indennità parziale

Salve, a Settembre ho iniziato uno tirocinio formativo firmando il contratto al Centro dell'Impiego del Comune. Già di per sè il contratto è risultato anomalo perchè teneva conto di un solo mese di tirocinio, ma alla cosa non ci ho dato molta importanza poichè il tirocinio è all'interno di un albergo con apertura semestrale. Quello che mi ha allarmato è che mentre alla voce "indennità di partecipazione" del contratto è indicato "euro 500,00 mensili", andando a ritirare la busta paga al termine del suddetto mese(Settembre)mi ritrovo con la metà della quota pattuita in forma di assegno e con un bel "rimborso tirocinante: 250,00 euro" alla voce "descrizione voce" della busta paga. Come comportarsi in questi casi? Possono rifilarmi un'indennità parziale pur avendo stabilito una certa somma MENSILE sul contratto? Grazie.