In ogni azienda funziona diversamente, dunque non possiamo dire con certezza che quella sia una strada percorribile. Quello che possiamo dire è che una richiesta del genere può essere fatta, e non è impossibile che possa essere esaudita; ma è anche chiaro che debba essere usata come "ultima istanza", dunque prima di concentrarti su questa possibiità il nostro consiglio è quello di prendere in considerazione tutti gli altri suggerimenti che abbiamo elencato, primo fra tutti il cercare di recuperare il rapporto con questa tutor dal carattere spigoloso.

Se dopo varie settimane di impegno nel cercare di riportare il rapporto su un binario positivo per tutti, tu dovessi accorgerti che i tuoi sforzi finiscono nel vuoto, lo step successivo è quello di contattare il tutor del soggetto promotore e spiegare la situazione; magari potrebbe essere direttamente questa persona, se lo riterrà opportuno dopo aver avuto da te un quadro della vicenda e magari aver sentito anche la tutor in questione, a rivolgersi all'ufficio del personale sondando la possibilità che tu sia cambiata di ufficio per la parte restante dello stage, per manifesta incompatibilità caratteriale tra stagista e tutor.

E' anche probabile che, se riuscirai a lavorare sulla parte "non professionale" del tuo malessere - cioè quella legata al cambio di città, al sentirti sola e spaesata - e quindi a stare meglio tu stessa psicologicamente ed emotivamente, anche la situazione in ufficio migliorerà. Non si tratta di un wishful thinking o di una magia, bensì di una semplice realtà: noi affrontiamo le giornate di lavoro con il bagaglio di emozioni che ci portiamo dietro da casa, dunque se adesso tu sei così giù, è inevitabile che anche al lavoro le cose non vadano benissimo. Tantopiù se ti trovi a dover gestire una situazione complessa come quella che si è creata in queste tue prime settimane di stage.

In bocca al lupo!

A volte anche solo sfogarsi e buttar fuori il malcontento e le angosce può servire a star meglio. Leggendo la tua storia ci sembra che il problema sia duplice: da una parte sei scioccata dalla nuova esperienza lontano da casa, ti senti sola, non hai più i punti di riferimento della tua città, la tua famiglia, i tuoi amici; dall'altra c'è questo contrasto con la tua tutor che ti mette ansia. Sei fragile emotivamente in questo momento, e ti senti in balia degli eventi.

Il primo problema è più facile da risolvere. Trova un'associazione di qualsiasi tipo a cui connetterti per fare volontariato. Puoi scegliere tra partiti politici, associazioni ambientaliste, movimenti per i diritti delle donne, della comunità Lgbt, puoi unirti ai banchetti di raccolta firme per i referendum. Quando ci si trasferisce in una città nuova è normale sentirsi spaesati, ma il modo più veloce ed efficace per crearsi un network è di cercare un posto con persone che abbiano interessi comuni, e che svolgano attività che presuppongono riunioni, uscite insieme, progetti.

Un altro modo per risolvere il problema della solitudine è quello di legare, sul posto di lavoro, con altri giovani. Tu racconti di svolgere il tuo stage in una multinazionale: dunque ci saranno anche altri stagisti oltre a te, no? Magari non proprio nel tuo ufficio, ma forse in altri uffici? Ecco, cerca di conoscerli, magari di andare a pranzo con loro, o anche solo a prenderti un caffé: ci sarà certamente qualcuno che si trova nella tua stessa situazione di spaesamento e che sarà contento di poter creare una connessione con te. Con un po' di fortuna, poi, ci saranno anche altre persone - magari stagisti in quell'azienda da più tempo, oppure ex stagisti che poi sono stati assunti - che potrebbero essere disponibili a darti una mano.

Il secondo problema, il rapporto con la tua tutor. Come giustamente dici anche tu, e come sacrosantamente hai avuto modo di dire anche a questa persona, non basta una settimana per inquadrare un rapporto. Dunque sia da parte sua sia da parte tua questa è ancora una fase di esplorazione, rodaggio e assestamento. Da quel che racconti sembra che questa manager sia molto ostica, e che non abbia voglia di perdere il suo tempo seguendo il tuo percorso di formazione. Però potrebbe anche essere un pregiudizio da parte tua: magari siete semplicemente partite con il piede sbagliato, forse senza accorgertene hai fatto/detto qualcosa che l'ha indispettita, e da lì quindi la strada si è fatta in salita.

Prova magari, nelle prossime settimane, a seguire i suoi consigli, a farle domande (anche quando non ti sembrano particolarmente intelligenti: magari lei è una persona a cui piace insegnare/rispondere); insomma dimostrati proattiva e interessata a metterci del tuo per riportare il vostro rapporto tutor/stagista sui giusti binari (come ti ha suggerito qui sotto anche il lettore Mario!).

In alternativa, se tutti questi tentativi dovessero fallire, dato che si tratta di una multinazionale è probabile che vi siano tanti dipendenti e tanti uffici: potresti chiedere un appuntamento con l'ufficio risorse umane, magari proprio con l'addetto HR che si occupa degli stagisti e della talent acquisition. In questo incontro potresti spiegare le tue difficoltà e proporre di essere spostata, per la seconda metà del tuo stage, presso un altro ufficio, con un altro tutor.

Facci avere tue notizie, ti facciamo un grande in bocca al lupo perché la situazione si risolva per il meglio!

Se dopo 5 giorni sei crollata vuol dire che sei una persona molto emotiva, non è colpa tua.