Buongiorno a tutti, sono una nuova iscritta e vorrei chiedervi un parere circa la correttezza del mio tirocinio. Sono tirocinante in un negozio da gennaio dove mi occupo della cassa, rifornimento scaffali, pulizia negozio ecc. In base al contratto stipulato devo svolgere 30 ore settimanali e i primi 3 mesi non ho avuto problemi. Ad aprile invece mi hanno obbligata,( non me l'hanno chiesto ma è stato imposto e io forse sbagliando non ho voluto ribellarmi, perché non si sa mai, la possibilità di avere poi al termine un contratto, e quindi sono stata in silenzio) a non lavorare più 30 ore a settimana ma la metà ovvero 15 o anche meno cosìche le avrei recuperate questo mese per permettere a chi è nel negozio a tempo indeterminato di andare in ferie a rotazione. Il risultato è che quindi ad aprile mi hanno costretta a stare a casa pagandomi ugualmente il rimborso spese ma questo mese sto lavorando a tempo pieno dal lunedì al sabato, senza una mezza giornata o anche solo 1 ora di pausa. Sono veramente demoralizzata anche perché ho sentito che vogliono rifare la stessa cosa il mese prossimo. Ovvero farmi lavorare meno ore di quanto dovrei a giugno per poi fare il doppio lavoro a luglio così loro possono prendersi le ferie. Preciso che il mio contratto scadrà a luglio ma mi hanno detto che me lo rinnoveranno di un solo mese, quindi fino ad agosto proprio per rifare questo giochetto. Non credo sia una cosa corretta anche perché poi non ci sarà nessun contratto una volta finito il tirocinio, sono veramente giù, io i sacrifici li voglio fare per lavoro ma così mi sembra priorio ingiusto. Vorrei un vostro parere e mi scuso per il papiro