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Master dei Talenti, le voci degli «ex»: Paola Laiolo, da Torino a Bruxelles inseguendo l'Europa

«Ho 28 anni e sono originaria di Canelli, in provincia di Asti. Ho fatto Scienze internazionali e diplomatiche all’università di Torino: sognavo un lavoro che mi permettesse di viaggiare e di entrare a contatto con nuove culture. Mentre studiavo ho fatto i lavoretti più disparati: cameriera, hostess alle fiere, ripetizioni private, tutoraggio e assistenza in università. Ho fatto anche due esperienze all’estero: un paio di mesi a Londra presso una famiglia inglese come ‘au pair’ e un Erasmus di 8 ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Master dei Talenti CRT - Le voci degli stagisti più fortunati d'Italia

Molti ragazzi che stanno partecipando o hanno partecipato al progetto Master dei Talenti della Fondazione CRT hanno scritto in questi giorni alla Repubblica degli Stagisti per raccontare la loro esperienza. Minimo comune denominatore: l'entusiasmo. A riprova del fatto che, se organizzato con scrupolo e ben remunerato, lo stage può essere la migliore delle esperienze possibili per un neolaureato. C'è Daniela, ventiseienne laureata "magna cum laude" nel 2006 in Scienze politiche all'università del Piemonte orientale, che ha vinto la stage nel ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Due parole con Andrea Martina, ideatore della campagna di comunicazione Master dei Talenti 2009

Andrea Martina, classe 1984, è saltato sul treno del Master dei Talenti appena finita la laurea triennale in Ingegneria del cinema e dei mezzi di comunicazione al Politecnico di Torino. Il suo tirocinio l’ha fatto alla mecca del cinema, Los Angeles: prima un corso di grafica 3D alla prestigiosa Gnomon School di Hollywood e poi catapultato su progetti cinematografici e televisivi presso la "Look Effects". Ora sta lavorando alla tesi per la laurea specialistica: si è inventato un progetto in ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Master dei Talenti CRT, Angelo Miglietta: «Quest'anno è stato boom di candidature: ecco perché»

Il Master dei Talenti è un progetto della Fondazione CRT rivolto ai neolaureati delle università piemontesi e valdostane. Oltre due milioni di euro vanno a finanziare ogni anno una settantina di stage in giro per il mondo: i fortunati vincitori percepiscono un rimborso spese - erogato dalla Fondazione - che varia da 1400 a 3300 euro al mese, e hanno l'opportunità di fare esperienze nei quattro angoli del pianeta. La percentuale di assunzione dopo lo stage, per quelli svolti in ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Lo stage, formidabile strumento di selezione

Gent.mo Dott. Citterio, approfitto del Suo intervento, che trovo impeccabile dal punto di vista teorico, e della Sua esperienza per chiederle come mai c'è una disparità così palese tra quello che Lei giustamente afferma e le politiche delle risorse umane di praticamente tutte le aziende italiane con cui ho avuto a che fare finora, che sono incentrate solo (e sottolineo il solo) sul contenimento dei costi. Nessuno mette in dubbio che il costo del lavoro in italia sia elevato e che il contratto di lavoro abbia più "forza" di un matrimonio, ma personalmente la ritengo una politica alquanto miope. Non sto ad annoiarLa con le storie di tutti i miei colleghi/conoscenti italiani, ma dalle esperienze che ho avuto o mi sono state riferite ho potuto constatare quanto segue: - le aziende italiane raramente rispondono all'invio di un CV. Neanche negativamente. Al massimo il "le faremo sapere". - la retribuzione (ammesso che ci sia, per quanto riguarda gli stagisti) e la definizione esatta del ruolo restano spesso un mistero fino a quasi alla fine del processo di recruiting. - nel caso di stagisti spesso si pretende "flessibilità" (ma solo unilaterale- per la serie tu stagista sei flessibile, io azienda no), e se sono meritevoli alla fine, nonostante il plauso per le loro prestazioni durante il periodo di "formazione", purtroppo non si può assumerli perchè non c'è budget o non si ha bisogno di una risorsa in più. Ovviamente, queste sono le esperienze del mio piccolo, e ammetto che aziende di contesto multinazionale operano anche in modo diverso. Le prenda quindi come un singolo "feedback", magari sono stato anche sfortunato. Tuttavia se Lei riuscisse a spiegarmi quali misteriose teorie utilizzano i direttori HR italiani e magari convincesse gli iscritti delle istituzioni che Lei rappresenta a trattare i giovani, per quanto imbranati, come persone, gliene sarei molto grato. La ringrazio anticipatamente se vorrà dedicare un minuto del Suo tempo per rispondermi. Distinti saluti, Riccardo

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Riccardo

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Fisco e rimborso spese, ancora qualche chiarimento con il Commercialista telematico

Approfondiamo la questione dell’aspetto fiscale degli stage tornando a chiedere lumi a Maurizio Falcioni del Commercialista Telematico.Quale documento fiscale deve rilasciare l’azienda allo stagista?Il rapporto che si instaura tra il soggetto ospitante e soggetto ospitato nell'ambito di uno stage non costituisce rapporto di lavoro subordinato: quindi non esiste neanche un obbligo di emettere un «cedolino paga» per le somme corrisposte a titolo di «premio» o «rimborso spese». Il soggetto ospitante, al momento del pagamento delle somme allo stagista - mensilmente, ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Stage CSC ITALIA

Cara Littlebon, per adesso la CSC alla Repubblica degli Stagisti ha confermato solamente l'entità del rimborso spese che eroga ai suoi stagisti, proprio quello che hai indicato tu (infatti con quei dati è citata nella Lista dei Buoni). Per il resto, quello che si può trovare sul sito è che l'azienda esiste da 50 anni, in Italia ha circa 1200 dipendenti e, oltre alla sede di Roma dove dovresti fare tu lo stage, ha altre sedi a Torino, Padova, Ravenna, Bologna e un centro direzionale a Milanofiori. Spero che presto la CSC voglia darci qualche altra informazione, specialmente sulla percentuale di assunzione al termine dello stage: non appena sapremo qualcosa in più torneremo qui a darti aggiornamenti! Per adesso... c'è per caso qualche altro lettore della Repubblica degli Stagisti che abbia avuto un'esperienza di stage in CSC? Fatevi sentire!

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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Stage in CSC ITalia

SALve a tutti e complimenti per il forum. Vorrei sapere se qualcuno ha esperienza di stage nella CSC consulting di Roma. Mi hanno offerto uno stage di 6 mesi + 6 mesi e se dio vuole poi assunzione con una retribuzione di 750 lordi + buoni pasto. Lo stage verte sulla programmazione SAP quindi nn molto affine ai miei studi di economia. Io nn essendo di roma dovrei prendere casa quindi mi rimarrebbe ben poco da risparmiare. Vorrei sapere se qualcuno ha avuto una simile esperienza e quali sono le percentuali di rimanere in azienda alla fine dello stage. Grazie atutti

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: littlebon

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Il sito, la Carta, il Bollino: ecco le nuove ali della Repubblica degli Stagisti

Complimenti anche da parte mia Ele, la Repubblica degli Stagisti meritava proprio di mettere le ali! - Alice

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Alice

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Dal «latte stagista» a Che Guevara, la pubblicità scende in campo contro la gerontocrazia

Ernesto Che Guevara (qui a destra) guidò la rivoluzione a Cuba quando aveva più o meno trent'anni. La stessa età che aveva Gesù Cristo (in basso) quando se ne andava in giro per la Palestina a predicare la nuova religione. Erano giovani, ma nessuno si stupiva che facessero grandi cose... Da questa idea sono partiti l'art director Francesco Musso e il copywriter Matteo Lazzarini per elaborare una «pubblicità pro-giovani», che hanno significativamente intitolato «In Italia a trent’anni non sei nessuno». ...

Ultimo Post: 7 anni, 11 mesi fa

Di: Eleonora Voltolina

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