Esco anch'io da uno stage al Macro, e come sempre la verità è nel mezzo, tra Denis e il Direttore.
L'attività di volantiggio me l'hanno risparimiata ma tante altre attività extra- ordinarie sono state fatte!
Una premessa è però d'obbligo, a me e a gli alri stagisti è stato specificato al colloquio che serviva una gran flessibilità per ruotare su settori diversi, certo poi che i settori erano impensabili!
Nello specifico ad ogni evento serale, per scarsità di personale gli stagisti devono rimanere, ovviamente non c'è nè licenziamento nè mobbing se la persona si rifuta! Cmq negli eventi normalmente si controlla l'area e le opere, come hostess! La cosa antipatica è che quelle ore serali non sono considerate come ore di stage, nel senso che non c'è recupero, il giorno stesso da lavoro si stacca per l'evento e l'indomani di nuovo lì, come se la serata fosse stata una passaggieta di riposo!
La richiesta più assurda che ho ricevuto è stata quella di pulire le opere! a cui ho detto un sonoro no! insime agli altri stagisti, il fronte comune ha bloccato qualsiasi tipo di intervento successivo in questo senso.
Altre attività extra sono state le commesse, tipo: poste, copisteria, bar, etc.
Secondo la mia esperienza dipende molto in quale settore si è occupati, chi è più a contatto con il direttore nei rari giorni in cui c'è può anche incontrarlo e magari andare alle riunioni, ma io in tutti i mesi di stage non ho mai fatto una riunione con lui! Oltre a quella di benvenuto, non credo però che questa sia una perdita a livello formativo,l'attività si fa con il tuo superiore giornalmente è con questo che è importante rapportarsi.
La visita al cantiere di cui parlava il direttore però tenete conto che è un'attività straordinaria, nomalmente lui non c'è in museo e se c'è è impegnatissimo quindi trovare un buco per incotrare gli stagisti è difficile.
Altro punto di cui si parlava era il prolungamento dello stage, nnon sempre viene fatto, ma a volte dopo due prolungamenti si propone un impego retribuito che è vermante una miseria poco più di 100 euro al mese pagato con enormi ritardi, ma questo è colpa della sovraintendenza.
Ultima nota di demerito sono gli orari, tutto diepende da il superiore con cui si lavora e dal settore, c'è chi fa rispettare gli orari allo stageur e chi lo usa oltre l'orario concordato, senza mai recuperare quelle ore in più.
A conclusione lo stage al Macro però offre anche molto, la possibilità di entrare in contatto o almeno vedere da vicino e vivere il mondo dell'arte e dei media,certo i ritmi sono tosti perchè il personale è poco (vedi sovraintendenza budget) ma sono davvero delle ottime persone tutti disponibili e amabili, alla fine tra esperienze più o meno valide lo stage risulta formativo anche e soprattutto sul rapporto dipendente-azienda e come rapportarsi.