Da determinato a stage
Ciao a tutti! Da settembre 2021 a giugno 2022 ho lavorato presso un negozio di abbigliamento con contratto determinato rinnovato 2 volte. So che non è possibile essere assunti tramite contratto Stage dalla stessa azienda se non sono passati più di due anni dal rapporto di lavoro dipendente (faccio riferimento alle regole vigenti in Lombardia). Ma mi domandavo se questo vale anche se volessi fare uno stage presso gli uffici della stessa azienda e non presso il retail, svolgendo una mansione completamente diversa e lavorando con persone completamente diverse. Spero di essere stata chiara e grazie anticipatamente per la risposta!
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: eleonora99
Tempi lunghi per l'attivazione del tirocinio...oppure ...
Nei primi giorni di marzo mi presento ad un colloquio presso un centro per l'impiego con un'azienda che cerca 3 persone ( 3 tirocinanti). Siamo in 10. Supero il colloquio di gruppo. Al colloquio individuale andiamo in 5. Il giorno successivo ricevo un messaggio dal capo di questa azienda che mi invita a visitare lo stabilimento " dell'eventuale tirocinio" (cit.) A questa visita eravamo in 3 persone che avevano fatto lo stesso colloquio. Il responsabile della produzione ci fa fare il giro e ci fa vedere ogni reparto, cosa si fa, come funzionano le macchine, la mensa etc etc... Usciamo da li senza sapere se effettivamente eravamo stati scelti o meno. Uno dei tre se ne va subito. Io ed una ragazza ci fermiamo fuori dalla porta a fare due chiacchiere e a quel punto esce il capo che ci chiede delle nostre impressioni ( noi positive). Io butto la faccia e chiedo più o meno quali potrebbero essere le tempistiche di questo " eventuale tirocinio" . Lui risponde che a breve si interfacceranno col centro per l'impiego per far partire le pratiche. Da quel momento sono passati oltre 20 giorni di silenzio. Da allora ho chiamato 2 volte il centro per l'impiego senza avere nessun riscontro. Mi dicono di chiamare l'azienda, ma temo di risultare ansiosa o invadente. Nel frattempo una mia amica che conosce il responsabile è entrata in discorso con lui che ha confermato che il tirocinio partirà, ma stanno avendo dei rallentamenti. I miei dubbi sono: ci vuole davvero così tanto per far partire un tirocinio? Perché l'azienda non comunica un esito positivo o negativo in modo chiaro? Mi sono illusa pensando che mi avessero preso?
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Wendy19
Questionario di ricerca su carriera/lavoro
Ciao ragazzi, spero di trovarvi bene. Vi vorrei condividere questo veloce e assolutamente anonimo questionario sul mondo del lavoro, che nasce per investigare tutte le problematiche insite nei processi di ricerca di un primo o un nuovo impiego. L'obiettivo è quello di creare una grande community, una soluzione digitale che possa facilitare la nostra carriera professionale. E' nell'interesse di tutti quindi se vi va, date il vostro contributo :) https://docs.google.com/forms/d/10te5cOfX-NwnHWG8mwHDvIelgnt3xV-znKmSdo3wVMA/edit#responses Grazie!
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Di: Fede25G
La forza di pensiero dei Millennials, un'artista romana rielabora le voci dei giovani nati nel 2000
Sono nativi digitali perché nati e cresciuti nell'era dell'iper-informazione, ma la loro voce resta spesso inascoltata. Da questo spunto nasce l'idea dell'artista visiva Francesca Grosso, 31enne romana, che nella mostra La Voce dei Duemila – fino a pochi giorni fa in esposizione alla Casa del Municipio I a Roma – ha esposto opere realizzate con la tecnica dei calligrammi in cui si riportano le riflessioni dei giovani. Circa 250 ragazzi nati nel Duemila e da lei intercettati e intervistati. Il …
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Di: Ilaria Mariotti
Quando le aziende scommettono sul Southworking, così si combatte la disoccupazione al Sud
Lavorare al Sud, anziché dover emigrare al Nord. Ma senza necessariamente cambiare datore di lavoro. Il southworking è una pratica di cui si intravedevano i prodromi già prima della pandemia, e che dopo lo shock del Covid non si è più arrestata. Niente spese di affitto insostenibili in città dove il soggiorno in una stanza si porta via una parte sostanziosa dello stipendio, ma un lavoro da casa, grazie alle tecnologie digitali che lo rendono possibile. E le aziende stanno …
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Ilaria Mariotti
Il nuovo podcast della Repubblica degli Stagisti sbarca all'università Cattolica
La Repubblica degli Stagisti ha una novità in serbo per il 2023: un podcast per parlare in maniera chiara, rilassata e accurata insieme, dei temi che riguardano i giovani. Le prime puntate pilota sono già online, con gli ospiti Silvia Zanella di EY e Giulio Xhaet, autore del libro “Da Grande”. E in programma adesso c'è una serie di puntate speciali registrate live grazie a una collaborazione con l'università Cattolica di Milano.Mercoledì 22 marzo la prima registrazione, nello studio multimediale …
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Redazione_RdS
Un libro per aiutare le giovanissime a proteggersi contro gli stereotipi
A dieci anni tutto comincia a cambiare. Un piccolo grande terremoto di ormoni, il corpo che smette di crescere solo in peso e altezza e comincia invece a modificarsi: i bambini non diventano adolescenti dall'oggi al domani, ma attraversano una “età di mezzo” che, specie per le bambine, è cruciale per costruire il proprio futuro di giovani donne. La preadolescenza, che nella letteratura scientifica è collocata nella fascia di età tra i dieci e i tredici anni, è un momento …
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Marianna Lepore
Tirocinio con garanzia giovani
Salve. Scrivo questo post perché ho un po' di dubbi a riguardo e spero sappiate aiutarmi. Ho iniziato da 2 settima un tirocinio in questa azienda dell'Emilia Romagna dove vivo e fin ora fortunatamente non ho avuto problemi di nessun tipo, il lavoro mi piace e non mi fanno fare cose completamente diverse da quello che dovrei fare. Il mio contatto da tirocinio è con garanzia giovani e ifoa, una agenzia per il lavoro. Ogni mattina firmo il mio foglio ifoa con ore e orari di lavoro, ma ho una domanda che mi sono fatto fin da subito. Per ricevere il mio "stipendio" di 900 euro non mi hanno chiesto mai il mio IBAN con cui versare il pagamento, ormai è un mese che lavoro e non mi è stato ancora detto nulla su come ricevere il mio "stipendio". Secondo voi è normale e me lo diranno più avanti o c'è qualcosa che non va?. Seconda domanda quando riceverò il mio primo stipendio?. Perché avendo iniziato a lavorare il 1 di marzo ho letto che gli stipendi da stagisti vengono inviati entro il 10 del mese successivo quindi ormai non dovrebbe mancare molto, ma ancora non capisco perché non chiamino per chiedermi nulla. Spero sappiate aiutarmi
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Lubenotyoure
Soldi mancanti in cassa
Buonasera un informazione. Sono in stage presso un azienda abbastanza conosciuta in italia che gestisce una catena di supermercati molto famosa. Ora in quanto stagista tralasciando il fare 2 settimane al mese di 45h e le altre 2 50h perché non ho il giorno libero. È successo che stando da solo in cassa un cliente mi abbia dato una banconota da 100 euro falsa, ora io non ero a conoscenza della presenza della macchinetta verifica banconote e quindi mi è stato chiesto di dare questa 100 euro di tasca mia e non solo addirittura di dover fare io stesso la denuncia? Ora non penso sia normale sapete dirmi di piú?
Ultimo Post: 1 anno, 1 mese fa
Di: Raphael70
Stage in contemporaneamente a lavoro full time
In effetti è difficile (forse quasi impossibile) riuscire a conciliare un lavoro subordinato a tempo pieno e un tirocinio formativo extracurricolare, specie se anch'esso a tempo pieno. Indicativamente la legge pone un limite di ore settimanali lavorabili di 48 (considerando anche la possibilità di straordinari). Ovviamente uno potrebbe dire: e allora i liberi professionisti? Che magari lavorano 50 o 60 ore a settimana? Eh, i liberi professionisti sono più "liberi", appunto, perché sono i datori di lavoro di loro stessi e dunque si dà per scontato che non si "autosfruttino"; mentre per il lavoro subordinato e la formazione-lavoro lo Stato è più presente, imponendo dei limiti in modo che i datori di lavoro non se ne approfittino e mettano sotto le persone (dipendenti o tirocinanti che siano) per un tempo troppo prolungato. Dunque, la soluzione potrebbe essere quella di fare un lavoro part-time (magari passando a 30 ore alla settimana) e un tirocinio part-time (indicativamente 15-16 ore la settimana): questo potrebbe essere consentito. Naturalmente però passare a un impiego part-time vorrebbe dire anche una decurtazione non indifferente della tua busta paga, Daniele, dunque è qualcosa che bisogna valutare attentamente per capire se è sostenibile. Inoltre bisognerebbe assicurarsi che vi sia in concreto qualche azienda del settore panificazione-pasticceria disponibile ad accogliere uno stagista totalmente al di fuori dei circuiti abituali di scuole alberghiere / corsi di cucina etc; c'è la possibilità che queste aziende abbiano già delle convenzioni in essere con qualche istituto di questo tipo e che preferiscano prendere in stage gli allievi di questi corsi, che già hanno una infarinatura di panificazione-pasticceria, in modo da non dover spiegare tutto da zero. Quindi il nostro consiglio è di fare una esplorazione di tutti questi aspetti per capire, prima di prendere qualche decisione, se ci sarebbe modo di a) trovare il posto dove farlo e b) modificare i tuoi orari in modo da renderlo compatibile. E non ti scordare che devi tenerti 10 ore per dormire eh! :-)
Ultimo Post: 1 anno, 2 mesi fa
Di: Redazione_RdS