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stage architettura

Quali sono le grandi aziende che cercano architetti?

Ultimo Post: 2 settimane, 1 giorno fa

Di: mrt

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Domandina tecnica

Ciao Emma, di quale annuncio si tratta? Se hai seguito la procedura indicata dal sito non c'è motivo di dubitare che l'application non sia arrivata. Hai avuto qualche intoppo? Facci sapere e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 2 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Stage e CUD: quando dichiarare? Lo stage è un lavoro a tutti gli effetti?

Ciao Pucca, la dichiarazione dei redditi va fatta sull'insieme dei redditi percepiti in un anno, che derivino dallo stage o da altre attività. Nel tuo caso però ci pare di capire che non si arrivi alla soglia degli 8mila euro, dunque saresti esentata dal presentarla. Trovi tutti i dettagli a questo link: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. E leggendo con attenzione vedrai che in alcuni casi - per esempio il tuo - la dichiarazione potrebbe avere senso perché potrebbe esserti stata applicata una tassazione non dovuta. E - parliamo sempre in linea teorica - avresti così modo di recuperare. Quanto alle caselle da barrare in un'eventuale 730, si tratta di una questione molto tecnica che noi come redazione di un giornale non siamo in grado di risolvere. Ma se a occuparsene è uno studio di commercialisti, non c'è motivo di dubitare delle informazioni che ti stanno dando. Un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 2 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Stagisti spagnoli sfruttati come gli italiani: nasce Becarios S.A., il progetto «per informarli sui loro diritti»

Se gli stagisti italiani piangono, quelli spagnoli non ridono di certo. Almeno stando ai dati rilevati dal progetto Becarios S.A., che tradotto significa 'Stagisti spa', ovvero «la più grande azienda spagnola» secondo la definizione dei fondatori. L'idea nasce un anno fa a Madrid, da un gruppo di studenti reduci da un master in comunicazione, approfittando di un centro culturale – Media Lab Prado – che la capitale spagnola ha messo a disposizione per progetti di innovazione e partecipazione cittadina. Uno ...

Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa

Di: Ilaria Mariotti

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Tirocinio Garanzia Giovani: quando il tutor viene licenziato.

Ciao senzanome, mettere si può mettere, certo che sì. Immaginiamo che quando parli di minimo di ore tu faccia riferimento a una soglia di giorni da raggiungere per poter considerare valido lo stage, un aspetto forse concordato nella convenzione di stage. E' così? In ogni caso la presenza del tutor è indispensabile per lo svolgimento dello stage: questo non vuol dire che dobbiate essere costantemente insieme nel corso della giornata lavorativa, ma che vi sia un'assegnazione di compiti da svolgere e un confronto quotidiano. Se si trattasse solo di qualche giorno si potrebbe forse chiudere un occhio, ma certo non può mancare questa figura per un mese intero. Sicuro non ci sia nessuno disponibile a fare le sue veci proprio per permetterti di portare a termine il tirocinio? Un'altra idea potrebbe essere quella di concentrare più ore nel corso delle giornate, allungare insomma un po' i turni (senza ovviamente strafare e superare le 8-9 ore quotidiane). Un cambiamento che però dovrebbe risultare anche nella convenzione di stage, per garantirti così la copertura dell'Inail. Facci sapere com'è andata a finire e un caro saluto.

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Posso conciliare lavoro e stage?

Effettivamente Ross se le risorse umane ti negano la possibilità supponiamo sia perché loro stessi non saprebbero come formalizzare l'inquadramento, essendo tu già in aspettativa per questa azienda. Si tratta di un aspetto molto tecnico che sarebbe bene approfondire con un esperto di lavoro, ma così a prima vista - anche per noi che siamo la redazione di un giornale - la risposta dell'azienda sembrerebbe plausibile.  In risposta a #23683

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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naspi e garanzia giovani

Ciao Stef, trovi la risposta al tuo quesito in questa nostra inchiesta: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/approfondimento-compatibilita-naspi-con-indennita-di-tirocinio. Per quanto riguarda la Campania, come puoi leggere qui http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/indennita-di-stage-e-naspi-per-la-compatibilita-ogni-regione-fa-da-se-italia-meridionale, "L’indennità di stage continua ad essere erogata anche a coloro che usufruiscono della Naspi in quanto va considerato «il fatto che spesso l'erogazione della Naspi avviene in periodi successivi a quelli di godimento e pertanto lo sfasamento dei tempi potrebbe creare danni al destinatario. Discorso diverso per gli stage inseriti nel progetto Garanzia Giovani, finanziati con fondi pubblici», conclude l’Arlas". Questo vuol dire che nel caso di Garanzia giovani la compatibilità tra le due indennità non c'è nel senso che una delle due viene meno. Effettivamente, come si evince dall'articolo, la questione è controversa, e per avere certezza su quale delle due indennità ti sarà sospesa dovresti provare a rivolgerti a un ufficio Inps della tua zona. Torna a scriverci e facci sapere cosa ti hanno detto. Nel frattempo speriamo di averti aiutato a capire, un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Master sole24

Ciao zenoard, fai bene a porti questi interrogativi. Ogni master è sempre un'incognita dal punto di vista delle chance occupazionali, ed è quindi cosa buona chiedersi da subito se l'investimento valga la pena. Noi abbiamo per questo stilato un decalogo dei criteri a cui affidarsi prima di scegliere un master, che trovi qui: http://repubblicadeglistagisti.it/article/postlaurea-i-consigli-di-asfor-su-come-scegliere-il-master-giusto. Quello che poi consigliamo sempre per reperire informazioni è rivolgersi ai social network, e in particolare ai gruppi di Facebook. Capita di frequente che siano formati proprio da ex allievi di master. Abbiamo fatto una prova e digitando nello spazio di ricerca su Facebook 'Master in economia e management dell'arte e dei beni culturali' vengono fuori tantissimi gruppi diversi. Fai un tentativo e in bocca al lupo!

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Orari di lavoro e scadenza

Ciao Copertone, quali erano gli accordi prima dell'inizio dello stage? O per meglio dire, cosa c'è scritto nella convenzione? Perché - benché lo stage non sia un contratto di lavoro come ben dici - l'orario deve essere regolamentato in maniera tale che tu possa godere della copertura Inail. Se quindi nella convenzione di stage è stato fissato un part time e tu al contrario sei in azienda per tutta la giornata, significa che per metà turno non sei coperta dall'assicurazione: e questo può portare a conseguenze pesanti, del tipo che se malauguratamente ti capitasse un infortunio non riceveresti nessuna indennità da parte dell'istituto preposto. Saresti praticamente in nero. Questo per dirti che quanto stipulato nella convenzione di stage va rigorosamente rispettato, al netto di eventuali casi in cui ti possa essere richiesto in via del tutto straordinaria di trattenerti oltre l'orario. Ma insomma, deve trattarsi di episodi sporadici. Quanto alla durata, in genere lo stage è trimestrale o semestrale con possibilità di proroga. Ma anche qui, ciò che è importante da capire è quanto scritto nella convenzione di stage. Se questa prevede sei mesi di stage, e tu ne fai uno in più, di nuovo si ripresenterebbe il problema della copertura Inail. Speriamo di averti aiutato a capire, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 6 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Colloquio Studio Pirola Pennuto Zei & Associati

Ciao,ho lavorato in Pirola per diverso tempo e non posso dire di avere avuto un'esperienza negativa come quella che tu descrivi.Io ho collaborato con lo studio, presso la sede di Roma, e posso dire che quello che ha sempre contraddistinto tutti, oltre alla professionalità e alla disponibilità verso i colleghi, è un forte approccio "umano" al lavoro, per il quale si ha cura delle risorse che lavorano e si cerca di insegnare, assistere e venire incontro il più possibile.Mi dispiace che tu abbia avuto un'esperienza così negativa, purtroppo in ogni realtà lavorativa possono esserci persone più o meno cordiali o, più semplicemente, a tutti può capitare una giornata storta. Per parte mia, posso dire di aver avuto una bellissima esperienza lavorativa che ricorderò sempre.

Ultimo Post: 3 settimane fa

Di: FC

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