Caro Antonio,

confermiamo quel che ti ha risposto Rezlatan: lo stage, non essendo un contratto di lavoro, può essere interrotto in qualsiasi momento senza bisogno di dare un preavviso o spiegazioni particolari. Basta avvisare di questa decisione sia il soggetto promotore (università? Centro per l'impiego? Agenzia per il lavoro?) sia il soggetto ospitante (la piccola azienda in questione), possibilmente come suggerisce Rezlatan con un po' di anticipo, per una questione di correttezza.

L'unico possibile problema è che tu definisci la tua esperienza come "stage curriculare": cosa intendi? Che lo stai facendo attraverso l'università? Con l'obiettivo di ottenere crediti formativi? In questo caso, probabilmente lo stage ha una durata standard perchè i crediti corrispondono a un tot numero di ore di stage, e quindi una interruzione anticipata potrebbe avere ripercussioni a livello universitario.

Ma queste sono solo supposizioni, sta a te dirci come stanno le cose.

Rispetto al riferimento che fai al terremoto, dalle notizie che leggiamo sui giornali ci sembra che per fortuna la zona di Bologna sia abbastanza sicura e lontana dagli epicentri delle scosse di queste settimane. Probabilmente, se ci fosse pericolo, sarebbe lo stesso proprietario dell'azienda a lasciarvi a casa per qualche giorno; o quantomeno i dipendenti a chiedere una sospensione del lavoro, e/o ad avanzare dubbi sulla stabilità della struttura dove lavorate.

Hai provato a parlare del tuo turbamento per esempio con il tuo tutor aziendale?