Mancato pagamento stage
4 anni, 5 mesi fa di Rioct
Ciao a tutti, scrivo questo topic per esporre il mio problema e poter capire come muovermi.
Da gennaio ho iniziato il mio tirocinio di 6 mesi nel settore automotive, presso una famosa S.p.a. Con turni dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 13 e dalle 15 alle 18 e 500 euro di rimborso spese.
I primi mesi tutto ok con i pagamenti, fino a quando per via del Corona virus siamo rimasti a casa. Il 18 maggio abbiamo ripreso lo stage, e quindi come ogni mese mi sarei aspettato la retribuzione che va dal 18 al 30 Maggio, retribuzione che è arrivata il 10 giugno a tutti i dipendenti tranne che a noi stagisti (siamo in 3).
Ho parlato con lo stagista dell'amministrazione e mi ha detto che noi stagisti prenderemo i soldi di questo mesi direttamente a metà agosto. Ho esposto il mio problema al tutor (rintracciarlo è un casino) e mi ha liquidato velocemente quando alla mia domanda sui nostri soldi mi ha risposto: "sisi arrivano".
Il mio problema è che 2 mesi e mezzo senza rimborso spese è insostenibile (faccio 10km al giorno e mangio a lavoro) e soprattutto tutto non mi sembra corretto che nessuno ci abbia avvisato sui pagamenti.
Come posso muovermi?
Mi scuso anche per il mio italiano poco corretto.
Redazione_RdS
4 anni, 4 mesi fa
Capiamo il tuo problema Rioct, ma l'unica soluzione praticabile al momento ci sembra quella di provare a sentire l'ente promotore, quello cioè che ha organizzato lo stage per chiedere se possa sollecitare l'erogazione dei pagamenti in tempi più rapidi. Ci saranno forse delle questioni interne dovute al lockdown, per cui è ancora più complicato far valere le proprie ragioni in condizioni simili. Da quello che ci pare di capire dal tuo post poi, l'azienda si sta dicendo disponibile a far pervenire le indennità dei mesi in cui siete stati a casa nonostante il tirocinio sia rimasto sospeso, una decisione da elogiare e non da tutti anche perché non rappresenta un obbligo di legge.
Torna a scriverci per farci sapere come si evolve la situazione, e un caro saluto
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