Stage extracurriculare
Salve a tutti, volevo fare prima di tutto un ringraziamento per il lavoro che svolgete e per la prontezza con cui rispondete, grazie davvero!Ci eravamo lasciati con un mio quesito rispetto ad una proposta di tirocinio extra curriculare senza la possibilità di inserimento (purtroppo non se ne è fatto più niente per motivi non dipesi da me, credo dovesse andare così).Vi aggiorno e vi chiedo un consiglio su una nuova possibilità che sono riuscita a trovare.Un tirocinio credo extra curriculare in un'azienda che ha una sede e delle filiali in alcune regioni, che è alla ricerca di una figura in ambito comunicativo che è nuova per la realtà stessa, quindi tutto da costruire.L'agenzia del lavoro attraverso la quale ho fatto la selezione inizialmente mi ha parlato se avevo ben capito di un tirocinio di sei mesi con possibilità di inserimento successivo.Mentre si svolgeva il colloquio (a cui erano presenti anche gli altri candidati in un primo step e poi si è passati ai colloqui individuali), la signora che lo gestiva afferma che si tratta di un anno di lavoro intenso nel quale bisogna vedere se si raggiungono gli obiettivi che l'azienda si è prefissata per tale progetto, e alla domanda che è stata posta rispetto all'arco temporale viene risposto che si tratta di un 6+6 (sei mesi + sei mesi) e che desiderano una risorsa full time e che sia fedele all'anno di lavoro che sarà molto impegnativo e per il quale erano previste molte competenze nonostante si trattasse di un tirocinio che nell'annuncio riportava come criterio nessuna esperienza pregressa nel settore (a sommi capi ho cercato di spiegare come meglio sono riuscita).Che ne pensate rispetto alla cosa del 6+6 e di quanto detto per quel che potete?Grazie e buon lavoro a tutti voi
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Soleneve
Best stage 2017, ecco i problemi dell'occupazione femminile
Ogni anno per la Repubblica degli Stagisti c'è una ricorrenza speciale: è l'evento Best Stage, un'occasione «per fare il punto sullo stato dell'occupazione giovanile in Italia» ha spiegato la fondatrice e direttrice della testata Eleonora Voltolina, fresca di nomina come Ashoka Fellow. Per questa edizione, andata in scena pochi giorni fa a Milano il focus è stato sul mercato del lavoro dal punto di vista delle ragazze: se ne è discusso con esperti del settore tra cui Giuseppe Pierro, dirigente …
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
sospensione momentanea tirocinio e successiva ripresa
Vi ringrazio. vi farò sapere.
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: scheggia04
Dubbio su stage in Web Marketin
Ciao EnricaL, effettivamente se lo stage paventava un percorso di formazione in web marketing e quello che ti ritrovi a fare è telemarketing con relativi appuntamenti con i clienti fuori dalla sede, è chiaro che qualcosa non va. Il progetto formativo deve indicare chiaramente e nel dettaglio le mansioni che svolgi; così come il rimborso spese non può andare a provvigione, rappresentando invece un'indennità che l'azienda ti corrisponde per il fatto di presentarti in sede ogni giorno e imparare un'attività (al contempo anche dando una mano all'organico). Una possibile soluzione sarebbe quella molto drastica di denunciare il caso agli ispettori del lavoro, ma - visto che come dici il lavoro ti piace - dubitiamo tu voglia realmente farlo. Poi potresti parlarne con l'ente promotore, incaricato di vigilare sul corretto svolgimento dello stage, spiegando che la casa promotrice non si sta comportando come deve, chiedendo di intervenire in proposito. In definitiva devi solo decidere se ti interessa proseguire e accettare l'eventuale lavoro che ti sarà offerto come agente, oppure mollare tutto perché non è l'ambito che fa per te. Torna a scriverci per farci sapere gli sviluppi e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocinio garanzia giovani e partita iva
Ciao Fabio, il tuo è un caso un po' particolare perché - benché in linea di massima sia possibile conciliare lo stage con il lavoro, o anche per esempio qualche programma di tirocinio per disoccupati con piccole collaborazioni - nel caso di Garanzia giovani è diverso: ci sono di mezzo fondi pubblici, e questi stage sono riservati esclusivamente a chi non ha un lavoro. Cosa che difficilmente si concilia con la possibilità di ricevere incarichi e fatturare. Leggi per esempio qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/initiative/rdsnetwork/chiarostage/le-aziende-aderenti/. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Dubbi su stage in libreria
Ciao Marco, inutile girarci intorno: probabile che sia effettivamente così, e cioè che ti stiano "usando" per sostituire qualche dipendente. Si è talmente diffuso l'utilizzo dello stage negli ultimi anni che applicarlo in modo irregolare - e cioè al posti di personale regolarmente assunto - è purtroppo prassi ormai. Il campanello d'allarme che nel tuo caso sia proprio così è quello che tu hai già notato: e cioè che ti è stata obiettata la possibilità di avere giorni liberi, quando invece lo stage lo consente e per di più senza che vi siano particolari restrizioni. In genere è sufficiente accordarsi con l'azienda ospitante su eventuali giorni di assenza e recuperi. E a meno che non si tratti di richieste irragionevoli o che dimostrassero poca serietà da parte tua, non dovrebbero fare nessun problema. Per dirla in un altro modo, se vi fosse solo l'interesse a formarti e non quello di garantire personale al lavoro non farebbero tante storie. Se quindi questo tirocinio non ti interessa più di tanto, fai bene a nostro parere a guardare altrove. Torna a scriverci com'è andata a finire e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Pseudo “volontari” pagati coi rimborsi degli scontrini, la Biblioteca Nazionale non è che la punta dell'iceberg
Gli scontrinisti hanno fatto scalpore per qualche giorno, poi sono subito finiti nel dimenticatoio. Eppure la vicenda finita sui giornali racconta solo una parte – forse la punta dell'iceberg – di un fenomeno ben più vasto. Breve recap: decine di pseudo volontari, tali solo nella forma ma nei fatti impiegati nelle più disparate mansioni della più importante biblioteca capitolina, la Biblioteca Nazionale, protestano per una situazione che li vede coinvolti da anni. Prestano servizio come normali dipendenti, salvo poi ricevere …
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
colloquio telefonico
Ciao Narciso, una frase scappata così nel corso di un colloquio non deve preoccuparti più di tanto. Supponiamo che i recruiter si siano fatti un'idea di te sulla base delle prove sostenute, e non daranno troppo peso a questa frase (che peraltro a noi non sembra così sbagliata). Probabile che conservino comunque il tuo curriculum in attesa che si aprano nuove posizioni. Ma purtroppo le selezioni sono sempre un'incognita, quindi difficile fare previsioni. Torna a scriverci e un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Dubbio su stage
Ciao Roger, sì, il tirocinio si può sempre interrompere prima del tempo senza necessità di preavviso né di motivazione (e sempre che non sia specificato nulla al riguardo nella convenzione di stage, che ti consigliamo di rileggere). Non sono necessarie neppure particolari formalità riguardo la comunicazione in sé. Tutto questo potrebbe però cambiare a breve perché le nuove linee guida sui tirocini hanno stabilito che «il tirocinio può essere interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore in caso di gravi inadempienze da parte di uno dei soggetti coinvolti. In caso di interruzione del tirocinio da parte del tirocinante, quest’ultimo deve dare motivata comunicazione scritta al tutor del soggetto ospitante e al tutor del soggetto promotore; il tirocinio può essere altresì interrotto dal soggetto ospitante o dal soggetto promotore, in caso di impossibilità a conseguire gli obiettivi formativi del progetto», come abbiamo spiegato qui: http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/nuove-linee-guida-in-materia-di-tirocini. Si tratta però di una normativa non ancora operativa: lo sarà solo quando le Regioni la recepiranno legiferando a loro volta. Un caro saluto
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Stage in agenzia del lavoro
Le mansioni dovrebbero essere relative alle risorse umane, ma non sò se mi faranno fare anche altro.La mia domanda comunque riguardava più in generale quello che fa il personale lavorativo in una qualsiasi agenzia del lavoro (per esempio so che c'è chi si occupa dell'area sales/commerciale o selezione per esempio)In risposta a #23974
Ultimo Post: 7 anni, 10 mesi fa
Di: Dapro