Ma certo che è possibile Flavia; puoi dare le dimissioni dal tuo attuale lavoro, ovviamente rispettando il preavviso indicato nel tuo contratto di apprendistato, e cominciare lo stage.

Non è vietato!

Va però considerato che l'apprendistato è un vero contratto di lavoro, che prevede retribuzione, contributi e tutte le tutele dei contratti di tipologia subordinata: anzi tecnicamente il contratto di apprendistato, a livello di diritto del lavoro, è considerato un contratto a tempo indeterminato.

Lo stage invece non è un contratto di lavoro: i soldi che eventualmente lo stagista percepisce sono solamente una "indennità" mensile, non sono previsti contributi, e non c'è nessuna delle tutele - malattia, maternità, ferie, tfr... - che invece i veri contratti di lavoro prevedono.

Dunque il passaggio da apprendistato a stage è, se vogliamo, un "downgrading".

Non vuol dire che non si possa fare: è giusto seguire i propri sogni e le proprie aspirazioni, e dunque se tu al momento stai facendo la commessa in un negozio di gioielli, ma hai studiato per fare altro, è comprensibilissimo che tu voglia agguantare l'occasione di avvicinarti al settore che ti interessa, e dove ti darebbe più soddisfazione lavorare.

Le condizioni di stage che ti hanno proposto sono buone?