Cari Fede e Agenziaformativa,

pensiamo che questo articolo possa interessarvi:

http://www.repubblicadeglistagisti.it/article/normativa-stage-chiarimenti-ministero-lavoro-master-6-mesi-12-mesi

Si tratta dei chiarimenti che il ministero del Lavoro finalmente ha fornito in merito a tutte le questioni rimaste in sospeso dopo l'uscita della nuova normativa e della circolare.

In particolare vi è anche un'indicazione ufficiale rispetto all'attivazione di tirocini durante e dopo un percorso di master / dottorato.

Un caro saluto!

In relazione allo strumento dello stage sembra che tutti si siano allineati all’uso patologico che ne è stato fatto da alcune organizzazioni e che deve essere combattuto non con interventi come questo, che non c’entrano nulla, ma con controlli e sanzioni.
Ormai è passata la concezione dello stage come strumento di inserimento nel mondo del lavoro. NON è così, lo stage non è lavoro, lo stage è formazione e come tale deve essere trattato.
Nessuno obbliga un’ordinamento a prevedere questo tipo di strumento, ma nel momento in cui è previsto (perché il sistema formativo produce soggetti con competenze non allineate alle richieste del mercato del lavoro, che peraltro attualmente sono poche), deve essere trattato per quello che è, cioè FORMAZIONE.
Quindi ben vengano le iniziative di questo sito volte ad identificare aziende che forniscono progetti formativi di qualità e ben vengano i bollini in cui però i parametri di valutazione più importanti devono essere legati in primis alla capacità formativa del progetto, alla capacità dell’azienda di “insegnare un mestiere”; il rimborso spese ha la sua assoluta importanza ma non è il parametro principale da valutare in un progetto formativo.
Attenzione, dott.ssa Voltolina, ad alimentare questa che è una logica fuorviante e che è la stessa usata dalle aziende tanto giustamente demonizzate su questo sito.
La realtà dovrebbe essere che lo stage “veramente OK” non è quello al cui termine c’è un’assunzione, ma quello al termine del quale chi lo ha svolto ha imparato… per questo è stato pensato lo stage, il progetto formativo.

"Come ci si regolerà per master, dottorati, corsi di specializzazione? Essi "varranno" come laurea e quindi daranno "diritto" ad altri 12 mesi di possibilità di stage?
Si tratta di stage curriculari per cui non opera il disposto del decreto."

Che diavolo di risposta è? La data di conseguimento di un master universitario VALE o NO come data di acquisizione di un titolo di studio valido per poter attivare uno stage nei dodici mesi successivi?

Questo punto non è per niente chiaro.... I master universitari prevedono stage curriculari, ma al termine dello stage quando si consegue il titolo scattano altri dodici mesi o si perde l'opportunità di candidarsi come stagisti?
Se i master universitari non "valgono" come una laurea, un neo-laureato che completa un master universitario si troverebbe in una posizione per niente competitiva sul mercato del lavoro.

Poi con che coraggio si afferma che i master non universitari sono scadenti? Ma questa non doveva essere una manovra liberale?
Così facendo gli organi che offrono alta formazione in contesti non universitari che prevedono un periodo di stage sono fortemente penalizzati... ma che schifo è...