, l'utente levels, vista la sua schiettezza (ma anche gli altri consigli sono ben graditi ;]). Ho quasi 23 anni e a settembre mi laureerò alla triennale in Filosofia (da marzo sono andata fuori corso) con un voto di laurea che credo sarà sui 99 o 100 /110 (la media degli esami è di circa 27). La prima domanda che mi faccio è: essendo già una laurea umanistica (e quindi scarsamente considerata o etichettata come inutile) il fatto di averla finita con un annetto di ritardo e con una votazione non eccellente pesa molto? Aggiungo che i motivi per cui mi sono laureata in ritardo sono sia di scarsa motivazione (ho passato momenti buii, in particolare il primo anno in cui ho dato solo 3 esami), sia lavorativi, poichè durante l'estate, anche se per pochi mesi, ho sempre lavorato come cameriera o barista. Seconda domanda: sono indecisa a questo punto se continuare con la magistrale (in questo secondo semestre, avendo solo la tesi da fare e per non perdere tempo, ho seguito 4 corsi della magistrale e sto per dare i relativi esami), ma allo stesso tempo non convinta perchè non credo nè di essere un'eccellenza (e quindi portata per la ricerca o la carriera accademica), nè che ci siano reali prospettive nel campo dell'insegnamento (cosa che mi piacerebbe fare!). Le prospettive a cui ho pensato più vicine al mio campo sono: Editoria e giornalismo o Formazione e Sviluppo delle risorse umane (entrambe all'Università di Verona); oppure ho pensato ad una laurea di tipo politico-sociale che potrebbe essere Studi internazionali a Bologna o, anche molto interessante, Economia e Management del settore pubblico (classe di laurea in Scienze dell'amministrazione) all'Università di Bolzano che è in tre lingue (inglese, tedesco, italiano) (anche se non sono sicura di entrare per il punteggio). Voi cosa mi consigliate? Avete esperienze o conoscete qualcuno che ha fatto queste università? Una laurea in scienze dell'amministrazione o scienze politiche è utile tanto quanto una in Filosofia o avrei qualche speranza in più? Aggiungo che ho pensato anche di finire la triennale e andare a lavorare, ma cosa potrei fare più che cameriera o barista? Riguardo alle lingue l'inglese lo so abbastanza bene e so anche un po' di tedesco (ma vorrei impararlo ancora meglio). Grazie, spero che qualcuno legga (visto che il thread è un po' vecchiotto ormai).
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: fedetara9
Offerte multiple di stage
Salve, sono nuovo quindi non so se questa sia la sezione adatta o meno, comunque... ...questa settimana avrò due colloqui per altrettanti stage. Il primo in realtà dovrebbe essere "confermativo" nel senso che avevo già fatto un colloquio e mi avevano praticamente già fatto una proposta, questo dovrebbe essere finalizzato a chiarire i termini dello stage, ecc. Il giorno dopo ne avrò un altro con un'altra azienda. Da quel che so, lo stage formativo può essere interrotto senza obbligo di preavviso, quindi volendo io potrei accettare la prima offerta e, in caso arrivasse anche la seconda (che io preferisco), successivamente tirarmi indietro, o sbaglio? (so che è moralmente discutibile, quindi niente commenti a riguardo, voglio solo sapere se è fattibile legalmente). Grazie.
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: ElPanaro
Ferrero - Test Proposte
Gentile Michele B., Innanzi tutto ci scusiamo per il tempo che ha dovuto attendere per ricevere un feedback sul percorso di selezione e cogliamo anche l’occasione per ringraziarla dell’interesse mostrato nei confronti della nostra azienda. Ferrero pone molta attenzione al rapporto con i candidati e tiene particolarmente a fornire informazioni il più possibile dettagliate e veloci sui percorsi di selezione, qualunque sia il loro esito: non si tratta soltanto di tutelare l’immagine di un “Employer of Choice”, ma soprattutto è una questione di rispetto nei confronti delle persone che profondono le loro energie per cercare di entrare a far parte del mondo Ferrero. A volte, all’interno di contesti aziendali complessi, in cui si ha a che fare con migliaia di candidature all’anno, può capitare per questioni organizzative che i tempi di selezione si allunghino e che qualche risposta venga gestita in tempi non ottimali. È importante però per noi che ogni candidato riceva un riscontro: a tal proposito, le chiediamo gentilmente di scrivere all’indirizzo e-mail candidature@ferrero.com, fornendo il suo nominativo e un recapito telefonico. Verrà ricontattato da parte della Direzione Risorse Umane Ferrero S.p.A. in modo da ricostruire in modo preciso il suo percorso si selezione e ricevere un feedback dettagliato. Cordiali saluti Ferrero S.p.A. - Direzione Risorse Umane
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: ferrero
Delusione Ferrero
Gentile Alby25, Innanzi tutto ci scusiamo per non averle fornito un feedback in tempi tempestivi, dopo aver sostenuto un lungo e faticoso percorso di selezione. Dal suo intervento si evince il forte interesse mostrato nei confronti della nostra azienda e la passione con cui ha intrapreso il percorso di selezione, motivo per cui non possiamo far altro che ringraziarla. Ferrero pone molta attenzione al rapporto con i candidati e tiene particolarmente a fornire informazioni il più possibile dettagliate e veloci sui percorsi di selezione, qualunque sia il loro esito: non si tratta soltanto di tutelare l’immagine dell’Azienda, all’insegna di quella “diversità” che pure lei cita nel suo commento, ma soprattutto è una questione di rispetto nei confronti delle aspettative di coloro che profondono le loro energie per cercare di entrare a far parte della nostra squadra. A volte, però, può capitare che a causa di esigenze organizzative i tempi di selezione di allunghino e non sempre è facile, gestendo migliaia di candidature all’anno, riuscire a dare tutte le risposte in tempi ottimali. Ci piacerebbe in ogni caso fornirle un riscontro sul suo percorso di selezione, pertanto, le chiediamo di scriverci all’indirizzo e-mail candidature@ferrero.com, indicando il suo nominativo e fornendoci un recapito telefonico. Verrà ricontattato da parte della Direzione Risorse Umane Ferrero S.p.A. in modo da ricostruire in maniera precisa il suo percorso si selezione e ricevere un feedback dettagliato. Cordiali saluti Ferrero S.p.A. - Direzione Risorse Umane
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: ferrero
Proposta di tirocinio e nessuna chiamata
Ciao a tutti,oltre due settimane fa ho fatto un colloquio per la posizione di addetta alle vendite.Mi è stato proposto un tirocinio da 500 euro al mese e ho accettato;il tizio si diceva contento e sembrava fatta.Mi ha detto che i tempi per l'attivazione del tirocinio sono più lunghi rispetto a un normale contratto e che mi avrebbero poi chiamata per firmare le carte. Ad oggi ancora non ho ricevuto nessuna chiamata.E' normale?Vorrei capire se è possibile che stiano preparando tutto, e per questo ancora non hanno chiamato, oppure devo mettermi l'anima in pace.
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: Maya89
Apprendistato sui banchi di scuola, promosso con qualche riserva
All'inizio di giugno il ministero dell’Istruzione, insieme a quello del Lavoro e dell’Economia, ha emanato un decreto che ha come oggetto «l’avvio di un programma sperimentale per lo svolgimento di un periodo di formazione in azienda, per il triennio 2014-2016, rivolto agli studenti del quarto e quinto anno delle scuole secondarie di secondo grado». Obiettivo la «realizzazione di percorsi di istruzione e formazione che consentano allo studente di conseguire un diploma di istruzione secondaria superiore e contestualmente, attraverso l’apprendistato, di …
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: Chiara Del Priore
Stage formativo e cv
Grazie Blueberry, credi che possa convenirmi inserire l'esperienza di stage in corso anche se mi candido per altri stage?
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: CarloCompa
Aprire testata online e pagare pubblicisti
Ciao nescio, potresti lasciarmi un tuo contatto? Sarei interessato a questo progetto della testata online. Grazie
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: Batacchi
Garanzia Giovani, il mistero del tariffario che nessuno può vedere
Il governo Renzi ha fatto della trasparenza uno dei suoi cavalli di battaglia. Ma, almeno per quanto riguarda il piano Garanzia Giovani, la promessa non sembra completamente mantenuta. Sono due gli aspetti – entrambi essenziali – su cui le informazioni, se non del tutto assenti, sono frammentarie e confuse. Prima di tutto, il tariffario della Youth Guarantee italiana. Un documento importantissimo, perché è in base a questa griglia che viene stabilita l'indennità che i soggetti presi in carico percepiranno (per …
Ultimo Post: 10 anni, 5 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti