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Stage finalizzato all'assunzione

12 anni, 8 mesi fa di tvtred

Salve
ho una domanda da fare... esiste una differenza (che va al di là di quella verbale o scritta) tra uno stage e uno stage "finalizzato all'assunzione"?
Al momento sto facendo uno stage finalizzato all'assunzione(ho lasciato un tempo determinato non soddisfacente per fare questo) e difatti sul contratto c'è scritto "stage finalizzato all'inserimento nella posizione etc etc".
Purtroppo devo ammettere che, nonostante il rimborso spese sia più che soddisfacente, non sto lavorando molto. Al MASSIMO un'ora sulle otto giornaliere... il resto mi giro i pollici. Questo mi ha spaventato molto perché temo che dopo non venga assunto e quindi non solo avrei perso un lavoro vero, ma avrei lasciato un lavoro per fare qualcosa che si sta rivelando poco utile anche dal punto di vista formativo.

Che ne dite?

maddalenascinocca

12 anni, 4 mesi fa

Tranquilla non c'è nessun rischio sul legale!
Buon fortuna per lo stage allora!

Sery

12 anni, 4 mesi fa

Si lo stage prevede un esiguo rimborso spese e dovrebbe durare 3 mesi. Comunque al massimo, rischierei una brutta figura e niente di più? perchè dal punto di vista legale non firmo nulla che affermi il falso, giusto? un contratto che dica, che la sottoscritta effettua uno stage come studentessa a cui manca solo un esame..o cose simili :) giusto? Ti ringrazio per i tuoi consigli e per le tue informazioni.

maddalenascinocca

12 anni, 4 mesi fa

Senti al massimo se vengono a saperlo dì che te intendevi l'ultimo esame non della tua carriera universitaria ma della sessione estiva, comunque non credo che avranno modo di saperlo..
Per quanto riguarda la recessione dallo stage non essendo un contratto di lavoro puoi recedere molto facilmente con un semplice preavviso, senza troppe formalità, solitamente si richiede un preavviso di 15 giorni..Il tuo stage quanto dovrebbe durare? è previsto un rimborso spese?

Sery

12 anni, 4 mesi fa

No in realtà non mi hanno chiesto quanti me ne mancasserò di esami..ma quando si è parlato di date di inizo stage, ho detto che volevo provare a sostenere l'ultimo esame (di sessione estiva!!) a luglio, quindi sarei stata disponibile ad agosto..la dottoressa del colloquio ha compreso ultimo esame (della vita!!) e quando ho realizzato, era troppo tardi per dirle che aveva capito male, ero ansiosa come ad ogni colloquio e quindi le ho lasciato credere quello che in realtà non è l'ultimo esame della carriera, ma l'ultimo per questa sessione estiva!! Quello di cui parli tu ineffetti, l'ho letto sulle info stage che c'è nel sito universitario, dove lo stage curriculare si può effettuare per l'acquisizione dei crediti, solo a seconda degli esami e quindi dei CFU già sostenuti! Quindi secono te essendo il mio stage extracurriculare ai fini solo della mia esperienza formativa..potrei portare con me la bugia :) nella tomba? o potrebbberò risalire alla mia carriera scolastica con tanto di esami sostenuti, crediti e votazioni?? ti rubo ancora due minuti..se volessi poi recedre prima dei tempi, si può? grazie mille!!

maddalenascinocca

12 anni, 4 mesi fa

Ciao Sery, io ho fatto 3 stage il cui soggetto promotore era l'università (quindi lo sportello job placement), c'è una trafila burocratica che porta via tempo, tra cui appunto l'individuazione di un professore tutor che non deve far altro che firmarti il figlio di attivazione tirocinio, io ad esempio l'ho fatto firmare al primo prof disponibile che ho trovato in dipartimento. Per quanto riguarda la tua 'bugia' circa gli esami da sostenere dovresti informarti se l'azienda presso cui intendi fare il tirocinio mette limiti su quanti esami il candidato deve ancora sostenere, io ad esempio ho fatto uno stage cui si poteva accedere solo se non mancavano più di 3 esami..però devi chiedere perchè può anche darsi che non ci sia alcun limite. Del resto non essendo il tuo un tirocinio finalizzato all'acquisizione di crediti formativi probabilmente non avrai problemi. Ma in sede di colloquio ti hanno chiesto espressamente quanti esami ti mancano?

Sery

12 anni, 4 mesi fa

Grazie! scusatemi, pensavo fosserò discussioni a sè, ognuna con un proprio argomento e non correlate tra loro..quindi per avere la possibilità di ottenere più risposte, l'ho pubblicato in più di una discussione!
Mi scuso ancora.

Redazione_RdS

12 anni, 4 mesi fa

Cara Sery

nel darti il benvenuto su questo Forum, ti chiediamo però di non spammarlo ripetendo lo stesso intervento in più discussioni.

Basta postarlo una volta!

Sery

12 anni, 4 mesi fa

Ciao a tutti!! Avrei bisogno di informazioni. Qualcuno ha mai effettuato stage in cui l'azienda promotrice si appoggiava al jobplacement universitario?? Io ho fatto colloquio, ho passato il primo e sostenuto il secondo, dove ho appreso che il procedimento burocratico, consisteva nel compilare dei moduli e farli firmare da un docente a mia scelta per poi consegnarli all'ufficio jobplacement. Io non pensavo ci fosse questa prassi da seguire, che mi sta portando via del tempo, perchè non essendo il mio uno stage curriculare o tirocinio per acquisizione crediti, non ho professore a cui far riferimento e che si prenda la briga. Mi è anche venuto un dubbio, ho mentito durante il colloquio, asserendo che mi mancava solo un esame, in verità sono 4..e adesso che c'è questa questione burocratica da realizzare con l'università..mi chiedevo potrebbe venir fuori questa bugia?? potrebbe l'ufficio jobplacement fornire l'elenco dei miei esami sostenuti all'azienda?? Anche se credo siano dati sensibili che solo con la propria password possano essere stamapati..potrebbe accadere?? Grazie in anticipo per le risposte!!

tvtred

12 anni, 4 mesi fa

voglio solo aggiornarvi che per ora è finita bene... lo stage è andato bene e l'azienda mi fa fatto un tempo determinato per un anno!! mi auguro adesso che il lavoro si faccia più interessante :)

claudiomi

12 anni, 5 mesi fa

Almeno te lo hanno fatto fare lo stage e puoi cmq scrivere esperienza nel cv.... a me neanche lo fanno fare lo stage....

angelo86

12 anni, 5 mesi fa

ciao tvtred... ho passato anche io un momentacio del genere..proprio il primo contratto che ho preso quest'anno...mi dispiace moltissimo, sentendo la tua storia mi ritrovo nelle tue parole...tieni conto che a me hanno fatto di peggio...mi veniva detto che per dimostrare attaccamento al lavoro non dovevo stare a aguardare l'orario...parecchie volte uscivo alle 23.15...anche io sono ingegnere neolaureato e posso capire benissimo cosa tu stia provando in questo momento e ti dico che hai pienamente ragione...l'importante è non perdere il controllo della situazione, stai tranquillo primo o poi qualcosa si sblocca, non perdere la fiducia in te stesso!

maddalenascinocca

12 anni, 5 mesi fa

Ciao tvtred..sono tua stessa situazione....a me però il giorno del colloquio già mi dissero che non avrebbero assunto..Comunque 'stage finalizzato all'assunzione' è semplicemente una dicitura di facciata per dare prestigio all'esterno all'azienda ma assolutamente non vincolante....che schifo...!!!

tvtred

12 anni, 6 mesi fa

sono passati mesi e non è cambiato niente... ho voglia di piangere... mi sento frustrato. I miei lavori durano sì e no 10 minuti (volendo andare lentamente) sennò potrebbero essere completati in due minuti. Non sono altro che meno di una decina di click su un portale (ovvero cliccare sì o no a seconda della decisione del capo), scrivere un'email con la lista di queste approvazioni e visionare qualche grafico (il grafico va su ok, il grafico va giù va male... che intelligenza è richiesta) che puntualmente è stato già visionato da altri. Quello che sto facendo non ha nessun plus valore, mi sento davvero lo zero assoluto. Mi sembra di aver buttato le nottate per studiare teoremi di ingegneria per nulla oppure il denaro per aver fatto l'erasmus.
Ogni mattina mi devo svegliare alle sei perché il "lavoro" dista quasi due ore da casa mia e non torno a casa prima delle 8. Non ho tempo libero e non avrò vacanze questa estate. A questo si aggiungono altre frustrazioni: la prima che già lavoravo, avevo uno stipendio (1400 euro), la pensione,le ferie.. la seconda che l'azienda ha deciso di introdurre altri test scritti ed orali per valutare noi stagisti. Questo è scandaloso perché mi avevano assicurato che il mio stage sarebbe stato finalizzato all'assunzione e avevo fatto presente che se l'azienda non avesse avuto questa certezza avrebbe potuto chiamare qualche altra persona al posto mio. E poi l'idea di fare altri colloqui, dopo aver già fatto quello per lo stage, mi fa girare le balle.

Ho davvero quasi le lacrime agli occhi, perché non so che fare. Vi posso garantire che al di là della frustrazione, devo cercare di far passare le giornate: il tempo quando non fai niente scorre davvero lentamente... molto spesso faccio fatica addirittura a rimanere sveglio (nel vero senza della parola)... e purtroppo la mia voglia di agire è così bassa che alcune volte non rispetto le 9 ore (ovvero ne faccio otto e mezzo arrivando mezz'ora dopo), oppure cerco di occupare la giornata collegandomi ad internet sullo smartphone o sul pc senza dar nessun peso alla presenza di eventuali responsabili vicino a me.

Non so che fare... vorrei parlare con il mio responsabile, ma temo che peggiorerei la situazione... adesso l'unica cosa che mi tocca fare è far passare questi 3 mesi che mancano alla fine dello stage e vedere se mi assumono oppure no... ma se questo non dovesse succedere non solo finirò in mezzo ad una strada, ma mi sentirò davvero una pezza.

Sibyl

12 anni, 7 mesi fa

Non credo ci sia differenza. Sarà pure finalizzato all'assunzione, ma al termine dello stage possono addurre qualsiasi scusa o pseudo-motivazione per non assumerti (che so, non gli vai bene, l'azienda è entrata in crisi, il capo non ha dato l'ok blablabla). Non puoi parlare con qualcuno di questa mancanza di attività e chiedere che ti diano qualcos'altro in più da fare?

martmic86

12 anni, 8 mesi fa

Ciao tred, io credo - ma non ho conoscenza legale in merito - che la differenza ci sia. Il fatto di averlo scritto nel contratto lascia credere proprio che questi mesi siano formativi e propedeutici al posizionamento in azienda (a proposito: ti hanno già accennato con che modalità contrattuale vorrebbero inserirti?). Mi sono rispecchiata moltissimo nella tua testimonianza: anche io vengo appena fuori prorpio da un contratto a progetto che però aveva lo stesso rimborso - buono - di uno stage, ma il lavoro si riduceva per l'appunto a un'ora su otto, tant'è che se anche mi avessero chiesto di restare ci avrei riflettuto bene perchè una volta uscito di lì come ti rivendi? E soprattutto: quanto si sta male a vedere gli altri con tante cose da fare e tu come un cretino che non sai che pesci prendere...Posso chiederti, a parte la demotivazione, cosa ti ha spinto ad abbandonare il tempo determinato? Perchè sai, è vero che la demotivazione gioca una parte importante, ma oggi il tempo determinato è un buon contratto a fronte delle varie schifezze che ci sono in giro (falsi progetti, partite iva ecc).
Grazie e buona giornata.

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