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Accettare uno stage mentre aspetto risposta da un altro?

Ciao Pepita, lo stage non comporta nessun obbligo da questo punto di vista: puoi iniziare uno stage in una azienda e poi interromperlo per cominciarne un altro da un'altra parte senza necessità di preavviso né di motivazione (a meno che tu non abbia firmato qualche clausola specifica nella convenzione di stage ma si tratta di un'ipotesi molto rara). Quindi accetta pure questa seconda proposta: casomai arrivasse l'ok anche dall'altra potresti sempre andare. E' proprio tra gli scopi dello stage quello di consentire di sperimentare diversi ambiti e decidere quale sia il più consono alle proprie attitudini professionali. Un caro saluto e in bocca al lupo!

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Redazione_RdS

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STAGE GARANZIA GIOVANI

Ciao Lu87! Scusa il ritardo, mi sono accorta solo oggi del tuo commento. Beh, se siamo in una situazione simile mi dispiace davvero. Non so tu come la stia affrontando, ma io sono davvero confusa e mi sembra di sbagliare qualsiasi cosa faccia. Ho cercato di far valere le mie ragioni con la mia datrice di lavoro, chiedendole o l'aumento dello stipendio o la diminuzione delle ore (visto che nel frattempo il mio stage è terminato e lei mi ha proposto un contratto di apprendistato con delle condizioni non proprio vantaggiose) ma non c'è stato niente da fare. Se ti va di seguire come si è evoluta la situazione, puoi seguire l'altra discussione che ho creato (ho sbagliato a non inserirla qui). Comunque, se ti va la trovi qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/forum/thread/14415/. Un consiglio è sempre ben accetto! Spero che anche per te le cose cambino in meglio! In bocca al lupo! In risposta a #23755

Ultimo Post: 2 settimane fa

Di: Lauras87

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More protection for freelance workers in NYC: the «Freelance isn’t free Act» becomes law

Tomorrow – May 15, 2017 – will be a great day for New York freelancers: the day Freelance Isn’t Free Act will go into effect. The Act, the first of its kind in the US, provides basic protections for freelance work. On October the 27th, 2016, in fact, New York City became the first city in the United States to protect freelance workers against client nonpayment. A few weeks later, on November the 16th, Mayor Bill de Blasio signed it ...

Ultimo Post: 2 settimane, 1 giorno fa

Di: Marianna Lepore

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La Repubblica degli Stagisti cambia il mondo del lavoro: arriva il riconoscimento di Ashoka

Cos'è Ashoka? Fino a un paio d'anni fa, anch'io non lo sapevo. Dico “anch'io” perché Ashoka non è ancora conosciuta, in Italia, così come lo è invece all'estero. Eppure si tratta di qualcosa di straordinario: un'organizzazione non profit che opera come una sorta di talent scout degli imprenditori sociali. Cerca in tutto il mondo coloro che lavorano per risolvere un problema che interessa la società – in qualsiasi ambito: ecologia, educazione, diritti. Li individua, li valuta, li passa al microscopio. ...

Ultimo Post: 2 settimane, 3 giorni fa

Di: Eleonora Voltolina

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stage estetista

Ciao Andrea, ci siamo occupati della sospensione dello stage nel caso in cui il tirocinante si faccia male in questo articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/infortuni-stagisti-ente-ospitante-puo-interrompere-rapporto. Qui si legge che "nessun obbligo di conservazione del rapporto grava sul soggetto ospitante, eccetto quelli contenuti nella convenzione stipulata. Questo vuol dire in buona sostanza che non esiste una regola per cui se lo stagista si fa male l'ente ospitante è tenuto a mantenere in vita il rapporto o viceversa a concluderlo, ma che ci si basa sul buon senso. Salvo ovviamente quanto pattuito nella convenzione". Ti consigliamo di leggere tutto l'approfondimento per capire meglio, ma quello che c'è da sapere è che uno stage - non essendo un rapporto di lavoro - prevede una regolamentazione più blanda, che si basa molto spesso su accordi verbali tra azienda e stagista. La tua ragazza - che peraltro non ha avuto un incidente sul posto di lavoro ma si è fatta male altrove - ha esposto a chi di dovere questa opzione di occuparsi solo del telefono? E' questo il primo passo da fare per capire come muoversi di conseguenza. Un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Esperienza all'estero anche per gli apprendisti, la proposta degli eurodeputati socialisti

Sarà come un Erasmus, ma invece di essere combinato al periodo di studi, il progetto all'estero partirà nel mezzo di un contratto di apprendistato. Con l'idea di sviluppare le competenze – specie le soft skills – dei giovani impegnati in percorsi da apprendisti, un gruppo di eurodeputati ha lanciato un progetto pilota che promuova la mobilità transnazionale a lungo termine. Solo così si miglioreranno «le possibilità di inserimento nel mercato del lavoro e si rafforzerà il senso di cittadinanza europea». ...

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Ilaria Mariotti

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Cosa fare dopo archivistica

Ciao Luisa, hai provato a consultarti con l'ufficio placement dell'università? Se attivi un tirocinio durante la triennale sono loro a doversi occupare di tutta la parte burocratica e verosimilmente sapranno anche indirizzarti su qualche azienda interessata a inserire stagisti. Quello che devi chiedere con insistenza - e ci raccomandiamo di farlo - è qual è il tasso di assunzione post stage delle aziende convenzionate con la tua università, se cioè offrono concrete possibilità di lavorare in seguito. Un altro modo per trovare informazioni è iscriverti a qualche gruppo di Facebook di laureati o studenti della tua facoltà che possano darti qualche dritta. Basta inserire la parola chiave 'beni culturali' e ne escono diversi. Speriamo di averti dato una mano, e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 4 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Stage 500 € lordi

Ciao Rolly, questo nostro articolo può orientarti su come funziona il calcolo del netto del rimborso spese di un tirocinio: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/dichiarazione-redditi-stagisti. In sintesi, se quello che hai percepito nell'arco dell'anno - sia per lo stage che per altre attività - supera gli 8100 euro annui, devi dichiararlo al fisco e quindi vederti sottratta la relativa quota Irpef. Se invece sei sotto questa soglia, i 500 euro potrai incassarli per intero senza sgravi di tasse. Speriamo di averti aiutato a capire meglio e un caro saluto

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Quando lo stage è considerato sfruttamento?

Ciao joerack, certo che puoi rivolgerti al sindacato! E' meglio di niente e come segnalazione negativa ha sicuramente un suo peso. Un caro saluto In risposta a #post23800

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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Festività nazionali e stage

Ti consigliamo di leggere questo nostro articolo: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/inail-copertura-stagisti-incidente-in-itinere. Il fatto di rispettare l'orario previsto in convenzione non è solo un cavillo, ma proprio un obbligo dovuto al fatto che l'Inail - quindi la tua assicurazione contro gli infortuni - si basa su quanto scritto lì. Perciò facendoti presenziare in segreteria in orari non previsti l'azienda e tu stessa correte un rischio dal punto di vista legale. Senza contare che mai e poi mai lo stage dovrebbe servire a sostituire personale mancante. Fai presente tutte queste storture all'ente promotore e torna a scriverci come è andata a finire. Un caro saluto In risposta a #23799

Ultimo Post: 2 settimane, 5 giorni fa

Di: Redazione_RdS

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