Accettare o no lo stage?
In risposta a #27084Infatti ho chiamato e rifiutato. Non ha senso che perda soldi (perché ne perderei contando la benzina e il pranzo) per un posto che non è nulla di imperdibile, lavorando 45 ore a settimana e per una datrice di lavoro che si è presentata male. È a malapena un mese che cerco lavoro quindi posso concedermi di aspettare e continuare a cercare.Per il fatto dell'impiegata commerciale estero, cercano tutti qualcuno con esperienza o con conoscenze nell'ambito. Io ci provo lo stesso ovviamente, ma fin'ora non ho avuto fortuna.Grazie comunque anche a te per l'intervento!
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Maze123
Classica routine?
Ciao Daniele, le mansioni di cui devi occuparti sono indicate nel progetto formativo allegato alla convenzione di stage che hai firmato. Quella è la linea da seguire per il tuo stage, almeno a livello indicativo. Dopodiché, se qualche volta, non sempre, capita che le mansioni si discostino parzialmente e ti facciano fare altro, non c'è da stare a recriminare. Cosa diversa è però quello di cui ci parli: nessuno stagista, neppure se lo stage è per mansioni di basso profilo, è tenuto a occuparsi delle pulizie o dell'immondizia. Per quello deve esserci del personale adeguatamente retribuito e inquadrato a livello contrattuale, non un ragazzo che sta facendo un percorso di formazione. Fai presente la cosa a chi ti ha preso in carico presso Garanzia giovani chiedendo di fare in modo che queste situazioni non si ripetano. Torna a scriverci e facci sapere come va a finire. Un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Tirocini Schuman non solo a Bruxelles, e a seconda della sede l'indennità mensile sale fino a 1800 euro
Ogni anno l'Europarlamento apre le porte a centinaia di stagisti. Ma nell'ambito dei tirocini Schuman, il principale programma di traineeship dell'organo legislativo dell'Unione europea, non tutte le opportunità sono uguali. Delle tantissime domande che arrivano a ogni edizione dai ragazzi di tutta Europa, «circa 21mila» si legge sul sito, ne va a buon fine solo una piccola parte: 900. Ma non tutti saranno diretti verso i quartier generali di Bruxelles o Strasburgo, come potrebbe erroneamente credere chi si candida. Il …
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Un master dopo l'altro?
Ciao Luisa, in verità il master ha proprio lo scopo di inserirti nel mondo del lavoro, dunque non capiamo bene il senso del consiglio che ti hanno dato: perché aspettare un anno per poi interrompere quanto iniziato e ricominciare a studiare? Meglio rimettersi da subito sui libri, specializzarsi, e poi puntare tutto sullo stage che ti dovrebbe garantire il master che hai deciso di frequentare (mi raccomando, fai attenzione a questo aspetto perché le possibilità di lavoro passano proprio da lì, ovvero da un buono stage). Frequentare il master inoltre non ti preclude la ricerca di lavoro in contemporanea. Diverso sarebbe il caso in cui avessi già per le mani alcune offerte di lavoro. Torna a scriverci per aggiornarci, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Rimborso spese non erogato
Ciao Milena, purtroppo, il fatto che tu abbia interrotto in anticipo lo stage consente all'azienda ospitante di decurtare - in maniera del tutto legittima - la parte di rimborso relativa al periodo in cui non sei stata presente. Questo perché il pagamento dell'indennità, essendo lo stage un'esperienza di formazione e non di lavoro, è a copertura della tua presenza fisica in azienda diversamente dallo stipendio vero e proprio (dove ad esempio ti vengono riconosciute anche ferie e malattia). Assentandoti, perché hai appunto deciso di interrompere anzitempo il percorso, consenti all'azienda di agire in questo modo. Nulla toglie però la possibilità di ricevere il rimborso per intero: ma la decisione spetta proprio al buon cuore dell'azienda. Speriamo di averti aiutato a capire meglio, e un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Redazione_RdS
Colloquio decathlon ?
Ciao a tutti, spero qualcuno mi puo aiutare grazie alla sua esperienza.. Praticamente, dopo aver inviato il CV sono stato contattato per l'intervista telefonica, successivamente ho fatto il primo colloquio con un selezionatore ed infine mi hanno chiamato per il secondo colloquio con il responsabile. Dopo quanto tempo da quest ultimo colloquio, si ha la possibilità di essere contattati per una proposta lavorativa? E in caso di esito negativo, lo si viene a conoscenza tramite email?
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: darakum
Al via la nuova edizione della Dedagroup Digital Academy, opportunità per 30 aspiranti “professionisti digitali”
Sta per partire la quarta edizione della Dedagroup Digital Academy, progetto di Dedagroup, azienda dell’RdS network tra i principali attori dell’Information Technology “made in Italy”, per la formazione di giovani professionisti del mondo digitale. «L’Academy nasce per rafforzare la nostra strategia focalizzata allo sviluppo del capitale umano» spiega Valentina Gilli, direttrice Risorse Umane per Dedagroup «promuovendo attività a sostegno della crescita di nuove competenze e delle professionalità del futuro, con particolare attenzione ai temi dell’innovazione, e dell’inserimento in maniera continuativa …
Ultimo Post: 5 anni, 11 mesi fa
Di: Rossella Nocca
Considerazioni di quasi fine stage
Ciao!la situazione è molto analoga alla mia. Anche io passo le giornate davanti al PC facendo assolutamente nulla.Quello che ti consiglio è di finire lo stage e poi si vedrà!Avrai fatto tanta esperienza ed avrai materiale da rivendere un prossimo lavoro :D
Ultimo Post: 5 anni, 12 mesi fa
Di: MrStage
Quando lo stagista è disabile: il protocollo da seguire per le aziende
Assumere disabili per le aziende è obbligo di legge. La norma che lo sancisce è del 1999, legge numero 68, quella che introdusse il cosiddetto 'collocamento mirato', ovvero «quella serie di strumenti tecnici e di supporto che permettono di valutare adeguatamente le persone con disabilità nelle loro capacità lavorative e di inserirle nel posto adatto». Sul concetto di 'assumere' è bene però fare qualche chiarimento. All'articolo 11 della legge sul diritto al lavoro per i disabili, quanto a «tempi e …
Ultimo Post: 5 anni, 12 mesi fa
Di: Ilaria Mariotti
Tirocinio Extracurriculare e grado di parentela
Ciao Lorenzo, a noi non risulta l'esistenza di disposizioni di legge che vietino questa possibilità. Esistono tuttavia aziende che pongono dei paletti nei confronti dell'inserimento nello stesso organico di due risorse con un legame di parentela. Un caro saluto
Ultimo Post: 5 anni, 12 mesi fa
Di: Redazione_RdS