Ciao a tutti! Ci tenevo a raccontare la mia esperienza in Safilo a Padova. Io sono stato contattato più di un anno fa dalle HR dell'azienda dove mi dicevano che avevano selezionato il mio CV da LinkedIn. Mi hanno fatto un colloquio telefonico ed un altro in sede a Padova sia in italiano che in inglese per la posizione di stagista nell'Ufficio Stampa dell'azienda. Il rimborso spese era di 400 euro mensili più mensa aziendale. Durante il colloquio (sia in italiano che in inglese), lo staff delle HR mi disse che erano stati profondamente colpiti dal mio CV e mi raccontarono che la Safilo aveva al tempo la più alta percentuale di giovani assunti tra tutte le aziende del Veneto, e che quindi c'erano ottime possibilità per poter ottenere, successivamente allo stage, un contratto. Non so cosa mi prese, ma accettai (inconsapevole di cosa mi sarebbe successo di lì a poche settimane). Sono stato inserito nell'Ufficio Stampa e iniziarono subito a caricarmi di lavoro senza mai affiancarmi il tutor del progetto formativo (che lavorava fuori sede) e quindi la mia formazione è stata affidata ai vecchi stagisti che stavano per lasciare l'azienda e che dovevano fare il "passaggio di consegne". Riassumendo, ho dovuto imparare praticamente da solo le regole dell'Ufficio, ad usare i programmi di aggiornamento dei vari siti internet, redigere tantissimi report aziendali. I miei colleghi lavoravano tutti i giorni fino ad oltre le ore 20 (con gli straordinari pagati ovviamente), io invece tentavo di andarmene una volta finite le mie canoniche 8 ore di lavoro (anche se spesso ho dovuto fermarmi a concludere i lavori perché non c'era tempo per finire tutto). I miei colleghi mi guardavano malissimo non appena mi alzavo dalla scrivania (e una volta sono stato anche rimproverato perché non avevo finito un lavoro... no comment!!) Praticamente ti facevano sentire in colpa dal momento che loro lavoravano più di 10 ore al giorno e l'ufficio era a corto di personale... ma questo non era un problema mio essendo pagato solo 400 euro!!!! Una volta sono stato a casa un solo giorno perché ero ammalato e al mio ritorno musi lunghi, decine di mail di lavori da fare e sbolognati...Morale della favola? La formazione me la sono fatta praticamente da solo, sfruttamento fino all'osso e ovviamente.... FINE DELLO STAGE, PACCHE SULLA SPALLA, BACI DI COMMIATO, E NESSUN CONTRATTO. Vi consiglio caldamente di non avere nulla a che fare con la Safilo!!!

Ciao a tutti!
È la prima volta che scrivo ma questa volta sono davvero sconcertata!
Ieri ricevo una chiamata da Safilo. L'HR al telefono ha trovato il mio profilo su LinkedIn e lo reputa interessante per la posizione HR da loro ricercata (tra l'altro mi chiedo se possano agire così dato che su LinkedIn non dai nessuna autorizzazione al trattamento dei dati personali....credo che avrebbero dovuto chiedermi il CV prisma....va beh!)
Subito penso "wow"!Dopo 2 secondi le mie speranze vengono infrante. È uno stage... Va beh io penso "sono di Torino....Safilo è a Padova....mi offriranno un signor rimborso spese"!.... Il ragazzo inizia a farmi un colloquio telefonico durato (non sto esagerando) 1 ora e 10 minuti, con conversazione anche in inglese e super spiegone dell'azienda (compresi nomi dei futuri colleghi).....MAH! Penso "Beh ora mi stupiranno!" e il ragazzo mi dice " siamo interessati al suo profilo, stiamo cercando una persona come te....con un pò di esperienza (2 stage in HR alle spalle e 9 anni di lavoro in tutt'altro settore) le offriamo ciò che per policy offriamo a tutti gli stagista da noi...........sono 400 € netti e mensa aziendale" COOOOSSSAAAA???? Ah beh grazie per la mensa.....!!! Non so come sono riuscita a mantenere la calma!
Ovviamente mandati a quel paese!
Ma come credono che una persona si possa mantenere fuori sede con 400€!!!????? Almeno pagassero l'affitto di una camera....scandaloso!

Miami, Hong Kong....tutte palle. Di sicuro non ti ci mandano a te. Queste sono esperienze che non servono a niente. Prova col servizio civile, magari li qualcosa si trova (almeno ti rendi utile)

Ciao a tutti, mi hanno proposto uno stage alla Safilo in area Marketing per uno dei loro marchi di prodotti per lo sport , sempre a 400 euro + mensa...
Vi spiego un pò...dopo un bel lavoro a termine (3 mesi) finito a fine agosto, ho ripreso a mandare curriculum, ora credo e spero di giocarmi 2/3 opportunità di stage, mi hanno proposto questo stage (anch'io sono a 40 km da Padova) e a primo impatto mi stimola molto per 2 cose:
1. sono sportivo ed è una delle cose che richiedono, e comunque entrare in aziende che trattano prodotti per lo sport concilierebbe passione e lavoro.
2. vorrei mettere a curriculum un azienda importante.

La cosa che mi fa molto pensare è se realmente posso giocamerla questa opportunità o se è solo un modo per far ruotare stagisti.
Ho paura di essere preso in giro perchè se venissi selezionato (e l'agenzia mi ha detto che il mio profilo potrebbe essere idoneo) io veramente metterei il massimo impegno e grinta per poi sperare di essere assunto.

Dite che sia proprio una fregatura? qualcuno ha avuto un positivo riscontro post-stage?? ..anche dal lato delle competenze che si possono acquire...?

fragolina, dato che eri cosi poco convinta dello stage che ti avevano proposto,meglio così..che non si facciano più sentire. effettivamente hai un curriculum di tutto rispetto,con esperienze all'estero che contano moltissimo.. diciamo che puoi pretendere qualcosa di meglio.
io ho appena finito di studiare, non ho praticamente esperienze lavorative quindi ho deciso di provare con uno stage, anche se il rimborso non è alto e gli orari sono pesanti. Ma del resto per farmi un minimo di esperienza credo sia l'unica soluzione.

Cara Fragolina, Cara ElisaDebora sono una giornalista e sto cercando delle storie di stage da raccontare per Myself, il nuovo mesnile di Condenast, mi mandate, se ne avete voglia, i vostri numeri di telefono alla mia mail chiara.dino@corrierefiorentino.it?
Grazie
cd

Vi scrivo per aggiornarvi..dopo due colloqui, superati molto bene, l'azienda è sparita. Ho atteso un po' e poi ho chiesto un feedback (ancora dubbiosa se accettare o meno, viste le premesse, ma siccome mi avevano assicurato una risposta prima di Natale credo sia giusto riceverla, positiva o negativa che sia).
Ieri mi hanno inviato una mail:
"La selezione in oggetto è al momento in stand by per decisioni organizzative. Al momento non so dirle se e quando si riaprirà.
Ringraziandola per la disponibilità e cortesia, le porgo cordiali saluti."
Che dire.... Probabilmente dovevano far lavorare un po' le HR!
Non ho parole ovviamente!

Ciao Fragolina,

lette le testimonianze e le tue esperienze all'estero direi che puoi osare di più che un
semplice stage in un'azienda a 80 KM da casa che nemmeno assume. Anzi. Se ne hai la possibilità,
datti un pochino più di tempo per cercare una proposta che non ti lasci così tanti dubbi.

Troppi dubbi. Una nuova esperienza di lavoro dovrebbe renderti entusiasta, e se invece già
dal colloquio non ti hanno convinto dubito che il lavoro sarà entusiasmante.
Ricordati che il colloquio non serve solo a valutare il candidato, ma anche il candidato
DEVE valutare chi ha di fronte. Altrimenti fai il loro stesso gioco: visto che siamo agli
sgoccioli - sotto Natale - io prendo uno dei pochi candidati rimasti, e tu accetti
un'offerta che non ti soddisfa pienamente. E' un gioco al ribasso.

Un caro saluto, facci sapere :)

Ciao Silvia, ti racconto la mia esperienza in Safilo. L'anno scorso ho infatti fatto uno stage da loro nell'ufficio Grandi Clienti Europa, ovvero il commerciale/vendite. Intanto vorrei chiederti: com'è possibile solo 400€ di rimborso spese (che tu dici fissato per legge per le aziende di Padova e provincia)? A me hanno fatto 600€ in tutto, non che sia chissà che eh! E poi che ne è delle aziende "virtuose" che dovrebbero riconoscere, credo, minimo 700€ MENSILI (non totali) ai laureati? Solo per questo li lascerei perdere! Poi 80km al giorno sono davvero troppi, io ne avevo circa 50 complessivi al giorno.
Ora ti parlo un po' della loro situazione: non è un'azienda che se la sta passando molto bene, infatti è recente la notizia che Armani (che da solo portava circa il 26% del fatturato) non ha rinnovato il contratto con loro.. oltre a questo, ti dico solo che la ragazza delle risorse umane con cui ho fatto i primi colloqui era pure lei in stage! Infatti ad un certo punto durante il semestre avevo bisogno di contattarla ma non l'ho più trovata perchè il suo stage era finito ed era stata mandata a casa pure lei.
Poi sinceramente tutta questa fretta per la posizione nel marketing credo di capirla: era un reparto molto in contatto con il mio e tutte le varie colleghe erano molto insoddisfatte, per lo stipendio, perchè lavoravano troppo.. Pensa che praticamente tutte si fermavano là fino a orari improponibili, tipo 8 o 9 di sera: io, stagista, non retribuita, alle 17.30 cascasse il mondo me ne andavo, e mi pareva il minimo! Eppure più di una volta storcevano il naso... Comunque credo che qualcuna abbia deciso di andarsene alla fine.
Per quanto riguarda il mio ufficio, ad un certo punto sono aumentati i clienti e quindi il carico di lavoro delle mie colleghe. Invece di decidere di passarmene qualcuno (dato che ormai ero là da 4-5 mesi) hanno preso delle ragazze dal call center (quindi personale interno) e hanno affidato loro tutta l'attività di back office (ordini da inserire) così le altre potevano occuparsi della sola gestione diretta dei clienti. Finchè fanno queste scelte, non c'è speranza di assunzione per gli stagisti. E ora veniamo a quello che mi facevano fare: direi che l'unico merito che posso attribuire a questa esperienza è che ho imparato a usare Excel, perchè ci lavoravano davvero tanto. Per il resto classiche mansioni da stagista: fotocopie, preparare caffè per i clienti, preparare etichettare e spedire i biglietti di natale, sistemare scartoffie.. la cosa migliore è quando mi hanno fatto SISTEMARE IL MAGAZZINO, cioè uno stanzino pieno di polvere dove tenevano tutti i gadget da regalare ai clienti... praticamente oltre a fare l'inventario ho fatto le pulizie :/
Credo sia tutto, morale della favola: TI SCONSIGLIO DI AVERE A CHE FARE CON SALFILO!

io lascerei perdere..
questi sono dei bei furbastri, ed e' vero che prima non davano un soldo: un mio amico ing neolaureato e' stato contattato per uno stage,di durata indefinita, rimborso spese nullo e prospettive zero, a coprire una posizione di responsabilita'..
ha riso in faccia a chi gli ha fatto il colloquio e se ne e' andato..
..eventualmente (se proprio vuoi provare) al massimo sfrutterei loro,nel senso,inizio solo perche non ho niente di meglio, sapendo di non avere nessuna speranza di assunzione, cerco dell'altro e mi prendo tutti i "permessi" (che non esistono perche nn e' un lavoro) per fare colloqui..insomma mi farei i gran cavoli miei (sempre lavorando seriamente), nel senso di usarli per fare esperienza, se non ne hai già..