Women of EY, a caccia di donne per contrastare il gender gap nella consulenza
Un calendario di assessment “al femminile” per vincere la sfida della parità di genere in azienda. È “Women of EY”, il progetto lanciato da EY Italia lo scorso novembre: consiste in due appuntamenti mensili con assessment di gruppo riservati a ragazze. «L’obiettivo è quello di aumentare gli inserimenti al femminile» spiega alla Repubblica degli Stagisti Mauro Pozzoli, Recruiter Talent Acquisition Specialist Advisory, responsabile dell'iniziativa insieme alla collega Marta Manti: «e di farci conoscere dalle ragazze che pensano che la consulenza …
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Rossella Nocca
Interruzione stage extracurriculare
Naturalmente uno stage si può interrompere. E il fatto di essere insoddisfatti, scontenti delle proprie mansioni, è uno dei driver più frequenti per le interruzioni anticipate. Uno stage non è una prigione, non ci si deve sentire in obbligo di portarlo a termine a tutti i costi: come dice anche la nostra fondatrice Eleonora Voltolina in questa interessante videopillola https://www.repubblicadeglistagisti.it/article/cosa-non-e-uno-stage ci sono molte ragioni per le quali può capitare di dover o voler interrompere uno stage."Per non deludere i miei genitori", poi, è una motivazione che ha le sue radici nel senso di colpa: e il senso di colpa raramente giova nel prendere le proprie decisioni, sia a livello personale sia a livello professionale. Per non sentirti proprio troppo male potresti già cominciare a cercare intensivamente qualche altra opportunità.Ma ritrovarsi a piangere durante uno stage perché ci si sente soli e abbandonati è un chiaro segnale che qualcosa non sta andando per il verso giusto. Perché non provi però, prima di prendere qualsiasi decisione, a parlare con questa tutor? Dicendole apertamente che ti senti addosso troppe responsabilità e che senti che l'azienda si aspetti da te delle performance che tu non sei in grado di dare, perché sei lì solo da pochi mesi, e sei una stagista, e anzi inizialmente avresti dovuto occuparti solo di semplici mansioni di receptionist?Tentar non nuoce: magari questa tutor non è riuscita a capire appieno il tuo disagio, ma una volta che gliene avrai parlato sarà più disponibile a seguirti quotidianamente nelle tue mansioni.
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Redazione_RdS
Svolgere 2 tirocini extracurriculari contemporaneamente
Non ci sono problemi a svolgere altre attività contemporaneamente a un tirocinio, a maggior ragione se questo tirocinio è part-time e lascia libera una porzione di giornata. Per cui abbinare al primo tirocinio part-time un secondo tirocinio part-time in un'altra realtà, se gli orari sono compatibili e se il monte ore non schizza alle stelle... Perché no? L'importante è che i due tirocini non siano presso la stessa azienda naturalmente. In bocca al lupo Lorenzo, e vieni a raccontarci alla fine de(i) tuo(i) stage come sono andati!
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Redazione_RdS
Consiglio MASTER SPORTIVO E/O AFFINI
In risposta a #23269Ciao, Sarei curiosa di sapere cosa hai scelto alla fine e la tua esperienza, poichè anche io sono indecisa su quale possa essere la scelta migliore! Ho letto opinioni contrastanti sul master Sole24Ore mentre quello SBS - Ca' Foscari mi pare essere abbastanza valido.Grazie.
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: luisa94
Come funziona il rimborso spese?
In risposta a #26962Grazie per la risposta ma non spiega del tutto quello che intendevo.
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: user277571
Stage quasi alienante
Ciao Mary, il nostro consiglio è quello che ti stai dando tu stessa, e cioè di tenere duro. Certo, la ripetitività delle mansioni non aiuta e - fatto abbastanza deprecabile - non essere chiamata a partecipare neppure alle riunioni denota poca accortezza dell’azienda nei tuoi riguardi. Andrebbe anche visto cosa prevede il tuo progetto formativo, per essere sicuri di non poter andare a recriminare mansioni più consone al tuo percorso presso l’ente promotore. Ma devi comunque considerare che a volte anche solo la presenza nei luoghi di lavoro può risultare formativa, e servire a farti rendere conto in buona sostanza di come funzionano certe dinamiche. Talvolta lo stage significa solo questo. Sono cose di cui magari ti renderai conto negli anni, quando questo tirocinio sarà finito e avrai accumulato altre esperienze. Torna a scriverci per farci avere tue notizie, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Redazione_RdS
Stage per extracomunitari, tutto quello che un'azienda deve sapere
La Repubblica degli Stagisti ha tanti lettori, per la maggior parte giovani. Ma c'è anche chi arriva sul nostro sito perché interessato all'argomento in quanto i tirocini, anziché farli, li ospita. Per questo da oggi inauguriamo una nuova sezione di articoli che racconta il mondo dello stage e del lavoro “dal punto di vista delle aziende”, appunto. Cominciamo da un tema inusuale: come funziona l'attivazione di un tirocinio quando lo stagista è uno straniero extra UE. Buona lettura!Prendere uno stagista …
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Ilaria Mariotti
Interruzione tirocinio
Lo so che non é previsto un compenso per i tirocini curriculari.. Ma con la proroga del tirocinio ci siamo accordati sul corrispondermi un rimborso spese, il cui importo l'ho saputo solo a proroga avvenuta.. Secondo me 300 euro al mese full time sono pochini e penso di poter trovare qualcosa di meglio
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Light
Proroga dello stage legittima a queste condizioni?
Buonasera, dopo aver svolto un tirocinio extracurriculare semestrale presso un'azienda privata in Regione Lombardia, mi è stata recentemente offerta una proroga di altri sei mesi, per un totale quindi di 12 mesi così come ammesso dalla normativa applicabile. Subito dopo l'inizio di tale proroga però, il mio tutor è variato in quanto per motivi familiari è stato costretto ad un part-time mattutino. Di fatto,però, durante il pomeriggio integro comunque il lavoro del tutor precedente o lo sostituisco del tutto pur essendo affidato ad un nuovo tutor che, molto spesso, non è aggiornato su quanto di competenza del vecchio tutor. Tutto ciò sarebbe legittimo nell'ambito di uno stage? Non si tratterebbe di una violazione presente nell' Accordo 25 maggio 2017, in applicazione del rinvio presente nell’art. 1, comma 34, legge n. 92 del 28 giugno 2012, lettera b, cioè: b) “i tirocinanti non possono sostituire i lavoratori con contratti a termine nei periodi di picco delle attività e non possono essere utilizzati per sostituire il personale del soggetto ospitante nei periodi di malattia, maternità o ferie né per ricoprire ruoli necessari all’organizzazione dello stesso”. Come posso comportarmi? Interrompendo il tirocinio? Ricorrendo all'ispettorato del lavoro competente? Grazie
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: user277568
Ricerca di stage in Finlandia
Ciao Pinadm, hai già provato a consultare qualche gruppo di italiani all'estero su Facebook? Questo social network in particolare ne è pieno, e potresti provare a chiedere a qualcuno che si trova già lì oppure che abbia avuto esperienze in Finlandia. Come mai l'idea di andare fin lì per uno stage? Di cosa si tratterebbe nello specifico? Facci sapere di più se ti va, e un caro saluto
Ultimo Post: 6 anni fa
Di: Redazione_RdS