Ciao a tutti,
anch'io ci tengo ad esprimere la mia opinione sui tirocini MAE-Crui ed in in generale sulle offerte di lavoro non retribuite.
Sono stata stata stagista a Bruxelles presso la Rappresentanza Permanente d'Italia, una bella esperienza direi dove si entra a contatto con tutte le istutizioni europee e dovrebbe fare curriculum, MA oggi mi chiedo:un neolaureato, col massimo dei voti, con un curriculum brillante, la conoscenza di oltre 3 lingue e tutte le varie esperienze interdisciplinari all'estero e non, è mai possibile che debba essere costretto a lavorare GRATIS?? perchè ormai in ITALIA la moda degli stage è divenuta insostenibile.
IO sono una persona dinamica, amo fare diverse esperienze ed entrare nel mondo del lavoro a tempo indeterminato non mi interessava nell'immediato. Però adesso non è più una scelta, siamo nel precariato PERENNE e onestamente dopo anni di sacrifici a studiare per costruire un profilo di alto livello credo ci meritiamo di più.
Nei grandi paesi (Francia, Germania, Nord Europa , USA e molti altri) anche gli stage estivi o quelli previsti dai piani di studi universitari sono retribuiti, perchè il principio del lavoro e dell'indipendenza economica sono applicati pienamente. E' impensabile fare dei sacrifici per non avere nulla in cambio. E' impensabili essere continuamente mantenuti dai genitori, è impensabili dover ringraziare i datori di lavori se ci offrono l' opportunità di fare esperieza GRATIS! Gli stagisti sono una risorsa importante all'interno di una azienda e come tali andrebbero valorizzati non solo a parole ma soprattutto economicamente.
Ragazzi bisogna farsi sentire, bisogna invocare i propri diritti, aziende internazionali che in Europa offrono posizioni a tempo indeterminato in Italia apllicano la politica degli stage. PER QUALE MOTIVO? Perchè noi CI STIAMO, perchè i NOSTRI DIRITTI DI LAVORATORI NON ESISTONO e le aziende ovviamente ne approfittano perchè a loro conviene molto di più.

Quanto ai famosi tirocini MAE CRUI, essi vengono proposti e sponsorizzati quasi come l'esperienza della vita, ma nel mondo diplomatico come è stato già chiarito girano talmente tanti soldi che è assolutamente impensabile non predisporne una parte per gli stagisti che hanno comunque il diritto a vivere autonomamente senza sotegni economici esterni.

C'è bisogno di una mobiltazione generale anzichè alzare l'età pensionabile a 70 anni, bisogna inestire concretamente nei giovani e gratificarli per come è giusto che sia.

Un abbraccio e spero di leggere ulteriori commenti.

R

Questa invece la mia storia: sono stata stagista al Ministero degli Affari Esteri a Roma, dal settembre 2009 al gennaio 2010. Gli stage durano tre mesi, prorogabili a quattro e io, secondo la stupida filosofia del "Ma sì, perché no?", ho chiesto la proroga, in gran parte mangiucchiata dal periodo natalizio. Non la chiederei di nuovo e non so che mi è saltato in mente. Quando ho deciso di fare domanda ero laureanda specialistica a Firenze, alle prese con una tesi infinita, e mi sono detta che era un periodo discreto per fare un'esperienza di stage, la prima per me. Ero consapevole del fatto che non avrei ricevuto nessun rimborso spese (speravo nei ticket lunch, ma sono stata delusa). Però avevo da poco vinto una borsa di studio piuttosto consistente, che mi avrebbe permesso di coprire bene i costi dello stage. Facendo un conto sommario, tra vitto, alloggio e trasporti, ho speso poco meno di 2500 euro. E preciso: gli stage li fanno sempre iniziare e finire a metà mese (io ho iniziato il 15 settembre e finito il 15 gennaio) e quindi uno è costretto a pagare l'affitto per tutti e due i mesi che svolge a metà. Spostassero le date in avanti o indietro di due settimane, si potrebbe risparmiare un mese di affitto. A Roma per un doppia non si scende al di sotto dei 300 euro, più spesso 350, e per le singole bisogna prepararsi per una cifra intorno ai 500. Io, ovviamente, doppia, ma ero con una persona che conoscevo bene. Bene, iniziamo lo stage, molto interessante sulla carta (nel servizio stampa), e in linea con il mio profilo di studi. Il primo mese io e la mia collega (la terza si è tirata indietro dopo il primo giorno, non le era piaciuto per niente il primo impatto) lo passiamo a sbrigare la necessaria burocrazia (una vita solo per avere il tesserino per poter entrare) e a recuperare una postazione (tavolo, computer, telefono, sedie). E qui va subito la nota di merito al nostro tutor, uno dei pochi elementi indiscutibilmente positivi dello stage: ha sempre cercato di coinvolgerci nelle attività dell'ufficio, sempre cercato di venirci incontro e aiutarci, è stato il primo a rimboccarsi le maniche quando c'era da sgombrare la stanza di vecchie scartoffie per costruire la nostra postazione (fino alla fine però con un computer in due, io mi portavo il mio). Entusiasta, collaborativo e disponibile. Fatte un paio di eccezioni, non posso dire altrettanto degli altri componenti dell'ufficio, nove in tutto. Non è un dettaglio, perché la cordialità - non dico l'affiatamento - sul posto di lavoro è importante, direi fondamentale. Se, pensando a questo stage, una delle prime cose che mi viene in mente è l'acidità di alcuni/e colleghi/e, e il mio disagio, un motivo ci sarà. Ci siamo sentite estranee e di passaggio dall'inizio alla fine.
Valore formativo del mio stage: mah... Ho sentimenti misti a riguardo: da un lato ho effettivamente messo le mani per la prima volta in attività interessanti inerenti la produzione di notizie, a volte mi sono stati affidati compiti al di sopra delle mie competenze, che mi hanno portato ad azionare il turbo (e questo secondo me è un bene), non ho mai fatto fotocopie o portato caffè se non quando serviva al lavoro, nel primo caso, o mi faceva piacere. Però. Grosso però: sono puntini luminosi disseminati qua e là su un diffuso grigiore. Tolto il primo mese di assestamento, durante il quale le attività principali erano il vagare confusi nei corridoi, l'immersione in carte di ogni genere e il giramento di pollici, i mesi restanti sono passati senza lasciare nessun segno particolare, con una specie di rilassatezza un po' apatica. Ho concluso molte giornate chiedendomi: "Ma che ho fatto oggi? Che sono venuta a fare qua? Che ho imparato?" e rispondendomi con un'alzata di spalle. E, nota molto dolens, la mia perplessità/delusione era diffusa, era quella di tutti i colleghi con cui parlavo. Anzi, a me era andata pure meglio.
Oggi, a distanza di qualche mese, rimane l'impressione che questo tirocinio alla Farnesina mi sia servito, più che altro, a rendere più glamour il mio curriculum. Sono poi convinta che, almeno lì, non ci sia nessun bisogno di un numero così alto di tirocinanti (non li saprei quantificare onestamente), che anzi sono quasi di intralcio, perché qualcuno si pone il problema di cosa fargli fare e come, e ci perde dietro un po' di tempo. Lo rifarei? forse sì, era la prima esperienza, il momento giusto per spendersi un po' senza chiedere niente in cambio (che per la nostra generazione penso diventerà sport nazionale prima o poi), Roma è bella, il Ministero fa figo... Ma francamente non mi sento di consigliarlo, soprattutto a chi è già laureato e ha accumulato esperienze e titoli. Non fintanto che non verrà riconosciuto un rimborso spese decente. Si potrebbe cominciare a tagliare sui luculliani, quasi quotidiani, buffet che allietano conferenze di ogni tipo, sulla cui utilità nutro diversi dubbi.
Annalisa

bell'articolo.

colgo l'occasione per segnalare un'altra cosa simile:

http://www.raicorpinternship.net/

"RAI Corporation does not provide any assistance with accommodation or reimbursement for miscellaneous expenses....
We have estimated in the past that each intern must spend roughly $5,000.00 in rent, travel expenses, and living expenses in New York."