Ciao a tutti! Ho un quesito che mi tormenta da qualche giorno ed è il seguente: ho richiesto l’aspettativa per motivi di studio alla mia azienda (una catena di negozi internazionale) perché sarei dovuta partire per l’Erasmus per studio. Mi hanno concesso l’aspettativa generica (nella lettera in cui me lo comunicavano non è specificato se per motivi di studio o altro). E fin qui tutto bene. Un tre settimane fa però mi hanno comunicato dall’Università che il mio Erasmus è stato cancellato a causa covid. Per cui io, per approfittate dell’aspettativa ormai cominciata, mi sono attivata per cercare uno stage curricolare (previsto dal mio piano di studi) che ho finalmente trovato.

Ora il mio dubbio è: posso svolgere lo stage curricolare senza darne notifica alla mia azienda senza alcun problema anche se sono in aspettativa? O c’è qualche conflitto tra stage curricolare e aspettativa non retribuita?

Il mio dubbio ulteriore è che nel mio contratto c’è una clausola in cui c’è scritto che mi impegno a non intraprende un’attività lavorativa in ogni forma sia subordinata che autonoma anche se non in concorrenza con la mia azienda. Ma lo stage non essendo considerato un’attività lavorativa/rapporto di lavoro non dovrebbe essere incluso, o mi sbaglio?

Grazie mille in anticipo